Kolme korkeakouluharjoittelijaa (oikeustiede) Itä-Uudenmaan käräjäoikeudessa
- Sijainti Vantaa
Julkaistu 16.12.2024, 11:37 - Haku päättyy 13.01.2025, 16:15
Kolme korkeakouluharjoittelijaa (oikeustiede) Itä-Uudenmaan käräjäoikeudessa
Harjoittelupaikat sijoittuvat Vantaan kansliaan. Harjoittelu voi alkaa 1.4.2025 tai 1.5.2025. Harjoittelun aloitusajankohdasta voidaan mahdollisuuksien mukaan sopia joustavasti. Harjoittelijan tehtäviin kuuluu erilaiset käräjäsihteerin avustavat tehtävät ja lisäksi tehtäviin voi kuulua muita laamannin määräämiä tehtäviä.
Harjoittelupaikat sijoittuvat Vantaan kanslian lainkäyttöosastoille, joissa tehtäviin kuuluu käräjäsihteereiden ja tuomareiden avustaminen rikosasioissa, pakkokeinoasioissa tai konkurssiasioissa.
Harjoittelujakso suoritetaan lähtökohtaisesti läsnä ollen virastolla.
Haastattelut harjoittelujaksoille järjestetään ryhmähaastatteluina viikoilla 4 ja 5.
Hallinnollinen sihteeri/koulutussuunnittelija
puh. 029 56 45 286
meiju.saarinen@oikeus.fi
Itä-Uudenmaan käräjäoikeus
Käräjäoikeuden tehtävänä on antaa oikeusturvaa ratkaisemalla sen käsiteltäväksi saatetut asiat riippumattomasti, oikeudenmukaisesti, nopeasti ja varmasti. Käräjäoikeudet käsittelevät riita-, rikos- ja hakemusasioita. Itä-Uudenmaan käräjäoikeus käsittelee lisäksi maa-oikeusasioita.
Itä-Uudenmaan käräjäoikeus on asiamäärältään Suomen suurin sekä tuomiopiirin asukasmäärältään ja henkilöstömäärältään Suomen toiseksi suurin tuomioistuin. Käräjäoikeudella on kansliat Vantaalla ja Hyvinkäällä sekä istuntopaikka Porvoossa. Haastemiesten asia-kaspalvelupiste sijaitsee lisäksi Järvenpäässä. Meillä työskentelee yli 250 työntekijää, jotka ovat pääosin sijoitettuna Vantaalle ja Hyvin-käälle.
Itä-Uudenmaan käräjäoikeus on kaksikielinen. Väestön enemmistön kieli on suomi.
Käräjäoikeuden visiona on tuottaa laadukasta oikeusturvaa sujuvasti. Asiakkaita palvelee ammattitaitoinen ja hyvinvoiva henkilöstö. Strategisina tavoitteinamme on taata sujuva käsittely, erikoistua riittävässä määrin, panostaa asiakaspalveluun sekä varmistaa, että avoimuus ja julkisuus toteutuvat. Haluamme olla joustava ja kehittyvä organisaatio, joka toimii yhteisvastuullisesti. Panostamme työhy-vinvointiin ja työntekijöidemme osaamisen kehittämiseen sekä motivoimme heitä kehittämään toimintaamme ja omaa ammattitaitoaan. Tarjoamme positiivisen työkulttuurin, jossa kannustetaan innovaatioihin ja avoimeen keskusteluun.