Toimitusjohtaja | DigiFinland Oy

DigiFinland yhdistää ihmiset, organisaatiot ja datan tavalla, joka tekee arjesta sujuvampaa. Emme vain seuraa digitalisaation kehitystä tänään, vaan rakennamme yhdessä tulevaisuutta, jossa julkiset palvelut toimivat aidosti ihmisten ehdoilla. Meidän tehtävämme on osaltamme varmistaa, että Suomi pysyy digitalisaation eturintamassa rakentamalla koko yhteiskuntaa yhdistäviä, kattavia ja turvallisia ratkaisuja. Olemme valtion, hyvinvointialueiden, Helsingin kaupungin ja HUS-yhtymän omistama kansallinen erityistehtäväyhtiö, joka rakentaa kansalaisten ja ammattilaisten digitaalista arkea.

**Nykyisen toimitusjohtajamme jäädessä eläkkeelle haemme DigiFinland Oy:lle toimitusjohtajaa johtamaan yhtiötä ja varmistamaan omistajastrategian tavoitteiden toteutumisen muuttuvassa toimintaympäristössä, jossa korostuvat vaikuttavuus, turvallisuus, varautuminen sekä kustannustehokas ja läpinäkyvä toiminta.**

**Tehtävänäsi toimitusjohtajana on:**

– vastata yhtiön strategian ja liiketoiminnan johtamisesta ja tuloksellisesta toimeenpanosta yhteistyössä hallituksen ja omistaja-asiakkaiden kanssa

– vastata yhtiön taloudellisesta tuloksesta ja toiminnan kehittämisestä

– tunnistaa toimintaympäristön muutokset ja reunaehdot sekä rakentaa niiden pohjalta uusia liiketoimintamahdollisuuksia

– varmistaa toiminnan laadun, turvallisuuden ja lainsäädännön vaatimusten täyttyminen

– johtaa organisaatiota tavoitteellisesti ja taloudellisesti kestävästi luoden innostavan ja hyvinvoivan työyhteisön

– varmistaa, että DigiFinland tuottaa kansallisia ratkaisuja, jotka lisäävät yhdenvertaisuutta ja tuottavat omistajille mitattavia hyötyjä ja kustannussäästöjä

Tehtävässä yhdistyvät strateginen kehittäminen, liiketoimintajohtaminen sekä tiivis yhteistyö omistaja-asiakkaiden kanssa.

**Odotamme sinulta:**

– kokemusta liiketoiminnan kehittämisestä ja strategian toimeenpanosta vaativassa toimintaympäristössä

– kokemusta valtion tai hyvinvointialueiden toimintaympäristöstä ja sen reunaehdoista

– sote-toimialan osaamista

– kykyä rakentaa aktiivisesti yhteistä suuntaa omistaja- ja sidosryhmäympäristössä sekä johtaa yhteistyötä laajassa verkostossa

– kykyä hyödyntää taloustietoa johtamisen ja päätöksenteon tukena

– näkemyksellisyyttä tulevaisuuden palveluiden kehittämiseen

– asiakas- ja henkilöstölähtöistä, ratkaisukeskeistä ajattelua ja johtamisotetta

– erinomaista suomen kielen taitoa ja hyvää englannin kielen taitoa

– soveltuvaa korkeakoulututkintoa (tai muuta soveltuvaa tutkintoa)

Lisäksi kyky ja valmius toteuttaa muutoksia, hyvä henkilöjohtaminen sekä erinomaiset vuorovaikutus-, viestintä- ja esiintymistaidot ovat olennaisia valmiuksia tehtävässä menestymisen kannalta.

**Tarjoamme sinulle:**

– mahdollisuuden johtaa kansallisesti merkittävää tehtävää kehittämällä ratkaisuja, joilla on suora vaikutus digitaalisten palvelujen yhdenvertaisuuteen, sujuvuuteen ja vaikuttavuuteen

– näköalapaikan kansallisten palvelualustojen ja ratkaisujen kehittämiseen omistaja-asiakkaiden strategisen ohjauksen mukaisesti

– arvopohjaisen ja yhteistyötä korostavan toimintakulttuurin, jossa toimitaan asiakaslähtöisesti, rohkeasti ja ammattitaidolla, turvallisena ja vastuullisena kumppanina sekä teemme yhteistyötä yli rajojen

– osaavan ja innostuneen työyhteisön DigiFinlandilla

– joustavat ja modernit työskentelytavat monipaikkaisessa työyhteisössä

Uuden toimitusjohtajan rekrytoinnissa kumppanina toimii MPS Consulting Oy. Lähetäthän ansioluettelosi ja hakemuksesi palkkatoiveineen **sunnuntaihin 3.5.2026 mennessä**.

Tehtävä alkaa sopimuksen mukaan. Olemme kaikkiin haastatteluihin kutsuttaviin yhteydessä viimeistään viikolla 20. Haastattelut järjestetään Helsingissä viikolla 21.

Työyhteisöömme kuuluu noin 50 asiantuntijaa eri puolilta Suomea. Meitä yhdistää halu oppia uutta ja toimia tienraivaajina digikentällä. Toimistomme sijaitsee Helsingin Siltasaaressa, mutta työskentelemme monipaikkaisesti ja joustavasti ympäri Suomen. Arvostamme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta työyhteisössämme. Toivomme hakijoita erilaisista taustoista, kuten eri ikäisiä, eri sukupuoli-identiteettiä olevia sekä eri kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä.

Osaamisalue: Hallinto- & toimistotehtävät