HR Satama

Kylmälaiteasentaja Vaasaan (avoin haku)

  • Sijainti Vaasa
  • Julkaistu 10.07.2024, 11:35
  • Haku päättyy 31.12.2024, 2:00
  • 31.12.2024, 2:00

Kylmälaiteasentaja Vaasaan (avoin haku)

HR Satama tekee yhteistyötä useiden eri asiakasyritysten kanssa, joilla on vaihtelevia projektikohteita kylmälaiteasennuksen parissa. Etsimme heidän tiimeihinsä täydennystä nimikkeelläKylmälaiteasentaja Vaasaan (avoin haku)TehtävänkuvaTulet työskentelemään monipuolisesti kylmälaiteasennuksen parissa vaihtuvissa asiakaskohteissa. Työtehtäviisi voi kuulua esimerkiksi päivittäistavarakauppojen, ravintoloiden tai teollisuuden kohteiden kylmäjärjestelmien uusimista ja huoltoa. Odotamme valitulta henkilöltä valmiutta liikkuvaan työhön sekä B-ajokorttia.Millaista henkilöä etsimme?Edellytämme aiempaa kokemusta kylmälaiteasennuksen parista sekä oma-aloitteista ja vastuullista työotetta. Myös asiakaspalveluhenkisyys on tässä tehtävässä valttia, sillä työtä suoritetaan eri asiakaskohteissa. Eduksesi on y3 -kylmäaineluvat sekä suoritettu kylmäasennuksen ammattitutkinto, jonka lisäksi voit myös omata jo kokemusta CO2-kylmätekniikasta. Edellytämme valitulta henkilöltä sujuvaa suomen kielen taitoa.Mitä sinulle tarjotaan?Tarjoamme pitkäaikaisen työsuhteen monipuolisissa kylmälaiteasennuksen tehtävissä. Pääset oppimaan lisää CO2-kylmätekniikasta ja kehittämään omaa ammattitaitoasi entisestään. Palkkaus tehtävässä on suunniteltu osaamisesi mukaan, joten avaathan kokemustasi mahdollisimman paljon jo hakemuksessasi.Kiinnostuitko? 
Jos tehtävänkuva herätti mielenkiintosi tai tunnet sopivan henkilön, lue lisää HR Sataman urasivuilta (rekry.hrsatama.fi/jobs) ja lähetä hakemuksesi! Käymme saapuneita hakemuksia läpi jo työpaikkailmoituksen aukioloaikana ja tehtävä täytetään heti oikean henkilön löydyttyä, joten älä jää aikailemaan! Mahdolliset lisäkysymykset ja tiedustelut voit välittää Suorahakutiimille sähköpostitse (suorahakutiimi@hrsatama.fi).
Muuta 

Aloitus: Sovittaessa

Kesto: Pitkäaikainen

Sijainti: Vaasa, liikkuva työ
Meille voit rekisteröityä vaikka Facebook tai LinkedIn tunnuksilla – teemme asioista yksinkertaista ja helppoa!  => hrsatama.fi Jätäthän hakemuksesi järjestelmämme kautta, jotta voimme käsitellä sen tietoturvallisesti. Valitettavasti emme vastaanota sähköpostitse lähetettyjä hakemuksia, vaan toivomme kaikki hakemukset samaan kanavaan.Terveisin, Suorahakutiimi, HR Satama www.hrsatama.fi Seuraa meitä somessa: https://www.linkedin.com/compa… https://www.facebook.com/HRSat… https://www.instagram.com/hrsa… 

Työsuhde:Työsuhde
Työ alkaa:Sopimuksen mukaan
Palkka:Aikapalkka
Työskentelyaika:Vuorotyö
Paikkoja:2
Lähde: Työmarkkinatori

Osaamisalue:

HR Satama

Työnhakijoille ja työpaikanvaihtajille HR Satama Finland Oy on luotettava kumppani, joka auttaa löytämään mieleisen ja ammatillisesti kiinnostavan työpaikan.Verkostossamme on paljon eri alojen yhteistyöyrityksiä, joista voimme miettiä juuri sinulle sopivan ratkaisun joko suorana rekrytointina asiakasyrityksemme vakituiseksi työntekijäksi tai sitten meidän vuokratyöntekijäksi, mikä vain sinulle sopii parhaiten.Miksi kaikki työpaikat eivät ole julkisesti näkyvissä? Mikä ihmeen suorahaku?Joskus asiakasyritykset eivät halua julkisia työpaikkailmoituksia ja siihen voi olla useitakin ymmärrettäviä syitä. Tällöin työpaikkaa ei laiteta ollenkaan julkiseen hakuun, vaan etsimme sopivan työntekijän meidän omista verkostoistamme, suorahakuna.Voit liittyä verkostoomme esimerkiksi tämän sivun yläreunasta valitsemalla connect ja jättämällä meille CV:n. Kirjautua voi vaikkapa LinkedIn tai Facebook -tunnuksilla - yksinkertaista ja helppoa!Emme ikinä luovuta tietojasi kolmannelle osapuolelle ilman erillistä suostumustasi. Konsulttimme ottaa yhteyttä sinuun aina, ennen kuin luovuttaa työnhakuun liittyviä tietojasi eteenpäin.Mikä on vuokratyö?Vuokratyötä koskee sama työlainsäädäntö, kuin muitakin työsuhteen muotoja. Lomat kertyvät samalla tavalla ja myös palkan on tarkoitus olla samalla tasolla kuin yrityksen muillakin samaa työtä tekevillä työntekijöillä. Asiakkaille painotamme, että vuokratyöntekijöitä tulee kohdella samalla tavalla kuin heidän omia työntekijöitä. Emme tee yhteistyötä yritysten kanssa, jotka eivät tätä kunnioita. Vuokratyöntekijät ovat meidän omia työntekijöitä, jonka puolia me pidämme. Ehkä vuokratyö on nykyään jopa vähän huono termi kuvaamaan työsuhteen muotoa. Se on vain yksi tekninen työsuhteen toteutustapa tämän päivän työelämässä.