Lastenhoitajia keikkatyöhön
- Sijainti Vaasa
Julkaistu 16.04.2026, 8:41 - Haku päättyy 26.04.2026, 23:59
Lastenhoitajia keikkatyöhön
Etsimme innostuneita ja luotettavia lastenhoitajia keikkatyöhön päiväkoteihin Vaasassa. Työkohteet vaihtelevat, ja lapset ovat iältään 05vuotiaita. Työ sopii sinulle, jos sinulla on sydän paikallaan ja kokemusta lasten kanssa työskentelystä!
Työ sisältää lastenhoitoa ryhmissä päiväkodissa. Työpäivään sisältyy leikkiä, ohjaamista, ulkoilua, ruokailussa läsnäoloa ym. päiväkodin arkeen liittyvää.
Työtä tarjotaan keikkaluonteisesti ja vuoroja tulee usein nopealla aikataululla, joten toivomme joustavuutta ja sellaista elämäntilannetta, että sinulla on ainakin muutama arkipäivä viikossa mahdollisuus päästä töihin 8-16 välissä. Juuri keikkatyössä vaaditaan myös valmiutta lähteä töihin lyhyellä varoitusajalla. Meidän keikkatyöntekijöille tarjotaan myös ensimmäisenä pidemmät sijaisuudet, joten aina ei ole kyse pelkästään yksittäisistä vuoroista.
Vaatimukset
– Aikaisempi kokemus lasten kanssa työskentelystä
– Rikosrekisteriote lasten kanssa työskentelyä varten (neuvomme tämän hakemisessa)
– Suomen tai ruotsin kielen erinomainen osaaminen
Työajat
– Arkisin klo 8.0016.00
Sijainti
– Päiväkodit: max. 6 km säteellä keskustasta, hyvien bussiyhteyksien varrella
Palkkaus
VaKa työehtosopimuksen mukaan päiväkodissa palkka on alkaen 13,93 €/h, riippuen kokemuksesta ja koulutuksesta.
Kuulostaako hyvältä?
Rekisteröidy Eezyn Osaajat -sovellukseen ja hae paikkaa! Täytä profiilisi huolellisesti mitä tarkemmin kuvaat osaamisesi ja kokemuksesi, sitä paremmin voimme arvioida soveltuvuutesi tehtävään!
Kysyttävää?
Soita tai laita viestiä jutellaan lisää!
Eezy henkilöstöpalvelut Oy
Eezy auttaa asiakkaitaan menestymään tarjoamalla nopeasti parhaat osaajat muuttuviin tilanteisiin valtakunnallisesti. Henkilöstövuokraus, rekrytointi, kevytyrittäjyys ja muut työelämän asiantuntijapalvelumme tarjoavat monipuolisimmat keinot työn ja tekijöiden kohtaamiseen.
Haluamme rakentaa monimuotoista ja yhdenvertaista Eezyä. Toivomme hakemuksia kaikenlaisista taustoista tulevilta päteviltä hakijoilta. Noudatamme aina tasa-arvoista ja läpinäkyvää rekrytointiprosessia. Uskomme monimuotoisuuden olevan paitsi yrityskulttuurimme voimavara, myös parhaiden tulosten lähde.