Terveydenhoitaja
- Sijainti Helsinki
Julkaistu 05.12.2024, 15:07 - Haku päättyy 23.12.2024, 16:00
- 23.12.2024, 16:00
-
Terveydenhoitaja
Haemme terveydenhoitajaa/sairaanhoitajaa määräaikaisiin sijaisuuksiin Keskisen terveysasemalle Kalasatamaan alkaen 2.1.2025 (tai erikseen aloituspäivästä sopien) ja päättyen 31.12.2025. Jos olet työn kehittämisestä ja tiimityöstä kiinnostunut terveyden-/sairaanhoitaja, olet juuri etsimämme henkilö!
Tarjoamme sinulle monipuolisen työn mukavassa, kannustavassa ja moniammatillisessa työyhteisössä. Työyhteisömme on tunnettu hyvästä ilmapiiristä ja hyvästä yhteisen työn tekemisen meiningistä, jossa apua saa niin kollegoilta kuin lääkäreiltäkin. Toimimme tiimimallin mukaisesti, jossa jokaisen osaamista hyödynnetään työpistesijoittelussa. Terveysasemalla terveyden-/sairaanhoitajan työ sisältää kiireellistä ja kiireetöntä vastaanottotyötä, hoidon tarpeen arviointia sekä sähköistä asiointia ja puhelintyötä. Myös etätyöskentely on mahdollista perehtymisjakson jälkeen. Teemme työtä kahdessa eri vuorossa.
Toimipisteemme on osa suurta, monitoimijaista Kalasataman terveys- ja hyvinvointikeskusta. Rinnallamme talossa työskentelee muun muassa psykiatrian, päihdetyön, sosiaalityön, kuntoutuksen ja suunterveydenhuollon ammattilaisia.
Odotamme sinulta kykyä itsenäiseen työskentelyyn, hyviä vuorovaikutustaitoja, joustavuutta ja ystävällistä palveluasennetta. Aiempi kokemus terveysasematyöstä katsotaan eduksi, mutta tärkeintä on oikea asenne ja halu oppia. Tehtävässä on hyötyä myös hyvistä it-taidoista sekä Apotti-osaamisesta.
Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet sekä hyvät loma-, työmatka- ja lounasedut. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla. Lisäksi voit viettää esimerkiksi kesälomasi henkilöstön omalla virkistyssaarella.
Helsingin kaupungin sosiaali-, terveys- ja pelastustoimialalla olemme tehneet tietoisen valinnan tukea työntekijöidemme hyvinvointia ja palautumista liikkumisen avulla. Meillä pääset henkilöstöalennuksella uimahalleihin, kuntosaleille ja liikuntatapahtumiin. Sinulla on myös mahdollisuus ottaa kaupunkipyörä käyttöösi, saada tukea liikkumisen aloittamiseen henkilökohtaisesta liikuntakoutsauspalvelusta ja hyödyntää henkilöstöliikunnan liikuntatarjontaa sekä liikunta- ja kulttuurietua 200 eurolla vuodessa
Haethan pian, aloitamme haastattelut jo hakuaikana.
Kelpoisuusehdot:
Terveydenhoitajan/sairaanhoitajan ammattikorkeakoulututkinto tai aiempi opistotason erikoistumistutkinto.
Tehtävässä edellytetään terveydenhuollon ammattihenkilöstä annetun lain (559/1994, 1200/2007) mukaista laillistusta Suomessa.
Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito.
Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa.
Valitun henkilön on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä iäkkäiden henkilöiden kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta 741/2023, 28 §) mukainen rikosrekisteriote.
Tehtävässä edellytetään LOP/LOVe LOP-lääkeluvan hyväksytty suorittaminen viimeistään koeajan kuluessa.
Luemme eduksi ajankohtaisen kokemuksen terveysasematyöstä ja ruotsin kielen taidon.
Helsingin kaupunki
Tuotamme hyvinvointia, terveyttä ja turvallisuutta helsinkiläisille vahvalla osaamisella ja yhteistyöllä. Olemme yksi Suomen suurimmista sote- ja pelastuspalveluiden tuottajista, ja meillä työskentelee yli 15 000 aitojen tekojen ja kohtaamisten ammattilaista. Rakennamme yhdessä parempaa kaupunkia, jossa jokainen voi elää hyvää elämää.
Me sosiaali- ja terveyspalveluiden ammattilaiset haluamme olla helsinkiläisten apuna ja tukena eri elämänvaiheissa: olemme kanssakulkijoina niin neuvolaikäisille, lapsille, nuorille, aikuisille, perheille kuin ikääntyneillekin. Teemme merkityksellistä työtä tarjoamalla yhdenvertaiset ja laadukkaat hyvinvointia ja terveyttä tukevat palvelut.
Tähtäämme ensiluokkaiseen henkilöstökokemukseen, ja tavoitteenamme on henkilöstön työhyvinvoinnin ja viihtyvyyden varmistaminen. Työntekijöidemme mukaan vahvuuksiamme ovat monipuoliset työtehtävät, hyvä työilmapiiri ja mahdollisuus jatkuvaan oppimiseen sekä oman työn kehittämiseen. Esihenkilötyötä tukemalla edistämme jokaisen työntekijämme menestymistä työssään.
Seuraa meitä somessa @sotehelsinki ja @stadinbrankkari.
