Helsingin kaupunki

Sairaanhoitaja, Auroran sairaala Erityishoidon osasto

  • Sijainti Helsinki
  • Julkaistu 20.12.2024, 15:30
  • Haku päättyy 10.01.2025, 16:00
  • 10.01.2025, 16:00

Sairaanhoitaja, Auroran sairaala Erityishoidon osasto

Haemme sairaanhoitajaa vakituiseen toimeen Psykiatrian Ensilinjan palveluiden Erityishoidon osastolle Auroran sairaalaan.

Auroran sairaalan Erityishoidon osasto on kahdeksanpaikkainen akuuttiosasto, jolla tutkitaan ja hoidetaan erikoissairaanhoitoa vaativia vaikeahoitoisia ja väkivaltariskissä olevia psykoosipotilaita. Vaikeahoitoisten potilaiden hoidossa korostuu moniammatillisen työryhmän keskinäinen yhteistyö.

Sairaanhoitajana tehtäviisi kuuluu potilaan voinnin intensiivinen seuranta, hoitosuhdetyöskentely, eri arviointimenetelmien käyttö, lääkehoidon toteutus ja vaikuttavuuden seurantaa sekä perhe- ja verkostotyö. Tehtävän hoitaminen edellyttää hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja, kykyä toimia muuttuvissa tilanteissa ja positiivista asennetta työhön. Sairaanhoitaja työskentelee pääsääntöisesti kolmivuorotyössä.

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla.

Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Etua voi saada korkeintaan 550 euroa kalenterivuodelta. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella.

Tehtävä täytetään 3.2.2025 alkaen tai sopimuksen mukaan. Aloitamme haastattelut tehtäviin jo hakuaikana.

Kelpoisuusehdot:

Sairaanhoitajan ammattikorkeakoulututkinto tai aiempi opistotason tutkinto tai erikoissairaanhoitajan tutkinto tai terveydenhoitajan tai kätilön tutkinto, johon sisältyy laillistus sairaanhoitajaksi.

Tehtävässä edellytetään terveydenhuollon ammattihenkilöstä annetun lain (559/1994, 1200/2007) mukaista laillistusta Suomessa.

Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito.

Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä.

Tehtävään valitun on ennen työsuhteen alkamista esitettävä työnantajalle huumausainetestiä koskeva todistus.

Ennen valintapäätöstä hakijan on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä.

Tehtävässä edellytetään LOP/LOVe LOP-lääkeluvan hyväksytty suorittaminen viimeistään koeajan kuluessa.

Edellytämme aikaisempaa työkokemusta psykiatrisesta hoitotyöstä, joustavaa ja kehitysmyönteistä asennetta työhön sekä hyviä tiimityöskentelytaitoja.

Luemme eduksi päihdepsykiatrisen osaamisen ja Helsingin palvelujärjestelmän tuntemisen.

Työsuhde:Työsuhde
Työ alkaa:Sopimuksen mukaan
Palkka:Aikapalkka 2832,47 €/kk
Työskentelyaika:Vuorotyö
Paikkoja:1
Hakuohjeet:Ts. osastonhoitaja Susanna Laakso, p. 040 503 9679, susanna.laakso@hel.fi
Lähde: Työmarkkinatori

Osaamisalue:

Helsingin kaupunki

Tuotamme hyvinvointia, terveyttä ja turvallisuutta helsinkiläisille vahvalla osaamisella ja yhteistyöllä. Olemme yksi Suomen suurimmista sote- ja pelastuspalveluiden tuottajista, ja meillä työskentelee yli 15 000 aitojen tekojen ja kohtaamisten ammattilaista. Rakennamme yhdessä parempaa kaupunkia, jossa jokainen voi elää hyvää elämää.

Me sosiaali- ja terveyspalveluiden ammattilaiset haluamme olla helsinkiläisten apuna ja tukena eri elämänvaiheissa: olemme kanssakulkijoina niin neuvolaikäisille, lapsille, nuorille, aikuisille, perheille kuin ikääntyneillekin. Teemme merkityksellistä työtä tarjoamalla yhdenvertaiset ja laadukkaat hyvinvointia ja terveyttä tukevat palvelut.

Tähtäämme ensiluokkaiseen henkilöstökokemukseen, ja tavoitteenamme on henkilöstön työhyvinvoinnin ja viihtyvyyden varmistaminen. Työntekijöidemme mukaan vahvuuksiamme ovat monipuoliset työtehtävät, hyvä työilmapiiri ja mahdollisuus jatkuvaan oppimiseen sekä oman työn kehittämiseen. Esihenkilötyötä tukemalla edistämme jokaisen työntekijämme menestymistä työssään.

Seuraa meitä somessa @sotehelsinki ja @stadinbrankkari.