Erityisluokanopettajan sijaisuus, Martinlaakson koulu

Vantaan kaupunki, Kasvatus ja oppiminen, Perusopetus
Martinlaakson koulu

Martinlaaksonpolku 9, 01620 Vantaa

Työsuhteen kesto: Määräaikainen 01.08.2025 – 30.05.2026

 

Hei  erityisluokanopettaja, tule mahtavaan työyhteisöömme Martsariin 3. luokkalaisten pienryhmän opettajan sijaisuuteen ajalle 1.8.25-30.5.26!

Toivommekin joukkoomme positiivista ja yhteistyökykyistä  opettajaa. Arvostamme lämmintä ja välittävää otetta oppilaisiin,  luokan ryhmäyttämiseen panostamista ja selkeää tapaa opettaa oppisisältöjä oppilaille. Keskeisenä tavoitteena pidämme turvallisen oppimisilmapiirin rakentamista, jossa jokainen oppilas voi loistaa! Erityisopetuksen opettajana olet osa erityisopetuksen huipputiimiämme, johon kuuluu 7 laaja-alaista erityisopettajaa sekä 12 erityisluokanopettajaa.  

Olemme ProKoulu ja kehitämme oppilaiden hyvään oppimiseen ja hyvinvointiin tähtääviä toimintatapojamme aktiivisesti. ”Martsarin mallit” ovatkin mukavasti levinneet moniin kouluihin; joista Oppilaan kielitaidon tuen malli, Osallistava kiusaamisen vastainen työ M-Crew ja puuttuvien suoritusten Näytönpaikka esimerkkeinä.  

Martinlaakson koulu

Martinlaakson koulu on monikulttuurinen vuosiluokkien 1-9 yhtenäiskoulu erinomaisten liikenneyhteyksien varrella Länsi-Vantaalla. Koulussamme työskentelee päivittäin 980 oppilasta ja noin 120 aikuista. Työyhteisö on toimiva ja tiimiytetty ja toimintakulttuurissa korostuu yhteisöllisyys , ”Martsarin henki”,  jossa arvostetaan jokaista yhteisön jäsentä ja huolehditaan hyvinvoinnista.  Uutta opettajaa varten olemme kehittäneet myös perehdytystämme ja lupaammekin tueksesi mentorin. Meillä et jää yksin!

Viran hoitamisen edellytykset täyttävien hakijoiden puuttuessa virka voidaan täyttää määräaikaisesti. Määräaikaisessa täyttämisessä voidaan huomioida myös tässä haussa tulleet hakemukset. Erityisluokanopettajilla kelpoisuus virkaan huomioidaan lisänä kokonaispalkkauksessa.

Miksi valita Vantaa?

Vantaa on maamme neljänneksi suurin kaupunki, jossa on rohkeutta tehdä asioita uudella tavalla ja taitoa toimia yhteistyössä erilaisissa verkostoissa. Kaupunki on turvallinen työnantaja, joka tarjoaa henkilöstölle laajat mahdollisuudet osaamisen kehittämiseen. Nykyaikaisissa oppilaitoksissamme arvostetaan laadukkaan kasvatuksen ja opetuksen lisäksi kansainvälisyyttä, monikulttuurisuutta ja yhteisöllisyyttä.

Tule opettajaksi Vantaalle! Tutustu opettajan työhön Vantaa.fi:ssä.

Vantaan kaupunki tarjoaa työntekijöilleen monipuoliset henkilöstöedut, kuten liikunta-, hyvinvointi- ja kulttuuriedun, lounasedun ja työmatkaedun julkisen liikenteen käyttöön. Tuemme henkilöstön hyvinvointia mahdollistamalla ja tukemalla liikunnallista elämäntapaa. Kaupungin työntekijät voivat hyödyntää mm. uimahallien, kuntosalien ja ryhmäliikunnan sekä hierontayritysten etuhintaisia palveluja. Lisäksi työntekijöille on usein tarjolla alennushintaisia lippuja kaupungin kulttuuritapahtumiin.

Jos jäit vielä pohtimaan, mitä Vantaalla on sinulle tarjottavaa, käy verkkosivuillamme lukemassa lisää syitä valita Vantaa.

 

Työsuhteen tietoja

Kelpoisuusvaatimus: Opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 mukainen kelpoisuus.

Kelpoisuusvaatimuksen lisäksi edellytämme: hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitaitoja, positiivista asennetta ja joustavuutta.

Luemme eduksi: kokemuksen työskentelystä monikulttuurisessa koulussa.

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (OVTES) mukaisesti.

Palkkaus: OVTES

Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote

Työpaikkojen lukumäärä: 1

Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 5 kuukauden koeaikaa

Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen

Palvelusuhteen muoto: Virkasuhde

Työaika: Sovellettavan virka- ja työehtosopimuksen mukaan 

 

Yhteystiedot:

Rehtori

Kekäle Riitta

040 487 8590

riitta.kekale@vantaa.fi

 

Tavoitettavissa Arkisin klo 8-16

Virka-apulaisrehtori Merja Kivioja, merja.kivioja@vantaa.fi, puh. 043 824 9040

Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta.

Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00.

Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.

Osaamisalue: Kasvatus- & opetusala