Eezy Henkilöstöpalvelut Oy

AC-Tarjoilija

  • Sijainti Porvoo
  • Julkaistu 28.07.2026, 14:35
  • Haku päättyy 09.08.2026, 23:59
  • 09.08.2026, 23:59

AC-Tarjoilija

Etsimme asiakasyrityksillemme Porvooseen AC-tarjoilijaa. Uudet työkuviot mietinnässä? Jatka lukemista!

Etsimme reipasta ja asiakaspalveluhenkistä AC-tarjoilijaa, joka nauttii erinomaisen asiakaskokemuksen luomisesta. Työssäsi huolehdit tilausten vastaanotosta, ruoka- ja juomatarjoilusta, kassatyöstä sekä ravintolan siisteydestä.

Hakijalta odotamme:

Hyvää asiakaspalveluasennetta
Oma-aloitteista työotetta
Tiimityötaitoja
Taitoa palvella asiakkaita suomeksi ja englanniksi
Hygieniapassi sekä anniskelupassi
Aiempaa kokemusta AC-tarjoilusta
Sinulta löytyy aiempaa viinituntemusta

Tarjoamme töitä osa-aikaisesti. Työtunnit määräytyvät asiakasyrityksen tarpeen mukaan. Palkkaus määräytyy marava TES mukaisesti mutta asiakasyrityksestä riippuen palkkauksesta on mahdollista neuvotella.

Miten haet paikkaa:

Aloitus tehtävässä on mahdollisimman pian sopimuksen mukaan. Työsopimus solmitaan Eezy Henkilöstöpalveluiden kanssa. Haethan tehtävää pian, sillä aloitamme haastattelut jo hakuaikana ja tehtävät täytetään sopivien henkilöiden löytyessä. Hakeminen tapahtuu luomalla profiili Eezy Osaajat -palveluun kohdasta rekisteröidy.

Lisätiedot:

Mikäli haluat tiedustella lisää, olethan rohkeasti yhteydessä!

Lisätietoja tehtävästä antaa (arkisin 9–15)

Hanna Ylinen

HR-asiantuntija

0504790184

hanna.ylinen@eezy.fi

Työsuhde:Työsuhde
Palkka:Muu MARAVA TES / Sopimuksen mukaan
Paikkoja:1
Lähde: Työmarkkinatori

Osaamisalue:

Eezy Henkilöstöpalvelut Oy

Eezy auttaa asiakkaitaan menestymään tarjoamalla nopeasti parhaat osaajat muuttuviin tilanteisiin valtakunnallisesti. Henkilöstövuokraus, rekrytointi, kevytyrittäjyys ja muut työelämän asiantuntijapalvelumme tarjoavat monipuolisimmat keinot työn ja tekijöiden kohtaamiseen.
Haluamme rakentaa monimuotoista ja yhdenvertaista Eezyä. Toivomme hakemuksia kaikenlaisista taustoista tulevilta päteviltä hakijoilta. Noudatamme aina tasa-arvoista ja läpinäkyvää rekrytointiprosessia. Uskomme monimuotoisuuden olevan paitsi yrityskulttuurimme voimavara, myös parhaiden tulosten lähde.