HR Satama

KLT-kirjanpitäjä PK-seudulle (avoin haku)

  • Sijainti Helsinki
  • Julkaistu 10.09.2024, 15:56
  • Haku päättyy 31.12.2024, 2:00
  • 31.12.2024, 2:00

KLT-kirjanpitäjä PK-seudulle (avoin haku)

Etsimme asiakasyrityksillemme vahvistusta nimikkeellä:

KLT-kirjanpitäjä PK-seudulle (avoin haku)

Tehtävänkuva:

Kirjanpitäjänä vastaat itsenäisesti oman asiakassalkkusi kirjanpidosta, tilinpäätöksistä ja veroilmoituksista. Asiakassalkun sisältö tarkentuu prosessin edetessä, mutta asiakkaana on useimmiten keskisuuria ja suuria osakeyhtiöitä. Työtä tehdään pääasiassa itsenäisesti, mutta ajoittain myös tiimissä. Asiakkaillamme on käytössä nykyaikaiset järjestelmät, joten kerrothan järjestelmäosaamisestasi tarkemmin hakemuksessasi. Etenkin Netvisor järjestelmän osaaminen on eduksesi. Työhön voi kuulua päivittäisten rutiinien ohella myös asiakkaiden opastamista liiketoiminnan kehittämisessä sekä ohjelmistoon liittyvissä kysymyksissä.

Millaista henkilöä etsimme?

Etsimme henkilöitä, joilla on jo useamman vuoden kokemus kirjanpidon tehtävistä sekä tehtävään soveltuva kaupallinen koulutus. Lisäksi olet suorittanut KLT-tutkinnon. Pystyt työskentelemään itsenäisesti ja olet tilinpäätöstaitoinen. Arvostamme positiivista asennetta sekä kiinnostusta asiakasrajapinnassa työskentelyyn. 

Mitä sinulle tarjotaan?

Tarjoamme sinulle pitkäaikaisen työn monipuolisissa kirjanpidon tehtävissä. Työllistyt suoraan asiakasyrityksemme kirjoille. Arvostamme kiinnostusta työskennellä toimistolla, mutta osalla asiakkaistamme on myös mahdollisuus työskennellä osittain etänä. Tehtävän palkkaus määräytyy osaamisesi ja kokemuksesi perusteella, joten kuulemme mielellämme näistä lisää.

Kiinnostuitko? 
Jos tehtävänkuva herätti mielenkiintosi tai tunnet sopivan henkilön, lue lisää HR Sataman urasivuilta (rekry.hrsatama.fi/jobs) ja lähetä hakemuksesi! Käymme saapuneita hakemuksia läpi jo työpaikkailmoituksen aukioloaikana ja tehtävä täytetään heti oikean henkilön löydyttyä, joten älä jää aikailemaan! Mahdolliset lisäkysymykset ja tiedustelut voit välittää Suorahakutiimille sähköpostitse (suorahakutiimi@hrsatama.fi) tai hakua hoitavalle tiimin jäsenelle, jonka tiedot näet ilmoituksen lopusta urasivuiltamme. 
 Meille voit rekisteröityä vaikka Facebook tai LinkedIn tunnuksilla – teemme asioista yksinkertaista ja helppoa! Voit jättää hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta, niin pääsemme käsittelemään sen tietoturvallisesti. Huomaathan, että emme vastaanota tai käsittele sähköpostitse lähetettyjä hakemuksia.

Terveisin, 

Suorahakutiimi, HR Satama 

www.hrsatama.fi 

Seuraa meitä somessa: 

https://www.linkedin.com/compa… 

https://www.facebook.com/HRSat… 

https://www.instagram.com/hrsa… 

Työsuhde:Työsuhde
Työ alkaa:Sopimuksen mukaan
Palkka:Aikapalkka
Työskentelyaika:Päivätyö, Arkisin
Paikkoja:1
Lähde: Työmarkkinatori

Osaamisalue:

HR Satama

Työnhakijoille ja työpaikanvaihtajille HR Satama Finland Oy on luotettava kumppani, joka auttaa löytämään mieleisen ja ammatillisesti kiinnostavan työpaikan.Verkostossamme on paljon eri alojen yhteistyöyrityksiä, joista voimme miettiä juuri sinulle sopivan ratkaisun joko suorana rekrytointina asiakasyrityksemme vakituiseksi työntekijäksi tai sitten meidän vuokratyöntekijäksi, mikä vain sinulle sopii parhaiten.Miksi kaikki työpaikat eivät ole julkisesti näkyvissä? Mikä ihmeen suorahaku?Joskus asiakasyritykset eivät halua julkisia työpaikkailmoituksia ja siihen voi olla useitakin ymmärrettäviä syitä. Tällöin työpaikkaa ei laiteta ollenkaan julkiseen hakuun, vaan etsimme sopivan työntekijän meidän omista verkostoistamme, suorahakuna.Voit liittyä verkostoomme esimerkiksi tämän sivun yläreunasta valitsemalla connect ja jättämällä meille CV:n. Kirjautua voi vaikkapa LinkedIn tai Facebook -tunnuksilla - yksinkertaista ja helppoa!Emme ikinä luovuta tietojasi kolmannelle osapuolelle ilman erillistä suostumustasi. Konsulttimme ottaa yhteyttä sinuun aina, ennen kuin luovuttaa työnhakuun liittyviä tietojasi eteenpäin.Mikä on vuokratyö?Vuokratyötä koskee sama työlainsäädäntö, kuin muitakin työsuhteen muotoja. Lomat kertyvät samalla tavalla ja myös palkan on tarkoitus olla samalla tasolla kuin yrityksen muillakin samaa työtä tekevillä työntekijöillä. Asiakkaille painotamme, että vuokratyöntekijöitä tulee kohdella samalla tavalla kuin heidän omia työntekijöitä. Emme tee yhteistyötä yritysten kanssa, jotka eivät tätä kunnioita. Vuokratyöntekijät ovat meidän omia työntekijöitä, jonka puolia me pidämme. Ehkä vuokratyö on nykyään jopa vähän huono termi kuvaamaan työsuhteen muotoa. Se on vain yksi tekninen työsuhteen toteutustapa tämän päivän työelämässä.