Keikkatyöntekijä kaupan alalle, Rovaniemi
- Sijainti Rovaniemi
Julkaistu 25.05.2026, 9:15 - Haku päättyy 31.08.2026, 23:59
Keikkatyöntekijä kaupan alalle, Rovaniemi
Keikkatyöntekijä kaupan alalle Rovaniemi | Eezy Kauppa
Etsimme Eezy Kaupalle joustavia, motivoituneita ja asiakaspalveluhenkisiä keikkatyöntekijöitä. Työskentelypaikkasi voi vaihdella eri S- ja K-ryhmän toimipaikkojen välillä, mikä tarjoaa monipuolisia tehtäviä ja vaihtelevia työaikoja.
Työvuorot sijoittuvat pääsääntöisesti klo 623 välille arkipäivisin ja viikonloppuisin.
Tehtävät (kiinnostuksesi ja osaamisesi mukaan)
– Asiakaspalvelu
– Kassatyöskentely
– Hyllytys
– Tuotteiden esillepano
– Myymälän siisteyden ylläpito
Tarjoamme sinulle
– Kattavan perehdytyksen aikaisempi kokemus ei pakollinen
– Ikärajapassin
– Pätevyydet Veikkauksen, Matkahuollon ja Postin asiakaspalveluun
– Verkkokoulutusalustan oman osaamisen kehittämiseen
– Kaupan alan TES:n mukaisen palkan (alk. 12,81 €/h) sekä ilta- ja viikonloppulisät
– Joustavat työvuorot elämäntilanteesi mukaan
– Mahdollisuuden tehdä keikkaa myös muilla aloilla Eezyllä
Edellytämme
– Vähintään 18 vuoden ikää
– Suomen kielen taitoa
– Joustavuutta ja motivaatiota
– Hyviä vuorovaikutustaitoja
– Kykyä työskennellä tiimissä
– Hyvää fyysistä kuntoa
Eduksi katsotaan:
– Aikaisempi kokemus kaupan alalta
– Mahdollisuus työskennellä aikaisin aamuisin tai päivävuoroissa
Jos haluat työskennellä joustavasti ja kehittää osaamistasi kaupan alalla, lähetä hakemuksesi ja CV:si jo tänään! Käsittelemme hakemuksia saapumisjärjestyksessä.
Eezy Lappi
040 018 8666
rovaniemi.eezy@eezy.fi
www.eezy.fi
Eezy henkilöstöpalvelut Oy
Eezy auttaa asiakkaitaan menestymään tarjoamalla nopeasti parhaat osaajat muuttuviin tilanteisiin valtakunnallisesti. Henkilöstövuokraus, rekrytointi, kevytyrittäjyys ja muut työelämän asiantuntijapalvelumme tarjoavat monipuolisimmat keinot työn ja tekijöiden kohtaamiseen.
Haluamme rakentaa monimuotoista ja yhdenvertaista Eezyä. Toivomme hakemuksia kaikenlaisista taustoista tulevilta päteviltä hakijoilta. Noudatamme aina tasa-arvoista ja läpinäkyvää rekrytointiprosessia. Uskomme monimuotoisuuden olevan paitsi yrityskulttuurimme voimavara, myös parhaiden tulosten lähde.