Sosiaali-ja potilasasiavastaava
- Sijainti Espoo
Julkaistu 20.11.2024, 12:22 - Haku päättyy 04.12.2024, 15:45
Sosiaali-ja potilasasiavastaava
Etsimme joukkoomme sosiaali- ja potilasasiamiestä hallinnon vastuualueelle, laatu- ja asiakasturvallisuuspalveluihin.
Sosiaali- ja potilasasiamiehenä tehtäväsi on neuvoa ja ohjata asiakasta asiakas- ja potilaslain soveltamiseen liittyvissä asioissa sekä toimia asiakkaan oikeuksien edistämiseksi ja toteuttamiseksi hyvinvointialueella. Sosiaali- ja potilasasiamiehenä avustat tarvittaessa asiakasta muistutuksen tekemisessä sekä tiedotat asiakkaiden oikeuksista ja asemasta. Seuraat asiakkaan oikeuksien toteutumista ja aseman kehitystä hyvinvointialueella sekä osallistut vuosittaisen selvityksen laadintaan.
Olet etsimämme henkilö, jos sinulla on laaja-alainen tuntemus sosiaali- ja terveysalan asiakkaan oikeuksiin liittyvästä lainsäädännöstä. Sinulla on kykyä laajojen verkostojen vetämiseen ja itsenäiseen työskentelyyn. Lisäksi sinulla on hyvät vuorovaikutus-, yhteistyö- ja viestintätaidot. Sinulla voi olla työkokemusta esimerkiksi sosiaalityöntekijän tehtävästä.
Tehtävässä edellytetään sosiaali- ja terveysalan tuntemusta, sosiaali- ja terveydenhuollon lainsäädännön hallintaa ja sujuvaa suullista ja kirjallista esitystaitoa. Lisäksi tehtävässä edellytetään kykyä itsenäiseen työskentelyyn sekä hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja.
Tehtävään valittavalta edellytetään erinomaista suomen kielen kirjallista ja suullista taitoa sekä tyydyttävää ruotsin kielen kirjallista ja suullista taitoa.
Tehtävä voidaan täyttää jo hakuaikana.
Tehtävään soveltuva koulutus: ylempi korkeakoulututkinto, sosiaali-ja/tai terveydenhuollon alan tuntemus
Tehtävässä edellytetään:
Virkaan/työsuhteeseen valituilta pyydetään satunnaisesti Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen päihdeohjelman mukaista huumausainetodistusta.
Arvostamme aiempaa kokemusta oikeudellisesta asiakkaan oikeuksiin liittyvästä neuvonnasta sekä englannin kielen taitoa.
Olemme muutoksen tekijöitä. Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme jokaisen työntekijämme hyvinvointiin ja haluamme tarjota monipuolisia etuja henkilöstöllemme. Saat käyttöösi vuodessa 200 €, jonka voit käyttää toiveidesi mukaan kulttuuri-, hyvinvointi-, liikunta- tai matkalippuetuuksiin. Lisäksi pääset kehittämään omaa osaamistasi Eduhousen ja Oppiportin laajojen verkkokoulutusten avulla.
Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue
Olemme työnantaja sinulle, joka haluat kokea enemmän, kehittyä osaajana ja olla muuttamassa koko yhteiskuntaa.
Palvelemme 470 000:a asukasta Espoossa, Hangossa, Inkoossa, Karkkilassa, Kauniaisissa, Kirkkonummella, Lohjalla, Raaseporissa, Siuntiossa ja Vihdissä – ja henkilöstömme koostuu liki 10 000 ammattilaisesta.
Tavoitteenamme on osaava ja monimuotoinen henkilöstö, joka heijastaa koko läntisen Uudenmaan väestörakennetta. Rekrytoinnissa edistämme yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa. Kaksikielisyys on laajan alueemme rikkaus ja arvostamme molempien kotimaisten kielten osaamista.
Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme hyvään työilmapiiriin ja jokaisen työntekijän hyvinvointiin. Meillä jokainen tietää roolinsa, saa käyttöönsä parhaat työkalut ja kokee olevansa osa yhteisöä, jossa annetaan tukea ja arvostusta.
Tervetuloa Länsi-Uudellemaalle – Nauti vapaa-ajalla urbaanin kaupungin sykkeestä tai maaseudun rauhasta. Meri, järvet ja metsät ovat aina lähelläsi. Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue on savuton työympäristö.
