HANKETYÖNTEKIJÄ

Auta Lasta ry:n Järjestövarikko 2.0.-hankkeessa jatketaan Järjestövarikko-hankkeen (STEA 2023-2026) etsivän järjestötoiminnan ja 3. ja 4. sektorin toiminnan ohjaamisen kehittämistä. Perheitä tuetaan osana yhteisövaikuttavuustyötä osallistumaan hyvinvointia, osallisuutta ja yhteisöllisyyttä tukevaan 3. ja 4. sektorin toimintaan. Järjestövarikko 2.0.:n rooli yhteisövaikuttavuustyössä on työskennellä julkisen sektorin ammattilaisten (sote- ja perhekeskukset, koulut, varhaiskasvatus, nuoriso-, kotoutumis- ja työllisyyspalvelut) rinnalla tunnistaen, etsien, koordinoiden yhteistyötä ja ohjaten perheitä (lapset, nuoret ja vanhemmat) 3. ja 4. sektorin toiminnan pariin. Toiminnan avulla 3. ja 4. sektorin toiminta saadaan yhdellä kontaktilla oikea-aikaisesti ja yhteen sovitetusti julkisen sektorin palveluiden rinnalle perheiden tueksi.

Hanketyöntekijät osallistuvat toiminnan kehittämiseen, suunnitteluun, toteuttamiseen ja seurantaan. Hanketyöntekijöiden työnkuva koostuu mm. työskentelystä perheiden sekä julkisen sektorin ammattilaisten ja kolmannen sektorin toimijoiden kanssa (3. ja 4. sektorin toiminnan etsiminen ja ohjaaminen perheiden tueksi). Hanke sisältää kokonaisuudessaan hankepäällikön sekä kolme hanketyöntekijää.

**HANKETYÖNTEKIJÄ 1** toimii osana hanketiimiä ja toteuttaa hankkeen tavoitteita tukevaa toimintaa yhdessä muun tiimin kanssa. **Hänen vastuullaan on erityisesti käytännön asiakas- ja verkostotyötä Oulun kaupungin alueella.**

**HANKETYÖNTEKIJÄ 2** toimii osana hanketiimiä ja toteuttaa hankkeen tavoitteita tukevaa toimintaa yhdessä muun tiimin kanssa. **Hänen vastuullaan on erityisesti käytännön asiakas- ja verkostotyötä Lakeuden kuntien alueella.** Toimintamallia ei ole aikaisemmin kehitetty Lakeuden kuntien alueella, joten työnkuvassa painottuu vahvasti kehittämistyö. Lakeuden kuntien alueella 3. ja 4. sektorin mahdollisuuksia levitetään ja kehitetään lapsiperheille myös hybridityöskentelynä.

Hakijalta edellytämme:

· Osallisuutta tukevaa työotetta ja innostusta työskennellä perheiden ja yhteistyöverkostojen kanssa

· Kokemusta lasten, nuorten ja perheiden parissa tehtävästä työstä ja/tai järjestötyöstä

· Hyviä organisointitaitoja

· Hyviä viestintä-, yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja

· Soveltuvaa ammattikorkeakoulun/opistoasteen tutkintoa (esim. sosiaali-, terveys- tai kasvatusala) tai vastaavaa osaamista

Hakijan eduksi katsomme:

· Yhteisövaikuttavuusmallin tuntemisen

· Ajokortin ja oman auton käyttömahdollisuuden

Tarjoamme työntekijälle:

· Merkityksellisen ja monipuolisen tehtävän kehittämismyönteisessä ja työntekijöitä tukevassa työyhteisössä

· Lounas- sekä liikunta-, kulttuuri- ja työmatkaedut (ePassi)

Osaamisalue: Hallinto- & toimistotehtävät