Sairaanhoitaja, Auroran kuntoutusyksikkö
- Sijainti Helsinki
Julkaistu 11.11.2024, 10:13 - Haku päättyy 08.01.2025, 16:00
- 08.01.2025, 16:00
-
Sairaanhoitaja, Auroran kuntoutusyksikkö
Haemme motivoitunutta ja oma-aloitteista sairaanhoitajaa vakituiseen työsuhteeseen Auroran kuntoutusyksikköön.
Auroran kuntoutusyksikkö on 32-paikkainen mielenterveyskuntoutujien asumisen tuen yhteisöllistä asumista tarjoava yksikkö.
Auroran kuntoutusyksikkö tarjoaa tukea psykoosipotilaille, jotka tarvitsevat kuntouttavaa asumista ja tukea sairautensa hoitoon sekä harjaantumista arkielämän taidoissa ennen muuttamista pidempiaikaiseen asumiseen. Kuntoutusyksikössä noudatetaan yhteisöhoidon periaatteita ja toiminta yksikössä tukee asukkaita mahdollisimman omatoimiseen elämään. Työskentelymme on asukaslähtöistä, jossa keskeistä on toipumisorientaatiolähtöinen ja yhteisöllinen työskentely yhdessä asukkaan kanssa.
Sairaanhoitaja toimii hoitotyön asiantuntijana moniammatillisessa työryhmässä, johon kuuluu sairaanhoitajien lisäksi lähihoitajia, mielisairaanhoitajia, sosiaaliohjaaja ja lääkäri. Sairaanhoitajan tehtäviin kuuluu hoidon suunnittelu, toteutus, arviointi ja jatkohoidon järjestely. Sairaanhoitaja osallistuu aktiivisesti hoitotyön kehittämiseen. Lisäksi sairaanhoitaja vastaa asiakkaiden lääkehoidon toteutuksesta sekä antaa tietoa ja ohjausta lääkehoidosta henkilöstölle ja asukkaille.
Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet sekä hyvät loma-, työmatka- ja lounasedut. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla.
Helsingin kaupungin sosiaali-, terveys- ja pelastustoimialalla olemme tehneet tietoisen valinnan tukea työntekijöidemme hyvinvointia ja palautumista liikkumisen avulla. Meillä pääset henkilöstöalennuksella uimahalleihin, kuntosaleille ja liikuntatapahtumiin. Sinulla on myös mahdollisuus ottaa kaupunkipyörä käyttöösi, saada tukea liikkumisen aloittamiseen henkilökohtaisesta liikuntakoutsauspalvelusta ja hyödyntää henkilöstöliikunnan liikuntatarjontaa sekä liikunta- ja kulttuurietua 200 eurolla vuodessa.
Kelpoisuusehdot:
Sairaanhoitajan ammattikorkeakoulututkinto tai aiempi opistotason tutkinto tai erikoissairaanhoitajan tutkinto tai terveydenhoitajan tai kätilön tutkinto, johon sisältyy laillistus sairaanhoitajaksi.
Tehtävässä edellytetään terveydenhuollon ammattihenkilöstä annetun lain (559/1994, 1200/2007) mukaista laillistusta Suomessa.
Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito.
Ennen valintapäätöstä hakijan on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä.
Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa.
Tehtävässä edellytetään LOP/LOVe LOP-lääkeluvan hyväksytty suorittaminen viimeistään koeajan kuluessa.
Lisäksi edellytämme itsenäistä päätöksentekokykyä, organisointikykyä sekä empaattista ja asukaslähtöistä työskentelyotetta.
Luemme eduksi:
Haemme työyhteisöömme sitoutunutta ja motivoitunutta sairaanhoitajaa, joka on kiinnostunut työskentelemään mielenterveyskuntoutujien parissa. Arvostamme hyviä työyhteisö- ja tiimityötaitoja sekä halua ja innostuneisuutta yksikön toiminnan kehittämiseen. Aikaisempi työkokemus mielenterveyskuntoutujien parissa katsotaan eduksi.
Apulaisosastonhoitaja Tiina-Mari Saarivuori, p. 040 717 9853
Helsingin kaupunki
Tuotamme hyvinvointia, terveyttä ja turvallisuutta helsinkiläisille vahvalla osaamisella ja yhteistyöllä. Olemme yksi Suomen suurimmista sote- ja pelastuspalveluiden tuottajista, ja meillä työskentelee yli 15 000 aitojen tekojen ja kohtaamisten ammattilaista. Rakennamme yhdessä parempaa kaupunkia, jossa jokainen voi elää hyvää elämää.
Me sosiaali- ja terveyspalveluiden ammattilaiset haluamme olla helsinkiläisten apuna ja tukena eri elämänvaiheissa: olemme kanssakulkijoina niin neuvolaikäisille, lapsille, nuorille, aikuisille, perheille kuin ikääntyneillekin. Teemme merkityksellistä työtä tarjoamalla yhdenvertaiset ja laadukkaat hyvinvointia ja terveyttä tukevat palvelut.
Tähtäämme ensiluokkaiseen henkilöstökokemukseen, ja tavoitteenamme on henkilöstön työhyvinvoinnin ja viihtyvyyden varmistaminen. Työntekijöidemme mukaan vahvuuksiamme ovat monipuoliset työtehtävät, hyvä työilmapiiri ja mahdollisuus jatkuvaan oppimiseen sekä oman työn kehittämiseen. Esihenkilötyötä tukemalla edistämme jokaisen työntekijämme menestymistä työssään.
Seuraa meitä somessa @sotehelsinki ja @stadinbrankkari.
