Sairaanhoitajaksi Tampereelle HR Satama Care Oy:lle
- Sijainti Tampere
Julkaistu 04.10.2024, 16:18 - Haku päättyy 31.12.2024, 2:00
Sairaanhoitajaksi Tampereelle HR Satama Care Oy:lle
Haluatko tehdä keikkatyötä ihmisten parissa? Onko hoitotyö lähellä sydäntäsi? Tule meille keikkailemaan ja pääset osaksi kasvutarinaamme. Kauttamme pääset työskentelemään kotihoidossa, palvelutaloissa, hoivakodeissa ja ryhmäkodeissa. Meillä toiminnan keskiössä on ihminen – haluamme tehdä työskentelystä yksinkertaista ja helppoa. Hoivatyössä arki on ajoittain rankkaa, joten haluamme tehdä kaiken muun mahdollisen sinulle helpoksi. Me välitämme. Pääset jättämään keikkahakemuksen nopeasti kotisivujemme kautta. Hakemuksen täyttäminen kestää vain muutaman minuutin ja rekrytoijamme on yhteydessä sinuun mahdollisimman pian.
Millaista henkilöä etsimme?
-Asiakaslähtöinen työ on sinulle tärkeää
-Omaat positiivisen ja joustavan asenteen
-Tulet helposti osaksi tiimiä mutta kykenet työskentelemään myös itsenäisesti
Sinulla on:
-Valviran nimikelaillistus
-LOVe-lääkelupasi ovat voimassa
-Tartuntatautilain (48 §) mukainen rokotussuoja
-Hyvä suomen kielen taito
-Oman auton käyttömahdollisuus ja B-ajokortti
Mitä sinulle tarjotaan?
-Palkka 17-21€/h, yksityisen sosiaalialan tes:n mukaiset vuorokohtaiset lisät sekä 9% lomakorvaus
-Vapauden valita omat työvuorot
Kiinnostuitko?
Lähetä meille yhteystietosi ja vastaa muutamaan nopeaan kysymykseen, niin olemme sinuun yhteydessä mahdollisimman pian! Halutessasi voit jättää myös CV:si, mutta yksinkertaisimmillaan hakeminen vie vain muutaman minuutin aikaasi! Mahdollisiin lisäkysymyksiin vastaamme osoitteessa care@hrsatama.fi. HR Satama Care Oy on valtakunnallisesti toimiva hoiva-aloihin keskittynyt täysin suomalaisomisteinen yhtiö, jonka tarkoituksena on tehdä asioista yksinkertaista ja helppoa. Välillä toimiala on byrokraattinen, mutta yritämme muistaa, että kaiken keskiössä on aina ihminen ❤️HR Satama Care Oy on osa HR Sataman yhtiöperhettä, joka on erikoistunut suomalaisen työelämän kehittämiseen ja työpaikkojen välittämiseen ⚓️Jättämällä tietosi Caren rekrytointijärjestelmään, konsulttimme pääsee soittamaan sinulle ja pääset sujuvasti verkostoomme tai työtarjouslistallemme, jonne tarjoamme jatkuvasti vaihtelevia ja mielenkiintoisia hoiva-alan keikkoja sekä pidempiä sijaisuuksia. Seuraa meitä myös Instagramissa ja Facebookissa!
HR Satama
Työnhakijoille ja työpaikanvaihtajille HR Satama Finland Oy on luotettava kumppani, joka auttaa löytämään mieleisen ja ammatillisesti kiinnostavan työpaikan.Verkostossamme on paljon eri alojen yhteistyöyrityksiä, joista voimme miettiä juuri sinulle sopivan ratkaisun joko suorana rekrytointina asiakasyrityksemme vakituiseksi työntekijäksi tai sitten meidän vuokratyöntekijäksi, mikä vain sinulle sopii parhaiten.Miksi kaikki työpaikat eivät ole julkisesti näkyvissä? Mikä ihmeen suorahaku?Joskus asiakasyritykset eivät halua julkisia työpaikkailmoituksia ja siihen voi olla useitakin ymmärrettäviä syitä. Tällöin työpaikkaa ei laiteta ollenkaan julkiseen hakuun, vaan etsimme sopivan työntekijän meidän omista verkostoistamme, suorahakuna.Voit liittyä verkostoomme esimerkiksi tämän sivun yläreunasta valitsemalla connect ja jättämällä meille CV:n. Kirjautua voi vaikkapa LinkedIn tai Facebook -tunnuksilla - yksinkertaista ja helppoa!Emme ikinä luovuta tietojasi kolmannelle osapuolelle ilman erillistä suostumustasi. Konsulttimme ottaa yhteyttä sinuun aina, ennen kuin luovuttaa työnhakuun liittyviä tietojasi eteenpäin.Mikä on vuokratyö?Vuokratyötä koskee sama työlainsäädäntö, kuin muitakin työsuhteen muotoja. Lomat kertyvät samalla tavalla ja myös palkan on tarkoitus olla samalla tasolla kuin yrityksen muillakin samaa työtä tekevillä työntekijöillä. Asiakkaille painotamme, että vuokratyöntekijöitä tulee kohdella samalla tavalla kuin heidän omia työntekijöitä. Emme tee yhteistyötä yritysten kanssa, jotka eivät tätä kunnioita. Vuokratyöntekijät ovat meidän omia työntekijöitä, jonka puolia me pidämme. Ehkä vuokratyö on nykyään jopa vähän huono termi kuvaamaan työsuhteen muotoa. Se on vain yksi tekninen työsuhteen toteutustapa tämän päivän työelämässä.