Pitkäaikaisia tuotannon työntekijöitä

Etsitkö pitkäaikaista työsuhdetta? Tässäpä sinulle paikka, jossa pääset myös opettelemaan uutta!

Perheyhtiö Rani Plast on Pohjoismaiden johtavia kestävien pakkausratkaisujen toimittajia. Juuremme ovat tukevasti Teerijärvellä ja tuotteitamme viedään yli 50 maahan. Meillä on noin 400 työntekijää ja seitsemän tehdasta neljässä eri maassa ja liikevaihtomme on noin 250 miljoonaa euroa.

Etsimme Rani Plast Oy:lle pitkiin, kokoaikaisiin työsuhteisiin vielä kaksi

tuotannon työntekijää.

Työpaikat ovat tuotannossa kalvonpuhallus-, paino- ja saumausosastoilla. Kaikissa tuotannon työtehtävissä tehdään vuorotyötä, mutta variaatiot vaihtelevat hieman osastojen välillä. Useilla osastoilla tehdään 12 h työvuoroja, mikä antaa työntekijöille mahdollisuuden pidempiin vapaisiin sekä palautumiseen. Hakiessasi Rani Plast:lle otamme huomioon sinulle sopivan työtehtävän valinnassa myös toiveesi työvuorojärjestelmästä.

Etsimme tehtäviin henkilöitä, jotka haluavat työllistyä kokoaikaiseen työhön pitkäaikaisesti. Rani Plast on vakaa yritys, joka haluaa työntekijöiden viihtyvän ja sitoutuvan työtehtäviin ja he tarjoavat työntekijöilleen mm. polkupyöräedun. Tehtävissä ollaan tekemisissä erilaisten tuotannon koneiden kanssa, joten rohkeus opetella uutta ja tutustua koneisiin on tärkeää. Jokainen uusi työntekijä kuitenkin perehdytetään hyvin työtehtävään ja saat avuksesi työparin, joka työskentelee kanssasi ja opastaa sinua työssäsi. Teollisuudessa työtehtäviin vaaditaan vähintään 18 vuoden ikä.

Tuotannon työntekijänä sinua auttaa menestymään

– tekevä asenne ja halu oppia uutta

– hyvä peruskunto, sillä työvuoron aikana askeleita voi helposti tulla yli 10 000

– kokemus tai ymmärrys tekniikasta tai mekaniikasta, mutta tämä ei ole pakollista jos olet valmis opettelemaan uutta ja kehittämään taitojasi

– ongelmanratkaisukyky, joka kehittyy tässä työssä vielä paremmaksi

Rani Plastilla sinä saat

– kannustavan esihenkilön, joka auttaa sinua oppimaan ja onnistumaan

– oman työparin, joka auttaa ja opettaa sinua uudessa työtehtävässäsi

– pitkäaikaisen työpaikan, jossa työnantaja haluaa sinun viihtyvän

– työntekijöille suunnattuja etuja, esimerkiksi E-passin liikuntaedun sekä polkupyöräedun

– selkeän vuorojärjestelmän, jonka työvuorot annetaan sinulle tietoon koko vuoden ajalta. Näin omien vapaa-ajan suunnitelmien tekeminen on helppoa!

– muovi- ja kemiantuoteteollisuuden työehtosopimukseen pohjaavan palkan, ottaen huomioon osaamisesi ja kokemuksesi määrän

Eezy Henkilöstöpalvelut vastaa hakemusten käsittelystä ja haastatteluista. Jätä hakemuksesi Eezylle hakulinkistä ja täytä tiedot koulutus- ja työhistoriastasi tai liitä mukaan oma CV. Aloitamme hakemusten käsittelyn jo hakuaikana ja olemme hakijoihin yhteydessä mahdollisimman pian.

Mikäli haluat tiedustella lisää, olethan yhteydessä:

Heini Kaustinen, 050 3522775

Laita myös somekanavamme seurantaan: IG: eezyylivieska FB: Eezy Ylivieska, IG: eezykokkola FB: Eezy Kokkola

Eezy Oyj:n visiona on olla Suomen merkittävin työelämän uudistaja, joka luo onnistuneita työkokemuksia tarjoamalla henkilöstöpalveluita ja kevytyrittäjyyttä sekä laajan kirjon työelämän asiantuntijapalveluita. Eezy on valtakunnallisesti paikallinen – yhtiö työllistää vuosittain yli 32 000 ihmistä ja palvelee tuhansia asiakkaita. Yhtiön osake noteerataan Helsingin pörssissä. Ketjuliikevaihto vuonna 2022 oli 351,6 miljoonaa euroa ja tavoitteena on olla toimialan markkinajohtaja.

Lisätietoja: www.eezy.fi

Osaamisalue: Teollisuus & tuotanto