Lähihoitaja, kotihoidon resurssipooli
- Sijainti
Julkaistu 19.12.2024, 14:07 - Haku päättyy 31.12.2024, 15:45
Lähihoitaja, kotihoidon resurssipooli
Hei Sinä haasteita rakastava ja monipuolisesta työnkuvasta pitävä lähihoitaja. Vahvistamme kotihoidon resurssipoolia, hae Vihti-Karkkila alueen kotihoidon resurssipooliin vakituiseen työsuhteeseen!
Resurssipoolin lähihoitajan tehtävä on paikata kotihoidon alueiden äkillisiä poissaoloja. Työ on liikkuvaa, monipuolista ja vaihtelevaa. Resurssipoolin lähihoitaja toimii kotihoidon alueiden lisäksi tarvittaessa myös työnjaossa, etäkotihoidossa sekä kotikuntoutus ja kotiutus tiimissä. Työpiste vaihtuu lähes päivittäin ja eri tehtäviin perehdytetään. Resurssipoolin työntekijänä sinun on mahdollista vaikuttaa omiin työvuoroihin, työ on 3-vuorotyötä.
Arvostamme hoitotyön osaamista, kehittämismyönteistä työotetta ja hyviä vuorovaikutustaitoja. Lisäksi arvostamme kykyä työskennellä useassa eri työyksikössä. Muodollisen kelpoisuuden lisäksi odotamme hakijalta kokemusta työskentelystä ikäihmisten parissa, joutavuutta, ryhmätyöosaamista sekä asiakaslähtöistä, kuntouttavaa työotetta – oikeanlaista asennetta tehdä työtä laadukkaasti, asiakasta ja kotihoidon työtä arvostaen.
Haastattelemme hakijoita jo hakuaikana ja täytämme paikat sopivien hakijoiden löydyttyä.
Työpaikan nimi ja osoite: Resurssipooli Vihti-Karkkila, Jokikunnantie 74, 03400 Vihti
Työaika: 3-vuorotyö
Tehtävä on vakinainen.
Kelpoisuusvaatimukset: Lähihoitajan nimikkeellä toimivalta edellytetään oikeutta käyttää tehtävään soveltuvaa nimikesuojattua ammattinimikettä.
Tehtävässä edellytetään:
Tehtävässä edellytetään ajokorttia ja oman auton käyttömahdollisuutta. Hakijalta edellytetään Valviran rekisteröitymistodistusta. Toimeen valitun lähihoitajan lääkehoidon osaaminen varmistetaan LoVe-lääkehoidon tenteillä ja näytöillä.
Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain §55 mukaista tuberkuloosiselvitystä.
Virkaan/työsuhteeseen valituilta pyydetään satunnaisesti Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen päihdeohjelman mukaista huumausainetodistusta.
1.1.2024 lukien tehtävään valitun on esitettävä itseään koskeva lain 741/2023 28§:n mukainen iäkkäiden henkilöiden kanssa työskentelevän rikostaustan selvittämiseksi tarpeellinen rikosrekisteriote.
Olemme muutoksen tekijöitä. Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme jokaisen työntekijämme hyvinvointiin ja haluamme tarjota monipuolisia etuja henkilöstöllemme. Saat käyttöösi vuodessa 200 €, jonka voit käyttää toiveidesi mukaan kulttuuri-, hyvinvointi-, liikunta- tai matkalippuetuuksiin. Lisäksi pääset kehittämään omaa osaamistasi Eduhousen ja Oppiportin laajojen verkkokoulutusten avulla.
eija.saksala@luvn.fi, puh. 0444675308. Tavoitettavissa parhaiten klo 8-14.
Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue
Olemme työnantaja sinulle, joka haluat kokea enemmän, kehittyä osaajana ja olla muuttamassa koko yhteiskuntaa.
Palvelemme 470 000:a asukasta Espoossa, Hangossa, Inkoossa, Karkkilassa, Kauniaisissa, Kirkkonummella, Lohjalla, Raaseporissa, Siuntiossa ja Vihdissä – ja henkilöstömme koostuu liki 10 000 ammattilaisesta.
Tavoitteenamme on osaava ja monimuotoinen henkilöstö, joka heijastaa koko läntisen Uudenmaan väestörakennetta. Rekrytoinnissa edistämme yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa. Kaksikielisyys on laajan alueemme rikkaus ja arvostamme molempien kotimaisten kielten osaamista.
Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme hyvään työilmapiiriin ja jokaisen työntekijän hyvinvointiin. Meillä jokainen tietää roolinsa, saa käyttöönsä parhaat työkalut ja kokee olevansa osa yhteisöä, jossa annetaan tukea ja arvostusta.
Tervetuloa Länsi-Uudellemaalle – Nauti vapaa-ajalla urbaanin kaupungin sykkeestä tai maaseudun rauhasta. Meri, järvet ja metsät ovat aina lähelläsi. Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue on savuton työympäristö.