Kauniaisten kaupunki

Kiinteistönhoitaja, vakanssi 706009

  • Sijainti Kauniainen
  • Julkaistu 05.10.2026, 9:51
  • Haku päättyy 25.10.2026, 23:59
  • 25.10.2026, 23:59

Kiinteistönhoitaja, vakanssi 706009

Työtehtäviin kuuluu kunnossapito-, hoito- ja korjaustöitä kaupungin kiinteistöissä, kuten kouluissa, päiväkodeissa ja hallintorakennuksissa. Työaika on pääsääntöisesti arkisin klo 7.00-15.30.

Tehtävässä menestyminen edellyttää:
kiinteistönhoidon perustutkintoa tai vähintään kolmen vuoden työkokemusta vastaavista tehtävistä
asiakaspalveluhenkistä asennetta
B-luokan ajokorttia
hyvää suomen kielen taitoa.

Tarjoamme:
vaihtelevia työtehtäviä ja monipuolisia työympäristöjä
kokemukseen perustuvan reilun palkan
tehtäviin soveltuvat laadukkaat työvaatteet
luotettavan työnantajan
mahtavan tiimin.

Tehtävän peruspalkka on 2 587,87 €/kk. Lisäksi voimme maksaa kokemukseen perustuvaa alakohtaista lisää (4% tai 8% peruspalkasta) taustastasi riippuen. Voit saada myös henkilökohtaista palkanlisää koulutuksesi, työkokemuksesi ja muun osaamisesi perusteella. Tarjoamme myös julkiselle sektorille tyypillisen runsaan palkallisen vuosiloman. Työsuhteessa on kuuden kuukauden koeaika.

Työsuhde:Työsuhde
Palkka:Muu KVTES
Työskentelyaika:Päivätyö
Paikkoja:1
Hakuohjeet:Työpaikkaa haetaan sähköisesti osoitteessa www.kuntarekry.fi , hakuaikaa 25.10. klo 23.59 saakka. Haastattelemme hakijoita jo hakuaikana ja täytämme avoimet tehtävät heti sopivan henkilön löytyessä. Lisätiedot tehtävistä: Keijo Fonselius, puh. 050 553 51 79, etunimi.sukunimi@kauniainen.fi

Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Hakulomakkeen www-osoite: www.kauniainen.fi/rekry.

Lähde: Työmarkkinatori

Osaamisalue:

Kauniaisten kaupunki

Yhdyskuntatoimen kiinteistöyksikkö on osa kaupungin teknistä toimialaa. Yksikössä työskentelee 11 henkilöä, ja sitä johtaa kunnossapitoinsinööri. Kiinteistöyksikkö hallinnoi 28:aa kaupungin omistamaa kiinteistöä, joiden laajuus on yhteensä noin 310 000 m³ ja 66 000 m². Kaupunki tarjoaa ePassin (edut työmatkoihin, kulttuuriin, liikuntaan ja hyvinvointiin), tuetun työpaikkaruokailun, mahdollisuuden maksuttomaan liikuntaan sekä muita etuja.