Ruokapalvelutyöntekijä, Loppi
- Sijainti
Julkaistu 19.05.2026, 14:16 - Haku päättyy 05.06.2026, 23:59
Ruokapalvelutyöntekijä, Loppi
Haemme ruokapalvelutyöntekijää määräaikaiseen työsuhteeseen Lopelle ajalle 15.6.27.7.
Työ on yksintyöskentelykohteessa, joten toivomme sinulta oma-aloitteisuutta ja vastuullista työotetta.
Tehtäviisi kuuluvat mm.:
ruoan esillelaitto ja tarjoilu
asiakaspalvelu
keittiön puhtaanapito ja astiahuolto
Odotamme sinulta:
kokemusta keittiö- tai ruokapalvelutyöstä
hygieniapassia
oma-aloitteisuutta ja luotettavuutta
kykyä työskennellä itsenäisesti
Tarjoamme:
selkeän ja itsenäisen työnkuvan
mukavan ja rauhallisen työympäristön
perehdytyksen tehtävään
Rekrytoinnin hoitaa Eezy Hämeenlinna.
Heräsikö sinulla kysyttävää?
Annamme mielellämme lisätietoja ma-pe klo 9-15 välisenä aikana,
Ida Syrjälä, HR-asiantuntija puh. 0403075262.
Me Eezyllä haluamme sinut töihin! Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana. GDPR-säännösten mukaisesti emme käsittele sähköpostitse lähetettyjä ansioluetteloita tai hakemuksia. Jätäthän hakemuksesi suoraan rekrytointijärjestelmäämme ohessa olevan linkin kautta.
Eezy on Suomen laajin työelämän asiantuntijatalo, jonka missiona on olla hyvän työelämän tekijä. Eezy palvelee asiakkaitaan mm. henkilöstövuokrauksen, yrityskulttuurien, strategioiden ja johtamisen kehittämisen, rekrytointien, työllistämispalveluiden, kevytyrittäjyyden ja henkilöstötutkimuksien saralla. Eezy työllistää vuosittain kymmeniä tuhansia ihmisiä, vie läpi tuhansia organisaatioiden kehitysprojekteja ja analysoi 200 000 henkilöstötutkimusvastausta
Eezy henkilöstöpalvelut Oy
Eezy auttaa asiakkaitaan menestymään tarjoamalla nopeasti parhaat osaajat muuttuviin tilanteisiin valtakunnallisesti. Henkilöstövuokraus, rekrytointi, kevytyrittäjyys ja muut työelämän asiantuntijapalvelumme tarjoavat monipuolisimmat keinot työn ja tekijöiden kohtaamiseen.
Haluamme rakentaa monimuotoista ja yhdenvertaista Eezyä. Toivomme hakemuksia kaikenlaisista taustoista tulevilta päteviltä hakijoilta. Noudatamme aina tasa-arvoista ja läpinäkyvää rekrytointiprosessia. Uskomme monimuotoisuuden olevan paitsi yrityskulttuurimme voimavara, myös parhaiden tulosten lähde.