Varhaiskasvatuksen lastenhoitaja, Junakerho

Haemme kahta innostunutta lastenhoitajaa varhaiskasvatuksen kerhotoiminnalla tuettuun kotoutujakotivanhempien palveluun. Tiiminvetäjänä toimii varhaiskasvatuksen sosionomi. Junakerhot toimivat Espoon keskuksessa. Toiminta käynnistyi syksystä 2023. Omissa uusissa tiloissa olemme toimineet syksystä 2024.

Tehtävä voi olla sinulle mieluisa, mikäli nautit vaihtelevista työpäivistä, jotka koostuvat kotoutujakotivanhempien ja heidän lastensa erilaisista palveluista, erilaisista lasten Junakerhoista, avoimen toiminnan perhekerhoista, asiakasohjauksesta, kokouksista ja toiminnan kehittämisestä yhteistyössä Kotouttamispalveluiden ja Omnian kanssa.

Olet itseohjautuva ja työskentelytapasi on sensitiivinen, sinnikäs ja ratkaisukeskeinen. Päivän kokonaissuunnittelu yhdessä tiimin kanssa selkeäksi ja mukavaksi asiakkaille ja yhteistyökumppaneille alkaen siitä kun ensimmäinen asiakas ajaa rattaat parkkiin, siihen kun ovi loksahtaa lukkoon viimeisen asiakkaan lähdettyä, on sinulle luontaista ja palkitsevaa. Haluat tukea vertaissuhteita, yhteisöllisyyttä, kotoutumista, suomen oppimista ja haluat jokaisen asiakkaan lähtevän palvelusta paremmalla mielellä kotiin!

Työ on avoimen varhaiskasvatuksen työtä pikkulapsi- ja vauvaperheiden kanssa. Avoimessa Junakerhossa toteutetaan vauva-aamuja, askartelua, jumppaa, lauluja ja leikkejä sekä monenlaista asiakasohjausta. Lisäksi järjestetään useita eri mittaisia pienten lasten Junakerhoja vanhempien opiskelun ajaksi. Asiakkaiden kanssa tehdään myös yhdessä retkiä ja käydään tutustumassa eri palveluihin. Töitä tehdään myös muissa saman kokonaisuuden yksiköissä, Espoonlahden alueen asukaspuistoissa Latokaski, Pisa, Kivenlahti ja Soukka. Työskentelytapamme on yhteisöllinen ja kollegiaaliseen tukeen on satsattu. Työt alkavat viimeistään 4.8., mutta halutessasi voit aloittaa määräaikaisella työsopimuksella jo keväällä.

Espoon yhtenä päätavoitteena on olla Suomen paras kotouttaja 2025 ja Espoo on lisännyt maahanmuuttajataustaisten kotivanhempien kotoutumispalveluita. Avoimella varhaiskasvatuksella on merkittävä rooli alkuvaiheen kotoutumispalveluiden onnistumisessa pikkulapsiperheissä. Hiomme ja pilotoimme vielä tämän vuoden uutta konseptia yhdessä Kotouttamispalveluiden ja Omnian kanssa.

Tavoitteenamme on järjestää mukavaa kerhotoimintaa, antaa myönteinen kuva varhaiskasvatuksesta ja sitä kautta nostaa maahanmuuttajalasten osallistumisastetta varhaiskasvatuksessa sekä vaikuttaa positiivisesti maahanmuuttajataustaisten naisten työllisyysasteen nostamiseen kohti pohjoismaista tasoa.

Aikuisten palvelujen ajaksi tarjottavaan varhaiskasvatuksen kerhotoimintaan voivat osallistua ne yli yksivuotiaat, mutta alle kouluikäiset lapset, jotka eivät vielä ole varhaiskasvatuksessa. Kerholaiset ovat olleet pääasiassa 1-2-vuotiaita. Perhe saattaa olla pitkäänkin asiakkaanamme vanhemman osallistuessa eri kursseille. Lapsetkin usein siirtyvät yhden kerhon päättyessä seuraavaan kerhoon.

Työpaikan nimi ja osoite: Junakerho Espoon keskuksen Samariassa os. Terveyskuja 2
Työaika: 38 h 15 min/viikko
Tehtävä on vakituinen 4.8.2025, mutta voit halutessasi aloittaa työt jo keväällä.

Käsittelemme hakemuksia ja haastattelemme hakijoita jo hakuaikana. Haethan tehtävää mahdollisimman pian!

Tervetuloa joukkoomme kehittämään uudenlaista palvelua!

Kelpoisuusvaatimus: Varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus.
Tehtävään soveltuva kasvatus- ja ohjausalan perustutkinto, sosiaali- ja terveysalan perustutkinto tai muu vastaava tutkinto, esim. lastenhoitaja, päivähoitaja ja lähihoitaja (lasten ja nuorten hoidon ja kasvatuksen koulutusohjelma).

Edellytämme hyviä tiimityötaitoja, itseohjautuvuutta, napakkaa ja iloista työskentelyotetta!

Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6.2 §:n tarkoittama rikosrekisteriote.
Tartuntatautilaki velvoittaa alle kouluikäisten kanssa työskentelevien tuberkuloositartuntariskin selvittämisen.

Arvostamme kykyä kohdata lapset ja heidän vanhempansa yksilöllisesti, arvostavasti ja sensitiivisesti. Arvostamme myös kokemusta työskentelystä varhaiskasvatuksessa, ihan pienten lasten ja maahanmuuttajataustaisten asiakkaiden kanssa.

Tervetuloa joukkoomme kasvattamaan vastuullista ja välittävää uutta sukupolvea!

Espoossa jokaisella työpäivälläsi on merkitys: parannat kaupunkilaisten arkea!

Arvostamme osaamistasi ja kannustamme sinua ylläpitämään ja kehittämään ammattitaitoasi. Mahdollistamme sen tarjoamalla monipuolista täydennyskoulutusta, ja tuemme esimerkiksi suomen kielen opiskelua. Tarjoamme myös hyvät henkilöstöedut (mm. lounas-, liikunta- ja työmatkaetu sekä apua vuokra-asunnon hankintaan). Olemme sitoutuneet toteuttamaan työyhteisössämme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta. Haluamme, että meillä työskentelee niin eri-ikäisiä ja eri sukupuoliin kuin eri kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvia ammattilaisia.

Jos sinulla on kysyttävää tehtävästä, ole yhteydessä lisätietojen antajaan. Mikäli sinulla on erityistarpeita liittyen esim. työpaikan esteettömyyteen tai olosuhteisiin, voit myös lähettää kysymyksesi keha.rekrytointi@espoo.fi. Selvitämme asian paljastamatta henkilöllisyyttäsi.

Lue työstä, jolla on merkitystä: https://www.esitteemme.fi/espoonrekry/MailView/

Osaamisalue: Sosiaali- & terveysala