Eezy Henkilöstöpalvelut Oy

Haemme kiinteistöhuoltajaa ISS Palveluille Kirkkonummelle

  • Sijainti
  • Julkaistu 02.06.2026, 10:19
  • Haku päättyy 31.07.2026, 23:59
  • 31.07.2026, 23:59

Haemme kiinteistöhuoltajaa ISS Palveluille Kirkkonummelle

Haemme kiinteistöhuoltaja ISS Palveluille Kirkkonummelle
Etsimme nyt kiinteistöhuoltajaa ISS Palveluille Kirkkonummelle monipuolisiin huolto- ja ylläpitotehtäviin.
Työsuhde alkaa elo–syyskuussa ja on aluksi 6 kuukauden määräaikainen Eezyn kautta, jonka jälkeen on mahdollisuus vakinaistua asiakkaan omille kirjoille.
________________________________________
Työtehtävät
Työ sisältää monipuolisia kiinteistöhuollon tehtäviä, kuten:
– kiinteistöjen ylläpito ja huoltotehtävät
– rakennusteknisten vikojen selvittäminen ja korjaaminen
– ulkoalueiden hoito tarvittaessa
– olet tarvittaessa IV- ja LV-asentajiemme apuna huolto- ja korjaustöissä
________________________________________
Työaika
– kokoaikainen työ
– pääsääntöisesti ma–pe klo 7:00–15:30
– valmius tarvittaessa ilta- ja viikonlopputöihin
________________________________________
Mitä odotamme sinulta?
– 2–5 vuoden työkokemusta kiinteistöhuollosta tai vastaavista tehtävistä
– oma-aloitteista ja vastuullista työotetta
– kykyä työskennellä itsenäisesti
– asiakaspalveluhenkisyyttä
– kielitaito suomi ja englanti
________________________________________
Mitä tarjoamme?
– kokoaikaisen työn vakaassa toimintaympäristössä
– mahdollisuuden pitkäaikaiseen työsuhteeseen
– monipuoliset työtehtävät

Työsuhde:Työsuhde
Palkka:Muu Sop. muk. kokemus ja osaaminen huomioiden
Paikkoja:1
Lähde: Työmarkkinatori

Osaamisalue:

Eezy Henkilöstöpalvelut Oy

Eezy auttaa asiakkaitaan menestymään tarjoamalla nopeasti parhaat osaajat muuttuviin tilanteisiin valtakunnallisesti. Henkilöstövuokraus, rekrytointi, kevytyrittäjyys ja muut työelämän asiantuntijapalvelumme tarjoavat monipuolisimmat keinot työn ja tekijöiden kohtaamiseen.
Haluamme rakentaa monimuotoista ja yhdenvertaista Eezyä. Toivomme hakemuksia kaikenlaisista taustoista tulevilta päteviltä hakijoilta. Noudatamme aina tasa-arvoista ja läpinäkyvää rekrytointiprosessia. Uskomme monimuotoisuuden olevan paitsi yrityskulttuurimme voimavara, myös parhaiden tulosten lähde.