Asiantuntija, Työllistymistä edistävä monialainen yhteistoiminta TYM

Onko ihmisten työllistymisen tukeminen ja erilaisten työllistymispolkujen luominen ydinosaamistasi? Oletko vahva työnvälityksen ammattilainen? Jos vastasit kyllä, voisi tämä paikka olla juuri sinulle!

Me Helsingin työllisyyspalveluissa teemme töitä sen eteen, että työnhakijat ja työnantajat kohtaavat. Autamme työnhakijoita hankkimaan sen osaamisen, jota työllistyminen edellyttää ja poistamme työllistymisen esteitä.

Haemme nyt asiantuntijaa vakituiseen virkaan henkilöasiakaspalveluumme polkupalveluyksikön TYM-aikuisten tiimiin!

Asiakkaillamme on monialaisen tuen tarvetta työllistymisen tukemisessa. Teet asiakastyötä Helsingin TYM-palveluissa monialaisessa verkostossa. TYM-verkostotyössä roolisi työvoimaviranomaisena on neuvoa ja ohjata asiakkaitasi työllistymisen edistämiseen liittyvien yksilöllisten ratkaisujen löytämisessä ja autat heitä löytämään juuri heidän tarpeitaan ja toiveitaan vastaavan työllistymisen polun. Teet myös tiivistä yhteistyötä polkupalveluiden työvalmentajien kanssa.

Tehtävän kelpoisuusehtona on alempi korkeakoulututkinto tai muu vastaava osaaminen sekä hyvä suomen kielen suullinen ja kirjallinen taito, hyvä englannin kielen suullinen taito sekä tyydyttävä ruotsin tai muun kielen taito.

Odotamme sinulta:

– Kykyä nopeatempoiseen ja tavoitteelliseen työskentelyyn
– Asiakaslähtöistä ja ratkaisukeskeistä työotetta
– Erinomaisia vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja
– Ymmärrystä asiakkaiden erilaisiin työnhakuun vaikuttaviin tilanteisiin
– Kykyä johtaa omaa työtäsi sekä omaksua uutta tietoa ja työtapoja
– Paineensietokykyä sekä valmiutta kohdata muutoksia

Luemme eduksi:

– Aiemman työkokemuksen työllisyyden edistämisen tehtävistä
– Monipuolisen aiemman muun työkokemuksen
– Käytännön työn kautta hankitun monialaisen verkostotyön osaaminen

Tarjoamme sinulle aidosti yhteiskunnallisesti merkityksellisen tehtävän, jossa tuet heikossa asemassa olevien työllistymistä avoimille työmarkkinoille. Pääset luomaan uudenlaisia toiminta- ja yhteistyömalleja monialaisessa yhteistyössä, jonka avulla tuetaan työnhakija-asiakkaidemme ja työnantaja-asiakkaiden kohtaantoa.

Kaupungin työntekijänä saat käyttöösi laajat henkilöstöedut, kuten liikunta- ja kulttuuriedun, palkittua henkilöstöliikuntaa sekä lounasedun. Panostamme henkilöstömme perehdytykseen ja osaamisen kehittämiseen. Meillä on tasa-arvoinen ja innostava työyhteisö sekä aidosti hyvä tiimihenki. Teemme työtä monipaikkaisesti. Voit tehdä myös etätyötä, mutta pääasiassa tapaat asiakkaitasi kasvokkain.

Hakuaika tehtävään päättyy 16.6.2026 klo 16.00. Alustavan aikataulun mukaisesti järjestämme ensimmäisen kierroksen haastattelut videohaastatteluna 18.6.-23.6., jonka jälkeen parhaiten menestyneet hakijat kutsutaan yksilöhaastatteluihin, jotka pidetään 1.7. Aloitus tehtässä toteutetaan sopimuksen mukaan mahdollisimman pian. Tehtävä on vakinainen virkasuhde. Ennen viran vastaanottamista valitun on esitettävä hyväksyttävä selvitys terveydentilastaan. Virassa on kuuden kuukauden koeaika.

Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Helsingin kaupunki kannustaa anonyymiin rekrytointiin, ja tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Täytä työnhakulomake normaalisti. Huomioi hakemusta kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita. Esihenkilö valitsee haastateltavat henkilöt anonyymin yhteenvedon perusteella eikä siinä ole nähtävissä hakijan nimeä, ikää, sukupuolta tai äidinkieltä

Osaamisalue: Hallinto- & toimistotehtävät