Sosiaalityöntekijä Lapsiperheiden sosiaalipalveluihin, Perhekeskus Pohjatuuli
- Sijainti Kankaanpää
Julkaistu 20.12.2024, 9:40 - Haku päättyy 10.01.2025, 15:00
Sosiaalityöntekijä Lapsiperheiden sosiaalipalveluihin, Perhekeskus Pohjatuuli
Haemme joukkoomme lapsiperheiden sosiaalipalveluihin sosiaalityöntekijää!
Kyseessä on Satakunnan hyvinvointialueen, lasten, nuorten ja perheiden toimialueen vakituinen sosiaalityöntekijän virkasuhde Perhekeskus Pohjatuulessa Kankaanpäässä.
Tarjoamme sinulle monipuolista, vastuullista ja haasteellista työtä uudistuvassa työympäristössä. Meille tärkeää on työntekijöiden hyvinvointi ja osaamisen kehittäminen. Pyrimme pitämään työntekijöistämme hyvää huolta ja mahdollistamaan työn ja muun elämän mahdollisimman toimivan yhteensovittamisen. Etätyömahdollisuus on joustava. Myös työskentelystä Porista käsin voidaan keskustella, jos kokoaikainen työ Pohjois-Satakunnassa on haaste.
Sosiaalityöntekijänä toimisit perhekeskuksen lapsiperheiden sosiaalipalvelujen tiimissä. Tiimin tehtäviin kuuluvat mm. lastensuojeluilmoitusten käsittely, palveluntarpeen arviointi ja lapsiperheiden sosiaalihuoltolain mukaiset asiakkuudet. Perhekeskusalueemme lapsiperheiden sosiaalipalveluissa työskentelee mm. sosiaaliohjaajia, perhetyöntekijöitä sekä lapsiperheiden kotipalvelun työntekijöitä. Teemme tiivistä yhteistyötä muiden perhekeskustoimijoiden sekä lastensuojelun ja kuntien sivistyspalveluiden kanssa. Työ sisältää niin yksintyöskentelyä, parityöskentelyä, tiimityöskentelyä kuin verkostotyöskentelyä.
Työyhteisössämme haluamme puhaltaa yhteen hiileen, toinen toisiamme tukien ja kunnioittaen. Arvostamme hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja, innostunutta ja aktiivista moniammatillista työotetta sekä halua palvelujen kehittämiseen.
Kelpoisuusvaatimuksena on sosiaalihuollon ammattihenkilölain (817/2015) mukainen sosiaalityöntekijän kelpoisuus. Työaika on 37 tuntia 45 minuuttia viikossa. Työtehtävien hoitamiseksi ajokortti ja oman auton käyttö on suotavaa.
Palvelussuhteen ehdot määräytyvät HYVTES-sopimuksen ja palkkaus SOTE-sopimuksen mukaan. Tehtäväkohtainen palkka on tällä hetkellä 3994,36 euroa kuukaudessa.
Vakituiseen tai yli vuoden mittaiseen virkasuhteeseen valittu ohjataan työterveyshuollon terveystarkastukseen virkasuhteen alussa. Viran täyttämisessä noudatamme kuuden (6) kuukauden koeaikaa.
Tehtävään otettavan henkilön on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote, mikäli hänen työhönsä kuuluu lasten ja iäkkäiden henkilöiden kanssa työskentelyä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan tarkistamisessa annetussa laissa (504/2002) tai sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta (741/2023) annetussa laissa säädetyllä tavalla.
Lisätietoja antaa:
lapsiperheiden sosiaalipalveluiden esihenkilö Veli Nuorsaari (veli.nuorsaari@sata.fi) puh. 044 7016 103 ja vastuuyksikön päällikkö Hannaleena Vuorinen (hannaleena.vuorinen@sata.fi) puh. 040 6524 269.
Hakemukset lähetetään ensisijaisesti sähköisesti työpaikkailmoitukselta löytyvän linkin kautta. Sähköiseen hakuun ja mahdollisiin ongelmatilanteisiin liittyvät tiedustelut rekrytointi@sata.fi.
Satakunnan hyvinvointialue
Meillä työskentelee noin 9 000 sosiaali- ja terveydenhuoltoalan sekä pelastustoimen ammattilaista. Myös opiskeluhuollon kuraattori- ja psykologipalvelut ovat osa hyvinvointialuetta. Tuotamme myös laajasti tukipalveluita, ja meillä voit työskennellä esimerkiksi logistiikan, hankintojen ja ateriapalveluiden parissa. Liity osaavaan joukkoomme!
Sata-alue on savuton työpaikka. Edellytämme työntekijöiltä tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa ja 55 §:n mukaista selvitystä hengitysteiden tuberkuloosista.
Sähköposti: rekrytointi@sata.fi
Satakunnan hyvinvointialue
Meillä työskentelee noin 9 000 sosiaali- ja terveydenhuoltoalan sekä pelastustoimen ammattilaista. Myös opiskeluhuollon kuraattori- ja psykologipalvelut ovat osa hyvinvointialuetta. Tuotamme myös laajasti tukipalveluita, ja meillä voit työskennellä esimerkiksi logistiikan, hankintojen ja ateriapalveluiden parissa. Liity osaavaan joukkoomme!
Sata-alue on savuton työpaikka. Edellytämme työntekijöiltä tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa ja 55 §:n mukaista selvitystä hengitysteiden tuberkuloosista.