Helsingin kaupunki

Sosiaalityöntekijä, Päihdepalvelut

  • Sijainti Helsinki
  • Julkaistu 16.12.2024, 15:30
  • Haku päättyy 31.12.2024, 15:00
  • 31.12.2024, 15:00

Sosiaalityöntekijä, Päihdepalvelut

Haemme sosiaalityöntekijää päihdepalveluihin opioidikorvaushoidon ostopalveluyhteistyöhön ja laitoskuntoutuksen valvonnan tehtäviin vakituiseen virkaan 1.3.2025 alkaen.

Päihdepalvelujen sosiaalityöntekijä vastaa opioidikorvaushoidon ostopalveluissa ja HUS:n riippuvuuspsykiatriassa poliklinikalla tai osastolla olevien asiakkaiden kuntoutusten ja päihdepalvelujen asumispalveluiden koordinoinnista, verkostoyhteistyöstä ja palvelupäätöksistä. Lisäksi sosiaalityöntekijän tehtäviä ovat konsultaatiot korvaushoidon arvioinnin, HUS/riippuvuuspsykiatriassa, vankilassa, lastensuojelu korvaushoidon arviossa ja ostokorvaushoidossa olevien asiakkaiden osalta. Sosiaalityöntekijä osallistuu myös ostopalveluina tuotettavien laitoskuntoutusten valvontatehtäviin.
Tehtäviä on mahdollista tehdä osittain etätyönä. Työpiste sijaitsee Auroran sairaala-alueella.

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet sekä hyvät loma-, työmatka- ja lounasedut. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla.

Helsingin kaupungin sosiaali-, terveys- ja pelastustoimialalla olemme tehneet tietoisen valinnan tukea työntekijöidemme hyvinvointia ja palautumista liikkumisen avulla. Meillä pääset henkilöstöalennuksella uimahalleihin, kuntosaleille ja liikuntatapahtumiin. Sinulla on myös mahdollisuus ottaa kaupunkipyörä käyttöösi, saada tukea liikkumisen aloittamiseen henkilökohtaisesta liikuntakoutsauspalvelusta ja hyödyntää henkilöstöliikunnan liikuntatarjontaa sekä liikunta- ja kulttuurietua 200 eurolla vuodessa.

Kelpoisuusehdot:

Kelpoisuusehtona on sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain 817/2015 (7 §) mukainen sosiaalityöntekijän kelpoisuus ja Valviran ammattihenkilölaillistus.

Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito sekä ruotsin kielen tyydyttävä suullinen taito.

Kelpoisuusehdot täyttävien hakijoiden puuttuessa tehtävä voidaan täyttää tilapäisesti enintään vuoden ajaksi henkilöllä, joka täyttää lain ja asetusten sijaiskelpoisuusmäärittelyt.

Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa.

Valitun on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa virkaan kuuluvia tehtäviä.

Lisäksi edellytämme:

– Aiempaa kokemusta päihdetyöstä
– Korvaushoidon aiempaa tuntemusta
– Päihdepalvelujärjestelmän hyvää tuntemusta
– Erinomaisia yhteistyötaitoja

Luemme eduksi aiemman tuntemuksen palvelujen valvonnasta.

Työsuhde:Virkasuhde
Työ alkaa:Sopimuksen mukaan
Palkka:Aikapalkka 3988,22 €/kk
Työskentelyaika:Päivätyö
Paikkoja:1
Hakuohjeet:Psykososiaalisen työn päällikkö Mari Luoto
mari.luoto@hel.fi, p. 09 310 72994 (erityisesti aj. 27.12.-31.12.2024)

Psykososiaalisen työn päällikkö Aila Ronkanen
aila.ronkanen@hel.fi, p. 09 310 42970

Lähde: Työmarkkinatori

Osaamisalue:

Helsingin kaupunki

Tuotamme hyvinvointia, terveyttä ja turvallisuutta helsinkiläisille vahvalla osaamisella ja yhteistyöllä. Olemme yksi Suomen suurimmista sote- ja pelastuspalveluiden tuottajista, ja meillä työskentelee yli 15 000 aitojen tekojen ja kohtaamisten ammattilaista. Rakennamme yhdessä parempaa kaupunkia, jossa jokainen voi elää hyvää elämää.

Me sosiaali- ja terveyspalveluiden ammattilaiset haluamme olla helsinkiläisten apuna ja tukena eri elämänvaiheissa: olemme kanssakulkijoina niin neuvolaikäisille, lapsille, nuorille, aikuisille, perheille kuin ikääntyneillekin. Teemme merkityksellistä työtä tarjoamalla yhdenvertaiset ja laadukkaat hyvinvointia ja terveyttä tukevat palvelut.

Tähtäämme ensiluokkaiseen henkilöstökokemukseen, ja tavoitteenamme on henkilöstön työhyvinvoinnin ja viihtyvyyden varmistaminen. Työntekijöidemme mukaan vahvuuksiamme ovat monipuoliset työtehtävät, hyvä työilmapiiri ja mahdollisuus jatkuvaan oppimiseen sekä oman työn kehittämiseen. Esihenkilötyötä tukemalla edistämme jokaisen työntekijämme menestymistä työssään.

Seuraa meitä somessa @sotehelsinki ja @stadinbrankkari.