Työllisyysohjaaja (työhönvalmennus, palveluohjaus ja yritysyhteistyö)

Työllisyysohjaaja tukee ja motivoi työnhakija-asiakasta etenemään polullaan kohti työtä, koulutusta tai muuta tavoitetta. Tehtävä kohdentuu niin nuorten, kuin varttuneempienkin työnhakijoiden työhönvalmennukseen ja kehittävään asiakastyöhön. Lisäksi tehtävänä on työnantaja- ja yritysyhteistyö, työpaikkojen täytön nopeuttamiseksi.

Tehtävä edellyttää laajaa tuntemusta työllisyyden edistämisestä, koulutuspoluista ja työllistymismahdollisuuksista. Työllisyysohjaajalla on tietoa erilaisista vaihtoehtoisista koulutus- ja jatkopoluista työnhakijoille. Lisäksi tehtävä edellyttää itsenäistä ja tavoitteellista työotetta. Tehtävässä tarvitaan kykyä toimia erilaisissa verkostoissa vaikuttavalla tavalla, yhteistyötaitoja sekä suullisia ja kirjallisia viestintä- ja vuorovaikutustaitoja. Tehtävään kuuluu myös raportointi.

Työllisyysohjaaja toimii työllisyyspalvelujen tulosalueella. Tulosalueen vastuulle kuuluu kunnan työllisyydenhoidon kehittäminen ja toteuttaminen. Työllisyysohjaajan esihenkilönä toimii hyvinvointi- ja työllisyyspäällikkö.

Viran kelpoisuusehtona on tehtävää tukeva soveltuva koulutus. Lisäksi edellytetään osaamista palvelujärjestelmästä ja tavoitteellisesta ohjaus-/valmennustyöstä, sekä yritysyhteistyöstä. 

Edellytämme myös asiakaslähtöistä ja ratkaisukeskeistä työotetta, kehittämisintoa ja joustavuutta, hyviä yhteistyötaitoja, sekä kykyä itsenäiseen työskentelyyn.

Palkkaus ja muut virkasuhteen ehdot määräytyvät yleisen kunnallisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) mukaan. Tehtäväkohtainen palkka on 2 850,30 €/kk. Lisäksi maksetaan mahdollinen virka- ja työehtosopimuksen mukainen työkokemuslisä, joka voi olla valitun henkilön aiemman työkokemuksen perusteella 3 % tai 8 % tehtäväkohtaisesta palkasta laskettuna, sekä muut mahdolliset virka- ja työehtosopimuksen mukaiset lisät. Työajan pituus on 38 h 15 min viikossa. Virassa noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa.

Tarjoamme sinulle ja työllesi tukea ja hyvähenkisen työyhteisön. Tarjoamme sinulle hyvät henkilöstöedut ja työvälineet. Työ- ja vapaa-ajan tasapainoa tukee liukuvan työajan käyttö ja mahdollisuus osittaiseen etätyöhön.

Tehtävän hoitaminen edellyttää ajokorttia ja oman auton käyttöä.

Hae sähköisesti 12.1.2025 mennessä kotisivuillamme www.kontiolahti.fi//avoimet-tyopaikat. 

Lisätietoja (9.-10.1.2025): Hyvinvointi- ja työllisyyspäällikkö Ulla Mänttäri-Tikka, ulla.manttari-tikka@kontiolahti.fi  p. 050 4270595

Kontiolahden kunta on savuton kunta.

Osaamisalue: Sosiaali- & terveysala