Peltiseppä Kangasalan alueelle
- Sijainti Tampere
Julkaistu 14.10.2024, 15:11 - Haku päättyy 31.12.2024, 2:00
Peltiseppä Kangasalan alueelle
Etsimme rakennuspeltitöiden parissa toimivalle asiakasyrityksellemme vahvistusta tiimiin nimikkeellä:
Peltiseppä Kangasalan alueelle
Tehtävänkuva:
Tehtävässäsi tulet työskentelemään rakennuspeltitöihin erikoistuneen yrityksen tuotantoyksikössä. Valmistat kattopeltituotteita niin asuinrakennusten tarpeisiin, kuin myös rakennusliikkeille. Yritys toimii niin uudis- kuin saneerauskohteissa ja tarjoaa laadukasta mittatilaustyötä asiakkaan tarpeisiin.
Millaista henkilöä etsimme?
Sinulla on aiempaa kokemusta ja osaamista peltitöiden parista. Olet työskennellyt peltiseppänä jo muutaman vuoden ajan ja kykenet itsenäiseen työskentelyyn. Työotteeltasi olet ripeä ja laadukas työskentely on sinulle tärkeää. Voimassaoleva työturvallisuuskortti on ehdoton etu tehtävää täytettäessä. Työympäristö on savuton.
Mitä sinulle tarjotaan?
Tarjoamme sinulle kokemuksesi ja osaamisesi mukaisen palkan ja päivävuoroon sijoittuvat työajat. Koska palkka neuvotellaan aiemman kokemuksesi perusteella, kerrothan palkkatoiveesi ja työhistoriasi meille hakemuksesi yhteydessä. Paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä ja aloitus voidaan sopia yhdessä.
Kiinnostuitko?
Jos tehtävänkuva herätti mielenkiintosi tai tunnet sopivan henkilön, lue lisää HR Sataman urasivuilta (rekry.hrsatama.fi/jobs) ja lähetä hakemuksesi! Käymme saapuneita hakemuksia läpi jo työpaikkailmoituksen aukioloaikana ja tehtävä täytetään heti oikean henkilön löydyttyä, joten älä jää aikailemaan! Mahdolliset lisäkysymykset ja tiedustelut voit välittää Suorahakutiimille sähköpostitse (suorahakutiimi@hrsatama.fi) tai hakua hoitavalle tiimin jäsenelle, jonka tiedot näet ilmoituksen lopusta urasivuiltamme.
Muuta:
Aloitus: Heti sopivan henkilön löydyttyä
Kesto: Pitkäaikainen
Sijainti: Kangasala
Meille voit rekisteröityä vaikka Facebook tai LinkedIn tunnuksilla – teemme asioista yksinkertaista ja helppoa! Voit jättää hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta, niin pääsemme käsittelemään sen tietoturvallisesti. Huomaathan, että emme vastaanota tai käsittele sähköpostitse lähetettyjä hakemuksia.
Terveisin,
Suorahakutiimi, HR Satama
www.hrsatama.fi
Seuraa meitä somessa:
https://www.linkedin.com/compa…
https://www.facebook.com/HRSat…
https://www.instagram.com/hrsa…
HR Satama
Työnhakijoille ja työpaikanvaihtajille HR Satama Finland Oy on luotettava kumppani, joka auttaa löytämään mieleisen ja ammatillisesti kiinnostavan työpaikan.Verkostossamme on paljon eri alojen yhteistyöyrityksiä, joista voimme miettiä juuri sinulle sopivan ratkaisun joko suorana rekrytointina asiakasyrityksemme vakituiseksi työntekijäksi tai sitten meidän vuokratyöntekijäksi, mikä vain sinulle sopii parhaiten.Miksi kaikki työpaikat eivät ole julkisesti näkyvissä? Mikä ihmeen suorahaku?Joskus asiakasyritykset eivät halua julkisia työpaikkailmoituksia ja siihen voi olla useitakin ymmärrettäviä syitä. Tällöin työpaikkaa ei laiteta ollenkaan julkiseen hakuun, vaan etsimme sopivan työntekijän meidän omista verkostoistamme, suorahakuna.Voit liittyä verkostoomme esimerkiksi tämän sivun yläreunasta valitsemalla connect ja jättämällä meille CV:n. Kirjautua voi vaikkapa LinkedIn tai Facebook -tunnuksilla - yksinkertaista ja helppoa!Emme ikinä luovuta tietojasi kolmannelle osapuolelle ilman erillistä suostumustasi. Konsulttimme ottaa yhteyttä sinuun aina, ennen kuin luovuttaa työnhakuun liittyviä tietojasi eteenpäin.Mikä on vuokratyö?Vuokratyötä koskee sama työlainsäädäntö, kuin muitakin työsuhteen muotoja. Lomat kertyvät samalla tavalla ja myös palkan on tarkoitus olla samalla tasolla kuin yrityksen muillakin samaa työtä tekevillä työntekijöillä. Asiakkaille painotamme, että vuokratyöntekijöitä tulee kohdella samalla tavalla kuin heidän omia työntekijöitä. Emme tee yhteistyötä yritysten kanssa, jotka eivät tätä kunnioita. Vuokratyöntekijät ovat meidän omia työntekijöitä, jonka puolia me pidämme. Ehkä vuokratyö on nykyään jopa vähän huono termi kuvaamaan työsuhteen muotoa. Se on vain yksi tekninen työsuhteen toteutustapa tämän päivän työelämässä.