Eezy henkilöstöpalvelut Oy

CNC-koneistaja, Pirkkala

  • Sijainti Pirkkala
  • Julkaistu 20.04.2026, 15:20
  • Haku päättyy 10.05.2026, 23:59
  • 10.05.2026, 23:59

CNC-koneistaja, Pirkkala

Etsimme asiakasyrityksellemme Pirkkalaan CNC-koneistajaa vakituiseen työsuhteeseen.

– Työ on kokoaikainen, arkisin 40 tuntia viikossa
– 2-vuorotyö
– Työsuhteessa noudatetaan Teknologiateollisuuden työehtosopimusta
– Töiden aloitus sopimuksen mukaan / mahdollisimman pian

Etsimme tehtävään oma-aloitteisella ja aktiivisella asenteella varustettua osaajaa, jolta löytyy jo aikaisempaa työkokemusta koneistajana ja pystyy suoriutumaan työtehtävistään itsenäisesti.

Mitä odotamme sinulta?
– Alan koulutus / aikaisempaa kokemusta CNC-koneistajana
– Kokemusta Fanuc-ohjauksesta
– Kykyä tulkita teknisiä piirustuksia ja työskennellä niiden mukaan
– Wincam-kokemusta (katsotaan eduksi, ei ehdoton)
– Yhteistyötaitoja ja oma-aloitteisuutta
– Huolellista työskentelyotetta
– Valmiutta 2-vuorotöyhön

Työsuhde solmitaan Eezy Henkilöstöpalveluiden kautta, myöhemmin mahdollisuus työllistyä asiakasyrityksen kirjoille. Palkkaus sovittavissa Teknologiateollisuuden työehtosopimuksen sekä kokemuksen mukaan.

Meillä työsuhteessa saat työskentelyn mahdollistajaksi kaikki työvaatteet ja varusteet. Työsuhdeasiasi hoidetaan Eezyn päässä joustavasti ja tutun yhteyshenkilön kanssa.

Kiinnostuitko tehtävästä? Hienoa, jätä hakemus jo tänään!
Jätä hakemus hakulinkistä, täytäthän kattavasti hakijaprofiiliisi tiedot aikaisemmasta työkokemuksestasi sekä osaamisestasi. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana. Paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä tehtävään.

Työsuhde:Työsuhde
Palkka:Muu
Paikkoja:1
Lähde: Työmarkkinatori

Osaamisalue:

Eezy henkilöstöpalvelut Oy

Eezy auttaa asiakkaitaan menestymään tarjoamalla nopeasti parhaat osaajat muuttuviin tilanteisiin valtakunnallisesti. Henkilöstövuokraus, rekrytointi, kevytyrittäjyys ja muut työelämän asiantuntijapalvelumme tarjoavat monipuolisimmat keinot työn ja tekijöiden kohtaamiseen.
Haluamme rakentaa monimuotoista ja yhdenvertaista Eezyä. Toivomme hakemuksia kaikenlaisista taustoista tulevilta päteviltä hakijoilta. Noudatamme aina tasa-arvoista ja läpinäkyvää rekrytointiprosessia. Uskomme monimuotoisuuden olevan paitsi yrityskulttuurimme voimavara, myös parhaiden tulosten lähde.