Betoniauton kuljettaja – Kokemäki
- Sijainti Kokemäki
Julkaistu 17.08.2026, 14:14 - Haku päättyy 31.08.2026, 23:59
Betoniauton kuljettaja – Kokemäki
Haemme asiakkaallemme betoniauton kuljettajaa aluksi kuukauden sijaisuuteen. Lähtö on aamuisin Kokemäeltä ja ajoa on lähialueille. Työt alkavat sopivan henkilön löydyttyä ja jatkuvat syyskuun loppuun saakka.
Työnkuva
– Betoniauton kuljettaminen
– Kuormien lastaus ja purku
– Ajoa lähialueille
– Tarvittaessa myös paalukärryn kuljettaminen sekä kuorman lastaus ja purku
Odotamme sinulta
– Kuorma-autokorttia ja voimassa olevaa ammattipätevyyttä
– Kokemusta betoniautosta tai metsäkoneiden ajosta (toinen näistä riittää)
– Reipasta ja oma-aloitteista työotetta
– Kykyä itsenäiseen työskentelyyn
Palkkaus määräytyy rakennustuoteteollisuuden TES:n mukaan, ja aiempi kokemus huomioidaan palkassa.
Kiinnostuitko?
Hienoa! Jätä hakemuksesi oheisen hakulinkin kautta ja kerro meille aiemmasta kokemuksestasi.
Käsittelemme kaikki hakemukset luottamuksellisesti hakujärjestelmän kautta.
Heräsikö kysyttävää?
Ota rohkeasti yhteyttä ja kysy lisää tehtävästä. Kerromme mielellämme työtehtävistä, työympäristöstä ja hakuprosessista tarkemmin.
Rekrytointia hoitaa Eezy Huittinen
044 7765175
huittinen@eezy.fi
Seuraa meitä myös somessa!
Instagram: @eezyhuittinensastamala
Facebook: Eezy Huittinen & Sastamala
Eezyllä uskomme suoriin ja rehellisiin rekrytointeihin. Siksi jokaisen avoimen työpaikkamme taustalla on aina oikea asiakasyritys ja todellinen rekrytointitarve. Mikäli kyseessä on avoin hakemus tai jatkuva haku, kerromme siitä aina ilmoituksessa erikseen.
Eezy Henkilöstöpalvelut Oy
Eezy auttaa asiakkaitaan menestymään tarjoamalla nopeasti parhaat osaajat muuttuviin tilanteisiin valtakunnallisesti. Henkilöstövuokraus, rekrytointi, kevytyrittäjyys ja muut työelämän asiantuntijapalvelumme tarjoavat monipuolisimmat keinot työn ja tekijöiden kohtaamiseen.
Haluamme rakentaa monimuotoista ja yhdenvertaista Eezyä. Toivomme hakemuksia kaikenlaisista taustoista tulevilta päteviltä hakijoilta. Noudatamme aina tasa-arvoista ja läpinäkyvää rekrytointiprosessia. Uskomme monimuotoisuuden olevan paitsi yrityskulttuurimme voimavara, myös parhaiden tulosten lähde.