Eezy Henkilöstöpalvelut Oy

Kuorma-autonkuljettajia keikkatöihin, avoin hakemus

  • Sijainti Tampere
  • Julkaistu 27.07.2026, 9:23
  • Haku päättyy 09.08.2026, 23:59
  • 09.08.2026, 23:59

Kuorma-autonkuljettajia keikkatöihin, avoin hakemus

Etsimme kuorma-autonkuljettajia keikkatöihin asiakasyrityksillemme Tampereen/Pirkanmaan alueelle.

Sinun ei tarvitse olla vielä kuljetusalan ammattilainen, haemme oma-aloitteisella, reippaalla ja oppimishaluisella asenteella varustettuja tekijöitä! Aikaisempi työkokemus alalta katsotaan kuitenkin etuna.

Työvuoroja on tarjolla vaihtelevasti asiakkaan tarpeen mukaan, pääasiassa erilaisissa jakelutehtävissä (kappaletavara, elintarvike). Työvuorot voivat ajoittua asiakasyrityksestä riippuen eri vuorokauden aikoihin, arkeen ja viikonloppuihin.

Keikkatyö sopii hyvin esimerkiksi opiskelijalle tai lisätyötä etsivälle.

Palkkaus: Kuorma-autoalan työehtosopimus, 16,23 – 17,22 eur/h.

Hakijoilta odotamme:
– C-ajokorttia
– voimassa olevaa kuljettajan ammattipätevyyttä ja digipiirturia
– asiakaspalveluhenkisyyttä ja reipasta asennetta työntekoon
– soveltuvuutta fyysiseen työhön
– E-kortti tai muut kuljetusalaan liittyvät pätevyydet etuna

Kiinnostuitko tehtävästä?
Jätä avoin hakemus oheisesta linkistä. Täytäthän kattavasti hakijaprofiiliisi tiedot aikaisemmasta työhistoriastasi ja osaamisestasi. Ilmoita myös millainen käytettävyys sinulla on työvuoroja ajatellen. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana, olemme sopiviin ehdokkaisiin yhteydessä.

Työsuhde:Työsuhde
Palkka:Muu
Paikkoja:5
Lähde: Työmarkkinatori

Osaamisalue:

Eezy Henkilöstöpalvelut Oy

Eezy auttaa asiakkaitaan menestymään tarjoamalla nopeasti parhaat osaajat muuttuviin tilanteisiin valtakunnallisesti. Henkilöstövuokraus, rekrytointi, kevytyrittäjyys ja muut työelämän asiantuntijapalvelumme tarjoavat monipuolisimmat keinot työn ja tekijöiden kohtaamiseen.
Haluamme rakentaa monimuotoista ja yhdenvertaista Eezyä. Toivomme hakemuksia kaikenlaisista taustoista tulevilta päteviltä hakijoilta. Noudatamme aina tasa-arvoista ja läpinäkyvää rekrytointiprosessia. Uskomme monimuotoisuuden olevan paitsi yrityskulttuurimme voimavara, myös parhaiden tulosten lähde.