Koulunkäynninohjaaja, Mainingin koulu

Tämä koulunkäynnin ohjaajan tehtävä painottuu alaluokkien oppilaiden ohjaamiseen sekä pääosa työstä tapahtuu joustavin järjestelyin toteutetussa 4.-5.luokan pienryhmässä. Mainingin koulussa työskentelet kuitenkin tarpeen mukaan joustavasti tarvittaessa alaluokkien ja yläluokkien oppilaiden kanssa. Teet jatkuvaa ja tiivistä yhteistyötä eri opettajaryhmien kanssa. Työtehtäviisi kuuluu eri-ikäisten oppilaiden koulunkäynnin ja kasvun tukeminen sekä monipuolinen ohjaaminen ja avustaminen erilaisissa arjen tilanteissa koulupäivän aikana. Työhön sisältyy oppilaiden ohjaamisen lisäksi opettajien antamien tehtävien valmistelua sekä yhteissuunnittelua ja kehittämistyötä.

Erilaisten oppijoiden tukeminen vaatii läsnäoloa, kohtaamista sekä joustavuutta ja kykyä sopeutua muttuviin tilanteisiin.
Koulunkäynninohjaajana toimit osana työyhteisöä koulun yhteinäisen toimintakulttuurin mukaisesti. Mainingin kouluyhteisössä vastuullinen kasvatustyö kuuluu kaikille.

Koulun nimi ja osoite: Mainingin koulu, Maininkitie 23, 02320 Espoo

Työaika: Viikkotyöaika voi vaihdella vuosittain avustajapalveluihin käytettävän resurssin perusteella. Vähintään 21 h/viikko, jolloin palkka on 1 282,04 €/kk. Työnteko ja palkanmaksu ovat keskeytyneenä enintään 10 viikkoa vuodessa koulutyön keskeytysten aikana. Keskeytysaika määritellään vuosittain. Tässä kyseisessä tehtävässä työaika on n. 25-30h/vko.

Tehtävä on määräaikainen ajalle 1.2.2025-30.5.2025, työtehtävä voidaan aloittaa sovittaessa aikaisemmin.
Tämä työpaikka on esteetön.

Kelpoisuusvaatimus: Koulunkäyntiavustajan ammattitutkinto tai muu soveltuva erikseen määritelty koulutus.
Haussa huomioidaan myös ei-kelpoiset hakijat.

Tehtävässä edellytetään taitoa toimia lapsiryhmän ohjaajana.

Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6.2 §:n tarkoittama rikosrekisteriote.

Arvostamme:
– Hyviä tunne- ja vuorovaikutustaitoja
– Tietoa lapsen kokonaisvaltaisesta kehityksestä
– Oppilaan yksilöllisen avustustarpeen mukaista osaamista
– Kykyä oman toiminnan suunnitteluun ja toteutukseen yhteistyössä eri osapuolten kanssa
– Taitoa valmistaa yksilöllistä oppimateriaalia ohjeiden mukaan
– Vastuullista työotetta ja kykyä sopeutua muutoksiin

Espoossa jokaisella työpäivälläsi on merkitys: parannat kaupunkilaisten arkea!

Arvostamme osaamistasi ja kannustamme sinua ylläpitämään ja kehittämään ammattitaitoasi. Mahdollistamme sen tarjoamalla monipuolista täydennyskoulutusta, ja tuemme esimerkiksi suomen kielen opiskelua. Tarjoamme myös hyvät henkilöstöedut (mm. lounas-, liikunta- ja työmatkaetu sekä apua vuokra-asunnon hankintaan). Olemme sitoutuneet toteuttamaan työyhteisössämme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta. Haluamme, että meillä työskentelee niin eri-ikäisiä ja eri sukupuoliin kuin eri kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvia ammattilaisia.

Mikäli sinulla on kysyttävää tehtävästä, ole yhteydessä lisätietojen antajaan. Mikäli sinulla on erityistarpeita liittyen esim. työpaikan esteettömyyteen tai olosuhteisiin, voit myös lähettää kysymyksesi keha.rekrytointi@espoo.fi. Selvitämme asian paljastamatta henkilöllisyyttäsi.

Lue työstä, jolla on merkitystä: https://www.esitteemme.fi/espoonrekry/MailView/

Osaamisalue: Kasvatus- & opetusala