Lähihoitaja, Vaativan moniammatillisen tuen yksikkö Siltamäki

Hei Lähihoitaja, oletko kiinnostunut kehitysvammapsykiatriasta ja haluat auttaa vaikeassa elämäntilanteessa olevia vammaisia henkilöitä?

Vaativan moniammatillisen tuen yksikkö Siltamäki on avattu syksyllä 2024. Etsimme työyhteisöömme lähihoitajaa. Siltamäki tuottaa aikuisille asiakkailleen kiireellisiä vaativan moniammatillisen tuen jaksoja yhdessä moniammatillisen työryhmän kanssa. Jaksot ovat keskimääräisesti 8-12 viikon mittaisia, joissa asiakkaan tilannetta arvioidaan ja vakautetaan. Osa jaksoista ovat pitkäkestoisia kuntoutusjaksoja.

Asiakkaan tilanteen vakauttaminen on tavoitelähtöistä. Asiakkaan kanssa asetetaan jakson aikana tavoitteet, jonka eteen asiakas ja työyhteisö tekevät työtä. Tavoitteet voivat liittyä arjen taitoihin, elämän hallintaan, tunteiden säätelemiseen tai vaikka käyttäytymisen syiden selvittämiseen. Siltamäen asiakkailla voi olla kehitysvamman tai muun tuen tarpeen lisäksi neuropsykiatrisia, mielenterveyteen tai autismikirjoon liittyviä ongelmia tai haastavaa käyttäytymistä. Asiakkaat ovat pääasiallisesti aikuisia. Työ on kolmivuorotyötä ja se alkaa sopimuksen mukaan.

Tehtävän kuvaus:

Toimit ohjaus-, arviointi- ja hoitotyössä moniammatillisessa työryhmässä. Lääkehoito on osa lähihoitajan perustehtävää. Pääset suunnittelemaan yhteistä työtä asiakkaiden sekä muun moniammatillisen työyhteisön kanssa. Lähihoitajan tehtävänä on tukea ja ohjata asiakasta haastavassa elämäntilanteessa, jolloin yritämme yhdessä asiakkaan kanssa löytää ja vahvistaa ratkaisuvaihtoehtoja arjen vaikeisiin tilanteisiin.

Lähihoitajan ydintehtävä on toimia arjen asiantuntijana moniammatillisessa työryhmässä. Lähihoitaja toimii jakson aikana omaohjaajana asiakkaalle, omaohjaajan tehtävään kuuluu suunnitelmien dokumentointi ja asiakkaan arjen kokonaisuuden hallinta. Lähihoitaja tekee myös kotiin vietäviä palveluita, tuemme asiakasta siirtymisessä takaisin omaan kotiin tai toimintaympäristöön. Lisäksi tehtävänä on lisätä lähipiirin ymmärrystä ja näyttää esimerkkejä asiakkaalle hyviksi havaituista ohjaustavoista.

Työyhteisö:

Siltamäen moniammatilliseen työyhteisöön kuuluu lähihoitajien lisäksi johtava ohjaaja, sosiaaliohjaaja, ohjaaja (AMK), kommunikaatio-ohjaaja, sairaanhoitajia ja kotihuollon ohjaaja. Palveluyksikön päällikkö vastaa henkilöstö hallinnosta ja sinä saat tukea työtehtävässä menestymiseen työyhteisöltä ja johtavalta ohjaajalta. Siltamäen työryhmän lisäksi moniammatilliseen työyhteisöön kuuluu kehitysvammapoliklinikan asiantuntijoita kuten lääkäri, psykologi ja toimintaterapeutti. Teemme myös tiivistä yhteistyötä asiakkaan sosiaalityön kanssa. Siltamäessä tehtävä työ on vahvasti moniammatillista tiimityötä.

Toivomme sinulta:

Työssä menestymiseen auttaa hyvät arvioiva työote, paineensietokyky, kokonaisuuksien hallinta, valmentava työote ja hyvät vuorovaikutustaidot. Asenteeltaan ratkaisukeskeinen, kehittävä ja positiivinen lähestyminen arjen ongelmatilanteisiin auttaa työtehtävässä onnistumiseen ja työssä jaksamiseen. Kohtaamme asiakkaat aina arvostavasti ja välittäen, yritämme yhdessä löytää tilanteisiin ratkaisuja tai vaihtoehtoisia toimintamalleja.

Tarjoamme sinulle:

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla.

Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Etua voi saada korkeintaan 550 euroa kalenterivuodelta. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupun

Haastattelemme hakijoita jo hakuaikana.

Kelpoisuusehto:

Lähihoitajan tutkinto. Edellytämme rekisteröitymistä Lupa- ja valvontaviraston ammattihenkilörekisteriin.

Suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito.

Tehtävään valitun on ennen työsuhteen alkamista esitettävä työnantajalle huumausainetestiä koskeva todistus.

Ennen valintapäätöstä hakijan on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä.

Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä.

Tehtävässä edellytetään LOP/LOVe LOP-lääkeluvan hyväksytty suorittaminen viimeistään koeajan kuluessa-

Tehtävässä edellytetään vammaisten henkilöiden kanssa työskentelevien rikosrekisteriotteen esittämistä (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta 741/2023, 28 §).

Lisäksi tehtävässä edellytetään henkilökohtaista soveltuvuutta tehtävään.

Luemme eduksi:

Sosiaalipalvelun apotti osaamisen, kokemuksen puhetta tukevista ja korvaavista kommunikoinninmenetelmistä, kokemuksen kehitysvammaisten kanssa työskentelystä sekä Avekki- ja Ea-koulutukset. Kokemuksen kehitysvammaisen henkilön haastavasta käyttätymisestä. Ruotsin kielen hyvän suullisen ja tyydyttävän kirjallisen taidon.

Osaamisalue: Sosiaali- & terveysala