Eezy henkilöstöpalvelut Oy

Kokki / Pizzakokki St1 Parkanoon

  • Sijainti Parkano
  • Julkaistu 27.04.2026, 10:06
  • Haku päättyy 18.05.2026, 23:59
  • 18.05.2026, 23:59

Kokki / Pizzakokki St1 Parkanoon

Etsimme St1 Parkanoon monipuolista ja motivoitunutta kokkia vakituiseen työsuhteeseen. Työssä pääset yhdistämään sekä lounasruoan valmistuksen, à la carte -annokset ja tarvittaessa myös Kotipizzan tuotteiden valmistuksen. Työ tarjoaa vaihtelevan ympäristön, mukavan työyhteisön ja mahdollisuuden kehittyä monipuoliseksi keittiöosaajaksi.

Mitä työ sisältää?
– Päivittäinen lounasruoan valmistus (myös viikonloppuisin)
– À la carte -annosten tekeminen erityisesti iltavuoroissa
– Kotipizzan pizzatuotteiden valmistus tarpeen mukaan
– Keittiön yleiset tehtävät ja puhtaanapito

Työvuorot sijoittuvat masu ja ajoittuvat klo 7:3023:30 väliselle ajalle.

Työsuhde & palkkaus
– Vakituinen työ, aloitus 1.5.2026
– Työaika: 90 h / 3 vkoa
– Palkkaus osaamisen ja kokemuksen mukaan

Mitä odotamme sinulta?
– Vahva suomen kielen taito (välttämätön työtehtävien sujuvuuden vuoksi)
– Valmius tehdä monipuolisesti erilaisia ruokia; lounasta, à la cartea ja tarvittaessa pizzaa
– Kokemusta keittiötyöstä ja hyvä paineensietokyky
– Reipas, joustava ja oma-aloitteinen työote

Kiinnostuitko?
Me eezyllä haluamme sinut töihin. Täytä hakemuksesi huolellisesti, kerro osaamisesta ja liitä mukaan CV:si.
Lisätietoa antaa Eezy Kankaanpää.
Arkisin klo 8-16
kankaanpaa.eezy@eezy.fi tai
044 7765175

Työsuhde:Työsuhde
Palkka:Muu
Paikkoja:1
Lähde: Työmarkkinatori

Osaamisalue:

Eezy henkilöstöpalvelut Oy

Eezy auttaa asiakkaitaan menestymään tarjoamalla nopeasti parhaat osaajat muuttuviin tilanteisiin valtakunnallisesti. Henkilöstövuokraus, rekrytointi, kevytyrittäjyys ja muut työelämän asiantuntijapalvelumme tarjoavat monipuolisimmat keinot työn ja tekijöiden kohtaamiseen.
Haluamme rakentaa monimuotoista ja yhdenvertaista Eezyä. Toivomme hakemuksia kaikenlaisista taustoista tulevilta päteviltä hakijoilta. Noudatamme aina tasa-arvoista ja läpinäkyvää rekrytointiprosessia. Uskomme monimuotoisuuden olevan paitsi yrityskulttuurimme voimavara, myös parhaiden tulosten lähde.