Nuoriso-ohjaaja, alue- ja osallisuusohjaaja

Haemme nuoriso-ohjaajaa alue- ja osallisuustyöhön vakituiseen työsuhteeseen Kaarelan ja Pitäjänmäen alueelle 3.3. alkaen. Olisitko se sinä?

Kaarelan nuorisotiimiin kuuluu Kannelmäen, Malminkartanon ja Pitäjänmäen nuorisotalot sekä Malminkartanon harrastushalli. Osallisuus- ja alueohjaajana tehtävänäsi on innostaa nuoria vaikuttamaan asioihin, jotka ovat heille tärkeitä sekä luoda ja vahvistaa rakenteita, jotka auttavat tässä. Tehtävässä työskentelet aluetyön parissa niin nuorten, nuoriso-ohjaajien kuin alueen muidenkin ammattilaisten kanssa.

Nuoriso-ohjaajana tunnistat nuorten ja alueen tarpeita. Näet mahdollisuuksia ja kehität yhteistyötä ja kumppanuutta yhdessä työyhteisön ja alueen toimijoiden kanssa. Teet nuorisotyötä sekä fyysisissä että digitaalisissa ympäristöissä.

Tässä tehtävässä ohjaat nuoria nuorisotalon avoimissa illoissa, yksilötyössä ja pienryhmissä. Tuotat ja käytät tietoa alueen nuorista ja heidän tarpeistaan osana kehittävää työotetta. Edistät tietoperustaisesti verkostojen kautta nuorten hyvinvointia alueella. Viestit toiminnasta monikanavaisesti ja yhdessä nuorten kanssa. Edistät yhdenvertaisuutta, ihmisoikeuksien toteutumista sekä kestävää kehitystä toiminnassamme.

Olet oikea henkilö tähän tehtävään, mikäli
– nautit ja innostut nuorten kanssa työskentelystä
– ammatillinen ja kehittävä työote onnistuu sinulta sekä nuorten että aikuisten yhteisöissä
– motivoidut siitä, että pääset luomaan jotakin uutta yhdessä kumppaneiden kanssa
– toimit suunnitelmallisesti, mutta uskallat kokeilla, innostua ja heittäytyä hetkeen
– sinulla on jo kokemusta nuorisotyöstä ja vapaa-ajan toimintojen ohjaamisesta sekä toimintojen kehittämisestä.

Tehtävän kelpoisuusehtona on soveltuva korkeakoulututkinto, esimerkiksi yhteisöpedagogi (AMK). Tehtävässä menestyminen edellyttää kokemusta nuorisotyöstä ja osallistavista menetelmistä sekä oman työn johtamisen taitoja. Lisäksi edellytämme hyvää suomen kielen kirjallista ja suullista taitoa. Luemme eduksesi kokemuksen moniammatillisesta yhteistyöstä ja kehittävän työotteen.

Työskentelemme nuorten kanssa vapaa-ajalla, eli työ on ilta- ja viikonlopputyötä.

Tarjoamme paljon työtä, jolla on merkitys, vilkkaan työympäristön ja osaavan, monimuotoisen työyhteisön. Helsingin kaupungin työntekijänä saat myös runsaasti erilaisia henkilöstöetuja. Kaupunki tarjoaa muun muassa vapaa-ajan etuja, kuten runsaan henkilöstöliikunnan tarjonnan ja Epassin kulttuuri- ja liikuntaedun, lounasedun, työmatkalippuedun sekä alennuksia eri liikkeistä.

Tehtävän hoitaminen edellyttää, että valituksi tulleen henkilön tulee tarvittaessa toimittaa ennen työsuhteen vastaanottamista työnantajalle nähtäväksi rikosrekisterilain 6§:n 2. momentin mukaisesti rikosrekisteriote ja lisäksi huumausainetestiä koskeva todistus.

Rekrytoinnin aikataulu:
Ensimmäinen haastattelukierros järjestetään videohaastatteluna 23.-27.1.2025. Yksilöhaastattelut pidetään viikolla 6.

Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta.

Osaamisalue: Sosiaali- & terveysala