Eezy henkilöstöpalvelut Oy

Housekeeper

  • Sijainti Rovaniemi
  • Julkaistu 25.05.2026, 13:56
  • Haku päättyy 14.06.2026, 23:59
  • 14.06.2026, 23:59

Housekeeper

Ollerovaaraan Rovaniemelle rakentuva Aava Glass Igloos on ainutlaatuinen elämyskohde, jossa yhdistyvät hiljaisuus ja elämyksellisyys, yksityisyys ja lämmin vieraanvaraisuus.
Resort kutsuu pysähtymään Lapin luonnon keskelle ja kokemaan sen voimakkaat kontrastit kirkkaan tähtitaivaan ja revontulet, lumen vaimentaman hiljaisuuden sekä vuodenaikojen jatkuvan, elävän rytmin. Pienessä ja korkeatasoisessa kokonaisuudessa jokainen yksityiskohta on harkittu, ja palvelu on läsnä silloin, kun sitä tarvitaan, mutta antaa samalla tilaa rauhalle ja yksityisyydelle.

Haemme nyt housekeepereitä vastaamaan majoituskohteiden siisteydestä ja viihtyvyydestä.

Housekeeper vastaa resortin majoitus- ja yleisten tilojen siisteydestä sekä viihtyisyydestä. Työ on käytännönläheistä ja olennainen osa asiakaskokemusta.

Keskeiset työtehtävät
– Mökkien ja yleisten tilojen siivous
– Vuodevaatteiden vaihto ja petaukset
– Siivousvälineiden ja tarvikkeiden huolto
– Aamiaisen avustavat tehtävät tarpeen mukaan
– Poikkeamien ja puutteiden raportointi

Vastuu ja vaikutus
Siisti ja huoliteltu ympäristö on keskeinen osa vierailun kokonaiselämyksen. Työssä korostuvat huolellisuus, luotettavuus ja oma-aloitteisuus.

Osaaminen ja soveltuvuus
– Kokemusta siivous-, majoitus- tai palvelutyöstä
– Huolellinen ja itsenäinen työskentelyote
– Luotettavuus ja joustavuus
– Kyky toimia osana pientä tiimiä

Työsuhde:Työsuhde
Palkka:Muu
Paikkoja:2
Lähde: Työmarkkinatori

Osaamisalue:

Eezy henkilöstöpalvelut Oy

Eezy auttaa asiakkaitaan menestymään tarjoamalla nopeasti parhaat osaajat muuttuviin tilanteisiin valtakunnallisesti. Henkilöstövuokraus, rekrytointi, kevytyrittäjyys ja muut työelämän asiantuntijapalvelumme tarjoavat monipuolisimmat keinot työn ja tekijöiden kohtaamiseen.
Haluamme rakentaa monimuotoista ja yhdenvertaista Eezyä. Toivomme hakemuksia kaikenlaisista taustoista tulevilta päteviltä hakijoilta. Noudatamme aina tasa-arvoista ja läpinäkyvää rekrytointiprosessia. Uskomme monimuotoisuuden olevan paitsi yrityskulttuurimme voimavara, myös parhaiden tulosten lähde.