Helsingin kaupunki

Lähihoitaja, Tilkan ryhmäkoti

  • Sijainti Helsinki
  • Julkaistu 09.12.2024, 11:09
  • Haku päättyy 23.12.2024, 16:00
  • 23.12.2024, 16:00

Lähihoitaja, Tilkan ryhmäkoti

Haemme nyt vahvaan tiimiimme reipasta ja ammattitaitoista lähihoitajaa, joka pitää tiimityöskentelystä, mutta pystyy työskentelemään myös itsenäisesti. Työtehtäviisi kuuluu asiakkaiden päivittäinen ohjaaminen ja perushoidolliset tehtävät asiakkaiden yksilöllisten tarpeiden mukaan. Meillä työskentelee 15 lähihoitajaa, kaksi sairaanhoitajaa ja yksi keittiötyöntekijä. Henkilökuntaa on paikalla vuorokauden ympäri. Meillä saat hyvän perehdytyksen tehtävään ja työkavereidesi kollegiaalisen tuen.

Tilkan ryhmäkoti sijaitsee Pikku-Huopalahdessa, hyvien kulkuyhteyksien ja palveluiden varrella. Tilkan ryhmäkoti tarjoaa yhden katon alla niin tuettua kuin ympärivuorokautistakin palveluasumista aikuisille kehitysvammaisille asiakkaille. Ryhmäkodissamme on 40 asukaspaikkaa kolmessa asumisryhmässä. Yhdessä asumisryhmässä on tuetun asumisen lisäksi viisi lyhytaikaisen hoidon paikkaa.

Ryhmäkodin asukkaat suoriutuvat melko itsenäisesti päivittäisistä toiminnoista, mutta tarvitsevat säännöllistä apua ja tukea sekä ohjausta jokapäiväisessä arjessaan. Suurin osa asukkaistamme käy arkisin päivä- tai työtoiminnassa. Henkilökuntamme huolehtii myös perusterveydenhuolto- sekä erikoissairaanhuoltokäynneistä ja muista arjen asioista, joiden hoitamisessa asukas tarvitsee tukea.

Jos kiinnostuit tehtävästä, laitathan hakemuksesi tulemaan mahdollisimman pian! Työ alkaa sopimuksen mukaan.

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet sekä hyvät loma-, työmatka- ja lounasedut. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla.

Helsingin kaupungin sosiaali-, terveys- ja pelastustoimialalla olemme tehneet tietoisen valinnan tukea työntekijöidemme hyvinvointia ja palautumista liikkumisen avulla. Meillä pääset henkilöstöalennuksella uimahalleihin, kuntosaleille ja liikuntatapahtumiin. Sinulla on myös mahdollisuus ottaa kaupunkipyörä käyttöösi, saada tukea liikkumisen aloittamiseen henkilökohtaisesta liikuntakoutsauspalvelusta ja hyödyntää henkilöstöliikunnan liikuntatarjontaa sekä liikunta- ja kulttuurietua 200 eurolla vuodessa.

Kelpoisuusehto:

Lähihoitajan tutkinto. Edellytämme rekisteröitymistä Valviran ammattihenkilöiden keskusrekisteriin.

Suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito.

Tehtävään valitun on ennen työsuhteen alkamista esitettävä työnantajalle huumausainetestiä koskeva todistus.

Ennen valintapäätöstä hakijan on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä.

Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa.

Tehtävässä edellytetään LOP/LOVe LOP-lääkeluvan hyväksytty suorittaminen viimeistään koeajan kuluessa

Tehtävässä edellytetään vammaisten henkilöiden kanssa työskentelevien rikostaustaotteen esittämistä (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta 741/2023, 28 §).

Luemme eduksi aikaisemman työkokemuksen kehitysvammaisten parissa.

Työsuhde:Työsuhde
Työ alkaa:Sopimuksen mukaan
Palkka:Aikapalkka 2492,23 €/kk
Työskentelyaika:Vuorotyö
Paikkoja:1
Hakuohjeet:Tuija Purhonen
p. 09-310 21030
tuija.purhonen@hel.fi
Lähde: Työmarkkinatori

Osaamisalue:

Helsingin kaupunki

Tuotamme hyvinvointia, terveyttä ja turvallisuutta helsinkiläisille vahvalla osaamisella ja yhteistyöllä. Olemme yksi Suomen suurimmista sote- ja pelastuspalveluiden tuottajista, ja meillä työskentelee yli 15 000 aitojen tekojen ja kohtaamisten ammattilaista. Rakennamme yhdessä parempaa kaupunkia, jossa jokainen voi elää hyvää elämää.

Me sosiaali- ja terveyspalveluiden ammattilaiset haluamme olla helsinkiläisten apuna ja tukena eri elämänvaiheissa: olemme kanssakulkijoina niin neuvolaikäisille, lapsille, nuorille, aikuisille, perheille kuin ikääntyneillekin. Teemme merkityksellistä työtä tarjoamalla yhdenvertaiset ja laadukkaat hyvinvointia ja terveyttä tukevat palvelut.

Tähtäämme ensiluokkaiseen henkilöstökokemukseen, ja tavoitteenamme on henkilöstön työhyvinvoinnin ja viihtyvyyden varmistaminen. Työntekijöidemme mukaan vahvuuksiamme ovat monipuoliset työtehtävät, hyvä työilmapiiri ja mahdollisuus jatkuvaan oppimiseen sekä oman työn kehittämiseen. Esihenkilötyötä tukemalla edistämme jokaisen työntekijämme menestymistä työssään.

Seuraa meitä somessa @sotehelsinki ja @stadinbrankkari.