Keski-Uudenmaan hyvinvointialue

Sosiaalityöntekijä, Nurmijärven lapsiperheiden palvelutarpeen arviointi

  • Sijainti Hyvinkää
  • Julkaistu 31.10.2024, 13:00
  • Haku päättyy 14.11.2024, 14:00
  • 14.11.2024, 14:00
  • Tätä työpaikkaa voit hakea käyttäen Osaajaprofiilia pohjana!

Sosiaalityöntekijä, Nurmijärven lapsiperheiden palvelutarpeen arviointi

Haemme lapsiperheiden asiakasohjauksen palvelutarpeen arvioinnin lännen tiimiin sosiaalityöntekijää virkasuhteeseen! 

Tehtävä sijoittuu asiakasohjausyksikköön lapsiperheiden tiimiin, joka on jaettu neuvonnan, ohjauksen ja virka-aikaisen päivystyksen tiimiin sekä palvelutarpeen arvioinnin tiimiin. Toimimme koko Keusoten alueella. Toimipisteet lapsiperheiden ja nuorten asiakasohjauksessa sijaitsevat Hyvinkäällä, Nurmijärvellä ja Järvenpäässä. 

Nyt haetaan sosiaalityöntekijää, joka työskentelee painottuneesti nurmijärveläisten asiakkaiden kanssa. Tehtävä on palvelutarpeen arvioinnin lännen tiimissä. Toimitilat sijaitsevat Keskustiellä Nurmijärvellä. 

Työtehtäviin kuulu lapsiperheiden palvelutarpeen arviointityö.

  • Palvelutarpeen arviointitiimissä sosiaalityöntekijä vastaa palvelutarpeen arvioinneista, ja keskeistä on monialainen yhteistyö. Sosiaalityöntekijän työ sisältää tukitoimien sekä palvelutarpeen arvioinnin prosessin suunnittelua, koordinointia, järjestämistä, päätöksentekoa sekä asiakastyön dokumentointia. 
  • Palvelutarpeen arvioinnin aikana lasten ja perheiden tilanteista pyritään luomaan yhteistä ymmärrystä vuorovaikutuksessa perheen sekä sen tilanteeseen liittyvien verkostojen kanssa. Työn keskiössä ovat vuorovaikutus, asiakkaiden tasavertainen kohtaaminen, vuorovaikutuksessa rakentuva ymmärrys perheiden tilanteista sekä asiakkaiden osallisuus. 
  • Lapsiperheiden asiakasohjauksessa työtä ja toimintaa on kehitetty tiiviisti virka-aikaisen päivystyksen, ensiarvioinnin ja palvelutarpeen arvioinnin tiimien kesken nyt kolmen vuoden ajan. Panostamalla yhteistyöhön ja asiakasprosessin alkuvaiheisiin olemme saaneet pidettyä palvelutarpeen arviointien määrät inhimillisinä ja vertailukelpoisina, ja sen myötä kykenemme toteuttamaan palvelutarpeen arvioinnit riittävällä laajuudella, laadukkaasti ja asiakaslähtöisesti.
  • Tänä vuonna olemme ottaneet Keusoten alueella käyttöön jalkautuvan konsultaation työskentelytavan, jonka tarkoituksena on luoda täysin uudenlaista toimintakulttuuria ja matalan kynnyksen yhteistyötä lapsiperheiden asioissa toimivien tahojen kanssa. Jalkautuvan konsultaation Messii toimintamalli on otettu koko alueella käyttöön syyskuun 2023 alussa. Mallilla pyritään siirtämään työn painopistettä ennaltaehkäisevään suuntaan, ja madaltamaan yhteisen työn tekemisen kynnystä peruspalveluiden ja muiden kunnallisten palveluiden kanssa. Tule mukaan kehittämään täysin uudenlaista yhteistyön ja toiminnan tapaa lapsiperheiden palveluihin.
  • Palvelutarpeen arvioinnit tehdään pääosin työparina sosiaalityöntekijän ja asiakasohjaaja/sosionomin kesken.  

Tiimissä työskentelee asiantunteva, innostunut ja kehittämishaluinen työryhmä, jolta saat tukea työn tekemiseen ja työn sisältöjen pohtimiseen. Tiimiin kuuluu kahdeksan sosiaalityöntekijää ja kaksitoista asiakasohjaajaa/sosionomia, jotka vastaavat lapsiperheiden ja nuorten palvelutarpeen arvioinneista sekä perheiden tuesta. Työryhmässä on ihan ookoo esihenkilö, joka ymmärtää työn sisältöä ja lapsiperheiden todellisuutta.

Työskentelyotteemme on lapsikeskeinen, verkostoituva ja dialogisuutta sekä asiakkaan osallisuutta painottava. Työtä tehdään tiimissä yhdessä. Tiimin toiminnan rakenteet tukevat sitä, että työntekijät pystyvät suunnittelemaan työtään ja aikataulujaan itsenäisesti. Esihenkilön tavoitteena on tukea työryhmän yksilö- ja yhteisöohjautuvuutta arjessa. Työtä tehdään joustavasti toimistolla ja etänä. 

Tarjoamme Sinulle moniammatillisen tiimin ja lähiesimiehen tuen sekä säännöllisen työnohjauksen. Kehitämme jatkuvasti työtämme ja tarjoamme eettisesti orientoituneen ja oppivan työyhteisön. Kehitämme työtämme kuukausittaisten kehittämispäivien ja jatkuvan oppimisen avulla.

Tehtävään vaadittava kelpoisuus:

  • Kelpoisuusehtona edellytämme sosiaalihuollon ammattihenkilölain (817/2015) 7 § mukaista sosiaalityöntekijän tutkintoa. 
  • Huomioimme haussa myös kelpoisten hakijoiden puuttuessa alan opiskelijat

Hakijalta odotamme: 

Työ edellyttää sosiaalialan koulutukseen pohjautuvaa tietoperustaa ja laaja-alaista osaamista sekä tehtävään liittyvän lainsäädännön, palveluverkoston ja -prosessien tuntemista sekä kykyä näiden monipuoliseen soveltamiseen käytännön työssä. Työ vaatii hyvää paineensietokykyä, ongelmanratkaisutaitoja, luovuutta, organisointikykyä sekä perustason IT-taitoja. Tehtävässä edellytetään erinomaisia asiakaspalvelutaitoja, kykyä ihmislähtöiseen ja vaikuttavaan kohtaamiseen ja dialogiin sekä ratkaisukeskeistä työotetta. Lisäksi edellytämme hyvää kirjallista ilmaisukykyä sekä kykyä mukautua akuutteihin tilanteisiin. 

Arvostamme aiempaa kokemusta palvelutarpeen arviointityöstä, lastensuojelutyöstä ja/tai perhesosiaalityöstä. Ajokortti ja oman auton käyttömahdollisuus katsotaan eduksi.  

Selvitykset:

  • Virkaan valitun on toimitettava nähtäväksi lain nro 504/2002 (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä) mukainen rekisteriote. 
  • Valinta on ehdollinen, kunnes virkaan valittu on toimittanut hyväksyttävän lääkärintodistuksen terveydentilastaan. 

Yhteydenotot: 

Lisätietoja palvelussuhteesta:

  • Toistaiseksi voimassa oleva virkasuhde. Työn aloittamisen ajankohdasta voidaan keskustella.
  • Tehtäväkohtainen palkka on 4306,58 e/kk. Lisäksi maksamme työkokemukseen perustuvaa lisää. 
  • Koeaika on kuusi kuukautta. 
  • Alkuperäiset opinto- ja työtodistukset esitetään mahdollisen haastattelun yhteydessä.
  • Tutustu rekrytointisivuston kautta Keusoteen sekä rekrytointiprosessiimme. Lue meidän työsuhde-eduista sekä näe tehtävään mahdollisesti vaadittavat todistukset/luvat. Avaa rekrytointisivu tästä.  

Hakuaika päättyy 14.11.2024 klo 14.00. 

Osaamisalue:

Keski-Uudenmaan hyvinvointialue

Keski-Uudenmaan sote - Keusote, on yksi edelläkävijöistä hyvinvointialueella. Olemme tehneet sujuvasti työtä yhdessä jo vuodesta 2019 alkaen, joten meillä on tarjottavana valmis kehitysmyönteinen organisaatio työntekijöillemme. Hyvinvointialueet vastaavat sosiaali- ja terveyspalveluista sekä pelastustoimen palveluista. Keski-Uudenmaan hyvinvointialueeseen kuuluvat Hyvinkää, Järvenpää, Mäntsälä, Nurmijärvi, Pornainen ja Tuusula. Vastaamme 200 000 asukkaan laadukkaista ja asiakaslähtöisistä sosiaali- ja terveyspalveluista. Meillä Keusotessa työskentelee yli 4000 alansa ammattilaista - tule mukaan osaavaan ja kannustavaan työyhteisöömme.