Lähihoitaja, Mörssärinaukion ryhmäkoti
- Sijainti Helsinki
Julkaistu 20.11.2024, 11:44 - Haku päättyy 25.11.2024, 16:00
- 25.11.2024, 16:00
-
Lähihoitaja, Mörssärinaukion ryhmäkoti
Lähihoitaja
Haluatko tehdä työtä, joka imaisee mukaansa?
Miltä kuulostaisi merkityksellinen työ, jossa pääset hyödyntämään omia vahvuuksiasi? Haemme Mörssärinaukion ryhmäkotiin lähihoitajaa/ohjaajaa vakinaiseen toimeen alkaen 9.12.2024 tai sopimuksen mukaan.
Tämä on uudelleen haku. Haussa huomioidaan aiemmin työavaimella SOTEPE-01-707-24 (Ohjaaja) tehtävää hakeneet.
Mörssärinaukion ryhmäkoti tuottaa vaativaa vammaispalvelua yhdeksälle kehitysvammaisille autismikirjon aikuiselle. Jokaisella asiakkaalla on oma asunto, mutta keittiö- ja oleskelutilat ovat yhteiset. Asukkaiden arki on aktiivista, asiakkaat käyvät myös arkena päivätoiminnassa. Iltaisin mörssärinaukion ryhmäkodissa vietetään asukkaiden kanssa vapaa-aikaa asiakkaiden yksilöllisten toiveiden ja tarpeiden mukaan.
Meillä työnkuvaasi kuuluu asiakkaiden ohjaaminen arjessa, kodinhoidolliset työt, lääkehoito ja verkostotyö, johon sisältyy tiivis omaisyhteistyö. Työtapamme kunnioittaa asiakkaamme itsemääräämisoikeutta ja osallisuutta. Pyrimme tukemaan asiakastamme kommunikoinnissa ja kuvat ovat päivittäinen osa asiakkaamme ohjaustyötä.
Työyhteisömme on aktiivinen, moninainen ja kehittävä. Pääset tekemään monipuolista työtä osaavassa joukossa; meillä työskentelee sairaanhoitaja, sosionomeja ja lähihoitajia. Arjessa kohtaamme haastavat tilanteet tiiminä ja koulutamme työntekijät AVEKKI-toimintatapamalliin. Mörssärinaukion työntekijät ovat kokeneet työyhteisön vahvuudeksi hyvän työporukan ja yhteistyön arjen työssä, meillä saa aina apua, kun sitä tarvitsee. Työntekijät kokevat viihtyvänsä Mörssärissä ja haluavat kehittää niin yksikön toimintatapoja kuin asiakastyötä. Meillä pääset työskentelemään mukavaan porukkaan ja uudet työntekijät otetaan vastaan hyvin.
Toivomme sinulta oma-aloitteisuutta ja rentoa ammatillisuutta.
Tervetuloa ammattitaitoiseen tiimiin! Annamme mielellämme esitietoja. Jos jokin siis askarruttaa, soittele Marille, jonka yhteystiedot löydät ilmoituksen lopusta.
Pääset tutustumaan lisää mörssärinaukion ryhmäkotiin tästä: https://www.hel.fi/fi/sosiaali-ja-terveyspalvelut/morssarinaukion-ryhmakoti
Haethan tehtävään pian, sillä haastattelemme hakijoita jo hakuaikana, ja työsuhteen aloituksesta voimme sopia joustavasti. Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet sekä hyvät loma-, työmatka- ja lounasedut. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla.
Kelpoisuusehto:
Lähihoitajan tutkinto. Edellytämme rekisteröitymistä Valviran ammattihenkilöiden keskusrekisteriin.
Suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito.
Ennen valintapäätöstä hakijan on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä.
Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa.
Tehtävässä edellytetään LOP/LOVe LOP-lääkeluvan hyväksytty suorittaminen viimeistään koeajan kuluessa.
Helsingin kaupunki
Tuotamme hyvinvointia, terveyttä ja turvallisuutta helsinkiläisille vahvalla osaamisella ja yhteistyöllä. Olemme yksi Suomen suurimmista sote- ja pelastuspalveluiden tuottajista, ja meillä työskentelee yli 15 000 aitojen tekojen ja kohtaamisten ammattilaista. Rakennamme yhdessä parempaa kaupunkia, jossa jokainen voi elää hyvää elämää.
Me sosiaali- ja terveyspalveluiden ammattilaiset haluamme olla helsinkiläisten apuna ja tukena eri elämänvaiheissa: olemme kanssakulkijoina niin neuvolaikäisille, lapsille, nuorille, aikuisille, perheille kuin ikääntyneillekin. Teemme merkityksellistä työtä tarjoamalla yhdenvertaiset ja laadukkaat hyvinvointia ja terveyttä tukevat palvelut.
Tähtäämme ensiluokkaiseen henkilöstökokemukseen, ja tavoitteenamme on henkilöstön työhyvinvoinnin ja viihtyvyyden varmistaminen. Työntekijöidemme mukaan vahvuuksiamme ovat monipuoliset työtehtävät, hyvä työilmapiiri ja mahdollisuus jatkuvaan oppimiseen sekä oman työn kehittämiseen. Esihenkilötyötä tukemalla edistämme jokaisen työntekijämme menestymistä työssään.
Seuraa meitä somessa @sotehelsinki ja @stadinbrankkari.
