KLT-kirjanpitäjä pääkaupunkiseudulle
- Sijainti Helsinki
Julkaistu 06.09.2024, 16:35 - Haku päättyy 30.11.2024, 2:00
KLT-kirjanpitäjä pääkaupunkiseudulle
Asiakasyrityksemme on kasvava, kansainvälisesti toimiva asiantuntijatalo. He tuottavat tilitoimisto- ja taloushallinnon palveluita pääasiassa keskisuurille osakeyhtiöille. Yrityksellä on kunnianhimoiset kasvusuunnitelmat tuleville vuosille ja etsimme tämän kasvun tueksi uusia tekijöitä nimikkeellä:
KLT-kirjanpitäjä pääkaupunkiseudulle
Tehtävänkuva:
Tehtävässäsi tulet toimimaan pääasiassa Oy-muotoisten keskisuurten yritysten asiakasvastuullisena kirjanpitäjänä. Asiakassalkkusi tulee muodostumaan pääasiassa uusista asiakkuuksista, jotka ovat liikevaihdoltaan noin 10-50M€ haarukassa. Työssäsi tulet käyttämään pääasiassa Netvisoria, mutta jotkut asiakkuudet käyttävät myös Procountor sekä Business Central -järjestelmiä.
Millaista henkilöä etsimme?
Sinulla on vahva ja itsenäinen osaaminen taloushallinnon, kirjanpidon ja tilinpäätöksen teemoista. Olet tehnyt tilinpäätöksiä itsenäisesti ja nautit asiakaspalvelullisesta työskentelystä. Aiempi kokemus tilitoimistokirjanpidosta katsotaan eduksi. Toivomme, että olet suorittanut KLT-tutkinnon. Järjestelmien puolesta erityisesti Netvisorin käyttökokemus on arvokasta tehtävää täytettäessä. Olemme kiinnostuneita kuulemaan myös, jos sinulla on osaamista Procountorista tai Business Centralista. Tärkeintä on kuitenkin, että olet asiantunteva ja vuorovaikutustaitoinen tyyppi, joka haluaa olla mukana kasvavan yrityksen menestystarinan rakentamisessa!
Mitä sinulle tarjotaan?
Pääset osaksi kasvaa ja kehittyvää, kansainvälisesti toimivaa asiantuntijataloa. Palkkaus on kilpailukykyinen alan tasoon verrattuna (3500-5000 €/kk) ja kasvun seurauksena myös etenemismahdollisuudet ovat kohdillaan!
Kiinnostuitko?
Jos tehtävänkuva herätti mielenkiintosi tai tunnet sopivan henkilön, lue lisää HR Sataman urasivuilta (rekry.hrsatama.fi/jobs) ja lähetä hakemuksesi! Käymme saapuneita hakemuksia läpi jo työpaikkailmoituksen aukioloaikana ja tehtävä täytetään heti oikean henkilön löydyttyä, joten älä jää aikailemaan! Mahdolliset lisäkysymykset ja tiedustelut voit välittää Suorahakutiimille sähköpostitse (suorahakutiimi@hrsatama.fi) tai hakua hoitavalle tiimin jäsenelle, jonka tiedot näet ilmoituksen lopusta urasivuiltamme.
Muuta:
Aloitus: Neuvoteltavissa, syksyllä 2024 tai keväällä 2025
Kesto: Pitkäaikainen
Sijainti: Pääkaupunkiseutu
Meille voit rekisteröityä vaikka Facebook tai LinkedIn tunnuksilla – teemme asioista yksinkertaista ja helppoa! Voit jättää hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta, niin pääsemme käsittelemään sen tietoturvallisesti. Huomaathan, että emme vastaanota tai käsittele sähköpostitse lähetettyjä hakemuksia.
Terveisin,
Suorahakutiimi, HR Satama
www.hrsatama.fi
Seuraa meitä somessa:
https://www.linkedin.com/compa…
https://www.facebook.com/HRSat…
https://www.instagram.com/hrsa…
HR Satama
Työnhakijoille ja työpaikanvaihtajille HR Satama Finland Oy on luotettava kumppani, joka auttaa löytämään mieleisen ja ammatillisesti kiinnostavan työpaikan.Verkostossamme on paljon eri alojen yhteistyöyrityksiä, joista voimme miettiä juuri sinulle sopivan ratkaisun joko suorana rekrytointina asiakasyrityksemme vakituiseksi työntekijäksi tai sitten meidän vuokratyöntekijäksi, mikä vain sinulle sopii parhaiten.Miksi kaikki työpaikat eivät ole julkisesti näkyvissä? Mikä ihmeen suorahaku?Joskus asiakasyritykset eivät halua julkisia työpaikkailmoituksia ja siihen voi olla useitakin ymmärrettäviä syitä. Tällöin työpaikkaa ei laiteta ollenkaan julkiseen hakuun, vaan etsimme sopivan työntekijän meidän omista verkostoistamme, suorahakuna.Voit liittyä verkostoomme esimerkiksi tämän sivun yläreunasta valitsemalla connect ja jättämällä meille CV:n. Kirjautua voi vaikkapa LinkedIn tai Facebook -tunnuksilla - yksinkertaista ja helppoa!Emme ikinä luovuta tietojasi kolmannelle osapuolelle ilman erillistä suostumustasi. Konsulttimme ottaa yhteyttä sinuun aina, ennen kuin luovuttaa työnhakuun liittyviä tietojasi eteenpäin.Mikä on vuokratyö?Vuokratyötä koskee sama työlainsäädäntö, kuin muitakin työsuhteen muotoja. Lomat kertyvät samalla tavalla ja myös palkan on tarkoitus olla samalla tasolla kuin yrityksen muillakin samaa työtä tekevillä työntekijöillä. Asiakkaille painotamme, että vuokratyöntekijöitä tulee kohdella samalla tavalla kuin heidän omia työntekijöitä. Emme tee yhteistyötä yritysten kanssa, jotka eivät tätä kunnioita. Vuokratyöntekijät ovat meidän omia työntekijöitä, jonka puolia me pidämme. Ehkä vuokratyö on nykyään jopa vähän huono termi kuvaamaan työsuhteen muotoa. Se on vain yksi tekninen työsuhteen toteutustapa tämän päivän työelämässä.
