À la carte -tarjoilija – Deliberi Tapiola
- Sijainti Espoo
Julkaistu 09.11.2026, 16:01 - Haku päättyy 19.11.2026, 23:59
À la carte -tarjoilija – Deliberi Tapiola
Deliberi on raikas suomalainen deli-ravintola, jossa yhdistyvät laadukas ruoka, rento tunnelma ja lämminhenkinen asiakaspalvelu. Kauppakeskus AINOAssa sijaitseva Deliberi Tapiola palvelee asiakkaitaan vilkkaalla lounaalla sekä iltaisin à la carte -annosten parissa.
Deliberi Tapiolaan etsitään nyt ammattitaitoista ja asiakaspalveluhenkistä à la carte -tarjoilijaa osaksi ravintolan tiimiä. Työsuhde on vakituinen ja työtunnit ovat 90-112,5 tuntia / 3 viikkoa, työntekijän toiveen mukaan. Kyseessä on kaksivuorotyö ja työssä pääset tekemään sekä aamu- että iltavuoroja kauppakeskuksen aukioloaikojen puitteissa.
Työtehtäviin kuuluvat monipuoliset salin tehtävät, kuten:
– à la carte -annosten tarjoilu
– tilausten vastaanottaminen
– pöytien kattaminen
– asiakkaiden viihtyvyydestä huolehtiminen
Lounasaikaan ravintolassa on vilkas lautastarjoilu, kun taas iltaisin keskitytään à la carte -palveluun.
Tehtävässä menestyminen edellyttää:
– aikaisempaa kokemusta à la carte -tarjoilusta
– hyvää paineensietokykyä
– reipasta ja oma-aloitteista työotetta
Työssä arvostetaan erityisesti kykyä toimia tehokkaasti kiireisessä ravintolaympäristössä ja tarjota laadukasta asiakaspalvelua tilanteesta riippumatta.
Tehtävä sopii tarjoilijalle, joka viihtyy vauhdikkaassa ravintolaympäristössä, hallitsee sekä kiireisen lounastarjoilun että laadukkaan à la carte -palvelun ja nauttii asiakkaiden kohtaamisesta.
Aloitus sopimuksen mukaan heti sopivan henkilön löydyttyä.
Jos kiinnostuit tehtävästä, hae paikkaa täyttämällä hakuprofiilisi linkistä!
Eezy Henkilöstöpalvelut Oy
Eezy auttaa asiakkaitaan menestymään tarjoamalla nopeasti parhaat osaajat muuttuviin tilanteisiin valtakunnallisesti. Henkilöstövuokraus, rekrytointi, kevytyrittäjyys ja muut työelämän asiantuntijapalvelumme tarjoavat monipuolisimmat keinot työn ja tekijöiden kohtaamiseen.
Haluamme rakentaa monimuotoista ja yhdenvertaista Eezyä. Toivomme hakemuksia kaikenlaisista taustoista tulevilta päteviltä hakijoilta. Noudatamme aina tasa-arvoista ja läpinäkyvää rekrytointiprosessia. Uskomme monimuotoisuuden olevan paitsi yrityskulttuurimme voimavara, myös parhaiden tulosten lähde.
