Osastonhoitaja, Syystien seniorikeskus
- Sijainti Helsinki
Julkaistu 17.12.2024, 12:35 - Haku päättyy 03.01.2025, 16:00
- 03.01.2025, 16:00
-
Osastonhoitaja, Syystien seniorikeskus
Haemme osastonhoitajaa muistisairaiden ryhmäkoti Tilheen, jossa on 27 asukasta ja moniammatillista henkilöstöä on 20.
Haemme osastonhoitajaa, jolla on kykyä osallistaa henkilöstöä ja luoda myönteistä ilmapiiriä valmentavalla johtamisotteella. Johtamisessa hyödynnämme LEAN-menetelmiä ja tiedolla johtamista, mm. RAI-järjestelmän ja Apotin avulla. Osastonhoitajan työssä korostuu myös omavalvonta ja laatutyöskentely. Esihenkilötiimissämme kehitämme yhdessä toimintaa asukkaiden ja henkilöstön parhaaksi.
Arvostamme kokemusta muistisairaiden hoitoympäristöissä työskentelystä, sekä hoitotyön asukaslähtöisestä kehittämisestä. Tehtävässä menestyminen edellyttää hyviä yhteistyötaitoja, sekä innostunutta ja positiivista asennetta ikääntyneiden hoivan kehittämiseen. Voit olla jo kokenut esihenkilö tai uran alkuvaiheessa, perehdytämme sinut kyllä tehtävään ja saat työssäsi menestymiseksi esihenkilötiimin tuen.
Haastatteluja voidaan pitää jo hakuaikana. Tehtävässä voi aloittaa 15.1.2025 tai sopimuksen mukaan. Voit tutustua toimintaamme https://www.facebook.com/seniorikeskussyystie.
Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet sekä hyvät loma-, työmatka- ja lounasedut. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla.
Helsingin kaupungin sosiaali-, terveys- ja pelastustoimialalla olemme tehneet tietoisen valinnan tukea työntekijöidemme hyvinvointia ja palautumista liikkumisen avulla. Sinulla on mahdollisuus ottaa kaupunkipyörä käyttöösi, saada tukea liikkumisen aloittamiseen henkilökohtaisesta liikuntakoutsauspalvelusta ja hyödyntää henkilöstöliikunnan liikuntatarjontaa sekä liikunta,- työmatka,- hyvinvointi ja kulttuurietua 550 eurolla vuodessa.
Kelpoisuusehto:
Terveystieteiden maisterin tutkinto tai ylempi ammattikorkeakoulututkinto, joka sisältää kehittämis- ja johtamisopintoja vähintään 30 op. Erikoissairaanhoitajan vanhamuotoinen tutkinto tai soveltuva sosiaali- ja terveysalan korkeakoulututkinto tai aikaisempi opistoasteen tutkinto täydennettynä soveltuvalla johtamiskoulutuksella.
Tehtävässä edellytetään rekisteröitymistä Valviran ammattihenkilöiden keskusrekisteriin.
Kliinistä hoitotyötä tekeviltä vaaditaan osaston lääkehoitosuunnitelman edellyttämä lääkehoidon osaaminen.
Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito sekä ruotsin kielen tyydyttävä suullinen taito.
Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa.
Ennen valintapäätöstä hakijan on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä.
Tehtävässä edellytetään iäkkäiden henkilöiden kanssa työskentelevien rikostaustaotteen esittämistä (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta 741/2023, 28 §)
Luemme eduksi kokemuksen gerontologisen hoitotyön johtamisesta, RAI-järjestelmän ja Apotin osaamisen.
Helsingin kaupunki
Tuotamme hyvinvointia, terveyttä ja turvallisuutta helsinkiläisille vahvalla osaamisella ja yhteistyöllä. Olemme yksi Suomen suurimmista sote- ja pelastuspalveluiden tuottajista, ja meillä työskentelee yli 15 000 aitojen tekojen ja kohtaamisten ammattilaista. Rakennamme yhdessä parempaa kaupunkia, jossa jokainen voi elää hyvää elämää.
Me sosiaali- ja terveyspalveluiden ammattilaiset haluamme olla helsinkiläisten apuna ja tukena eri elämänvaiheissa: olemme kanssakulkijoina niin neuvolaikäisille, lapsille, nuorille, aikuisille, perheille kuin ikääntyneillekin. Teemme merkityksellistä työtä tarjoamalla yhdenvertaiset ja laadukkaat hyvinvointia ja terveyttä tukevat palvelut.
Tähtäämme ensiluokkaiseen henkilöstökokemukseen, ja tavoitteenamme on henkilöstön työhyvinvoinnin ja viihtyvyyden varmistaminen. Työntekijöidemme mukaan vahvuuksiamme ovat monipuoliset työtehtävät, hyvä työilmapiiri ja mahdollisuus jatkuvaan oppimiseen sekä oman työn kehittämiseen. Esihenkilötyötä tukemalla edistämme jokaisen työntekijämme menestymistä työssään.
Seuraa meitä somessa @sotehelsinki ja @stadinbrankkari.
