Pedagoginen asiantuntija

Haemme pedagogista asiantuntijaa määräaikaiseen palvelussuhteeseen kehittämispalveluihin täydennyskoulutustiimiin

Pääset mukaan ideoimaan, suunnittelemaan ja toteuttamaan toimenpiteitä, joiden tavoitteena on innostaa opettajia, kasvattajia ja opiskeluhuollon asiantuntijoita kehittämään omaa osaamistaan. Vastaat pedagogisten täydennyskoulutuksien järjestämisestä. Osallistut täydennyskoulutuksien suunnitteluun ja vastaat täydennyskoulutuksien toteutuksesta. Laadit innostavia koulutusesittelyjä, kokoat koulutusraportteja sekä arvioit koulutuksien vaikuttavuutta. Ennakoit ja kartoitat henkilöstön osaamisen kehittämisen tarpeita yhteistyössä palvelukokonaisuuksien ja kehittämispalveluiden asiantuntijoiden kanssa. Tehtävään sisältyy myös hallinnollista valmistelutyötä esimerkiksi hankintoja, päätösesityksiä, ohjeita ja oppaita. Sujuva, ymmärrettävä ja saavutettava viestintä on tärkeää, kuten myös vahva hallinnollinen osaaminen.

Työskentelet täydennyskoulutustiimissä toimialan kehittämispalveluissa. Tiimi työskentelee tiiviisti yhdessä, haluamme onnistua yhdessä. Teet yhteistyötä myös muiden kehittämispalveluiden asiantuntijoiden ja toimialan HR-asiantuntijoiden kanssa sekä kasvatus- ja koulutusalan täydennyskoulutusta toteuttavien tahojen esimerkiksi yliopistojen, tiedekeskuksien, järjestöjen, yrityksien ja yksityisten kouluttajien kanssa.

Tehtävä onnistuminen edellyttää monipuolista osaamista koulutussuunnittelusta, kasvatus- ja koulutusalan henkilöstön osaamisen kehittämisestä sekä julkisista hankinnoista. Haemme osaajaa, jolla on laaja-alaisesti osaamista ja näkemystä toimialan henkilöstön osaamisen kehittämisestä ja kehittämistarpeista. Kokemus opettajan työstä on eduksi.

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen työn kehittämismyönteisessä työyhteisössä sekä suuren työntantajan monipuoliset henkilöstöedut. Työskentelemme monipaikkaisesti ja vähintään kaksi päivää viikossa lähityössä. Lähityötilat sijaitsevat hyvien kulkuyhteyksien varrella Kalasatamassa.

Miksi töihin meille?

Meille on tärkeää, että voit tehdä vaikuttavaa työtä hyvän helsinkiläisen elämän eteen. Haluamme, että onnistut ja innostut työssäsi. Tarjoamme sinulle monipuolisia mahdollisuuksia kasvaa ja kehittyä ammattilaisena. Tuoreimman henkilöstökyselyn mukaan meillä viihdytään ja työ koetaan mielekkääksi!

Saat käyttöösi Suomen suurimman työnantajan henkilöstöedut, kuten jopa 550 euron Epassi Flex -edun käytettäväksi työmatkoihin sekä kulttuuri-, liikunta- ja hyvinvointipalveluihin. Lue lisää henkilöstöeduistamme ja tutustu Helsingin kaupunkiin työnantajana osoitteessa: https://www.hel.fi/fi/avoimet-tyopaikat/miksi-toihin-kaupungille

Tasopalkka on 4098,03 €/kk. Sen lisäksi maksetaan myös mahdollinen KVTES:n mukainen kokemuslisä.

Miten rekrytointi etenee?

Jätäthän hakemuksesi mahdollisimman pian. Toteutamme ensimmäisen haastattelukierroksen joko videohaastatteluna tai lähihaastatteluna kesäkuun viimeisellä viikolla. Saatamme kutsua hakijoita haastatteluun jo hakuaikana, joten jätähän hakemuksi mahdollisimman pian.

Kelpoisuusehto:

Ylempi korkeakoulututkinto

Lisäksi tehtävässä edellytetään hyvää suomen ja ruotsin kielen taitoa.

Luemme eduksi kokemuksen koulutussuunnittelusta sekä työkokemuksen kasvatuksen ja koulutuksen toimialalla.

Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Helsingin kaupunki kannustaa anonyymiin rekrytointiin, ja tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Täytä työnhakulomake normaalisti. Huomioi hakemusta kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita. Esihenkilö valitsee haastateltavat henkilöt anonyymin yhteenvedon perusteella eikä siinä ole nähtävissä hakijan nimeä, ikää, sukupuolta tai äidinkieltä.

Osaamisalue: Hallinto- & toimistotehtävät