HR Partner, Patria Group

Haemme kokenutta HR Partneria Patria Groupille!

Etsimme HR Partneria, jolla on vahvaa kokemusta teknologia-alan niin toimihenkilöiden kuin työntekijöidenkin työehtosopimuksista, erityisesti työn vaativuuden ja toimenkuvamäärittelyn osalta.

Tunnet hyvin jo ennestään teknologiateollisuuden työehtosopimuksen palkkamääräykset, palkkaustavat ja -perusteet ja pystyt luomaan ja kehittämään sen käytäntöjä vastaamaan yrityksen nykyisiä ja tulevia tarpeita.

Tehtävässäsi:

– kehität ja implementoit METTOVA ja PARAKE -mittaristoihin perustuvaa toimenvaatimusmääritysprosessia, varmistaen, että se vastaa yrityksen ja teknologiateollisuuden palkkarakenteen tarpeisiin.

– toimit osana Patrian People Services -tiimiä ja työskentelet yhteistyössä muun muassa In-House-juristien, Business Partnerien ja ulkoistetun palkkahallinnon kanssa.

– toimit läheisessä yhteistyössä yksiköiden vetäjien ja luottamusmiesten kanssa, edistäen sujuvaa vuoropuhelua työnantajan ja toimihenkilöiden edustajien välillä.

Projektisi ydin on rakentaa selkeä ja tehokas prosessi toimenvaativuusmääritysten läpikäyntiin, mukaan lukien käytänteet vuosittaisten neuvotteluiden uusien tehtävien ja pysyvien muutosten osalta.

Toivomme sinulta

Etsimme henkilöä, joka on toiminut teollisuusteknologia-alalla ja omaa vahvaa teknologiateollisuuden työehtosopimuksen ja toimenvaativuusmittari METTOVAn ja PARAKKEen tuntemusta. Menestyäksesi tehtävässä sinulla tulee olla useamman vuoden kokemus vastaavanlaisesta projektista, prosessin luomisesta, jalkauttamisesta ja kehittämisestä.

Omaat itsenäisen ja toimeen tarttuvan työskentelyotteen ja sinulla on kyky ratkaista ongelmia ja tehdä päätöksiä. Tehtävän menestyksekäs läpi vienti vaatii myös erinomaisia sidosryhmätaitoja sekä sujuvaa suomen sekä englannin kielen taitoa.

Lisätietoja

Tehtävä on projekti, noin 6 kuukauden mittainen määräaikaisuus. Työ vaatii alussa kokoaikaista panostusta, mutta se voidaan osin toteuttaa etänä, kuitenkin niin, että myös lähipäiviin Tampereella ja muissa Patrian kohteissa on valmius. Toivomme, että voisit aloittaa tehtävässä mahdollisimman pian.

Työsuhde solmitaan työntekijän ja Barona HR Oy:n välille. Projektiluonteinen työ soveltuu kuitenkin erinomaisesti myös yrittäjäsopimuksella toteutettavaksi.

Tehtävään valitulle henkilölle tehdään turvallisuusselvitys ja huumausainetesti.

Lisätietoja tehtävästä antaa mielellään Baronan seniorikonsultti Krista Pulkkinen, puh. 050 505 7715, krista.pulkkinen@barona.fi.

Kiinnostuitko? Tule mukaan rakentamaan Patrian menestystarinaa!

Ansioluettelon palkkatoiveineen voi lähettää Baronan hakukanavan kautta aina sunnuntaihin 29.12.2024 asti, mutta mieluiten jo ennen joulua! Työ toivotaan alkavan tammikuun 2025 alkupuolella, joten etenemme prosessissa ketterästi kaikkien riittävää kokemusta omaavien kanssa jo hakuaikana.

Tietosuojasyistä emme käsittele sähköpostitse tulleita hakemuksia.

Osaamisalue: Hallinto- & toimistotehtävät