Vastaava sairaanhoitaja, Kivelän seniorikeskus
- Sijainti Helsinki
Julkaistu 13.11.2024, 11:42 - Haku päättyy 28.11.2024, 16:00
Vastaava sairaanhoitaja, Kivelän seniorikeskus
Hei, tule meille vastaavaksi sairaanhoitajaksi.
Haemme innokasta ja kehittämismyönteistä vastaavaa sairaanhoitajaa vakinaiseen työsuhteeseen Kivelän seniorikeskukseen, arviointi- ja kuntoutusosastolle. Tarjoamme sinulle monipuolisen työn tiimissämme, jossa sinulla on mahdollisuus kehittää ikääntyvien mielekästä elämää. Tehtävässä voit aloittaa 9.12.2024 tai sopimuksen mukaan.
Arviointi- ja kuntoutusosastolla asiakkaiden arki täyttyy kuntoutumiseen ja kulttuuriin liittyvistä asioista, mikä lisää asiakkaiden toimintakykyä ja onnellisuutta arjessa. Moni asiakkaistamme palaa kotiinsa kuntoutuksen jälkeen. Yksikössä kanssasi työskentelee sairaanhoitajia, lähihoitajia, toiminta- ja fysioterapeutti, sosiaaliohjaaja, osastonhoitaja sekä lääkäri.
Vastaavana sairaanhoitajana, esihenkilön työparina, ohjaat moniammatillisten tiimien toimintaa omassa yksiössäsi ja johdat kliinistä asukastyötä. Tehtävässäsi varmistat, että työotteemme pysyy asukaslähtöisenä, asiakkaan toimintakykyä tukevana ja innovatiivisena. Meillä tulet kuulluksi ja pääset vaikuttamaan työhösi.
Toivomme sinulta taitoa kohdata muistisairaita, innostusta työskennellä ikäihmisten parissa tuoden iloa heidän elämäänsä, oma-aloitteisuutta ja muutosrohkeutta. Työyksikössä saat hyvän perehdytyksen tehtäviisi.
Käytössämme on Apotti-asiakastietojärjestelmä sekä iRAI-HC- toimintakykymittari.
Yhteisöllinen työvuorosuunnittelu tukee työhyvinvointiasi.
Vastaamme mielellämme kysymyksiisi ja olet halutessasi tervetullut tutustumaan yksikköömme.
Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet sekä hyvät loma-, työmatka- ja lounasedut. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla.
Helsingin kaupungin sosiaali-, terveys- ja pelastustoimialalla olemme tehneet tietoisen valinnan tukea työntekijöidemme hyvinvointia ja palautumista liikkumisen avulla. Meillä pääset henkilöstöalennuksella uimahalleihin, kuntosaleille ja liikuntatapahtumiin. Sinulla on myös mahdollisuus ottaa kaupunkipyörä käyttöösi, saada tukea liikkumisen aloittamiseen henkilökohtaisesta liikuntakoutsauspalvelusta ja hyödyntää henkilöstöliikunnan liikuntatarjontaa sekä liikunta- ja kulttuurietua 200 eurolla vuodessa.
Kelpoisuusehto:
Sairaanhoitajan ammattikorkeakoulututkinto tai aiempi opistotason tutkinto tai erikoissairaanhoitajan tutkinto tai terveydenhoitajan tai kätilön tutkinto, johon sisältyy laillistus sairaanhoitajaksi.
Tehtävässä edellytetään terveydenhuollon ammattihenkilöstä annetun lain (559/1994, 1200/2007) mukaista laillistusta Suomessa.
Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito.
Tehtävään valitun on ennen työsuhteen alkamista esitettävä työnantajalle huumausainetestiä koskeva todistus.
Ennen valintapäätöstä hakijan on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä.
Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä.
Tehtävässä edellytetään LOP/LOVe LOP-lääkeluvan hyväksytty suorittaminen viimeistään koeajan kuluessa.
Valitun henkilön on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä iäkkäiden henkilöiden kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta 741/2023, 28 §) mukainen rikosrekisteriote.
Helsingin kaupunki
Tuotamme hyvinvointia, terveyttä ja turvallisuutta helsinkiläisille vahvalla osaamisella ja yhteistyöllä. Olemme yksi Suomen suurimmista sote- ja pelastuspalveluiden tuottajista, ja meillä työskentelee yli 15 000 aitojen tekojen ja kohtaamisten ammattilaista. Rakennamme yhdessä parempaa kaupunkia, jossa jokainen voi elää hyvää elämää.
Me sosiaali- ja terveyspalveluiden ammattilaiset haluamme olla helsinkiläisten apuna ja tukena eri elämänvaiheissa: olemme kanssakulkijoina niin neuvolaikäisille, lapsille, nuorille, aikuisille, perheille kuin ikääntyneillekin. Teemme merkityksellistä työtä tarjoamalla yhdenvertaiset ja laadukkaat hyvinvointia ja terveyttä tukevat palvelut.
Tähtäämme ensiluokkaiseen henkilöstökokemukseen, ja tavoitteenamme on henkilöstön työhyvinvoinnin ja viihtyvyyden varmistaminen. Työntekijöidemme mukaan vahvuuksiamme ovat monipuoliset työtehtävät, hyvä työilmapiiri ja mahdollisuus jatkuvaan oppimiseen sekä oman työn kehittämiseen. Esihenkilötyötä tukemalla edistämme jokaisen työntekijämme menestymistä työssään.
Seuraa meitä somessa @sotehelsinki ja @stadinbrankkari.