Lähihoitaja, Jätkäsaaren palveluasumisryhmä
- Sijainti Helsinki
Julkaistu 19.11.2024, 16:07 - Haku päättyy 08.12.2024, 16:00
- 08.12.2024, 16:00
-
Lähihoitaja, Jätkäsaaren palveluasumisryhmä
Tervetuloa työskentelemään kanssamme liikuntavammaisten henkilöiden ympärivuorokautiseen palveluasumiseen Jätkäsaaren palveluasumisryhmään. Haemme nyt lähihoitajaa vakituiseen työsuhteeseen alkaen 10.12.2024 tai sopimuksen mukaan.
Jätkäsaaren palveluasumisryhmä tuottaa liikuntavammaisille henkilöille ympärivuorokautista palveluasumista. Asukkaita palveluasumisryhmässä asuu 10. Lisäksi toiminnan piiriin kuuluu lähistöllä sijaitsevassa taloyhtiössä asuvat viisi tukiasukasta. Kaikki asukkaat asuvat omissa vuokra-asunnoissaan itsenäisesti ja käyttävät yhteiskunnan normaalipalveluita. Vammansa/ sairautensa vuoksi he eivät selviä kaikista päivittäisistä arjen toiminnoistaan ilman toisen henkilön apua.
Palveluasumisryhmän henkilökunta tukee ja auttaa asukkaita tilanteen- ja tarpeenmukaisesti elämän eri osa-alueilla. Hoitajan tehtävä sisältää monipuolisia, asukkaiden päivittäiseen elämään liittyviä auttamistehtäviä, erilaisia terveydentilaan ja lääkehoitoon liittyviä tehtäviä, monipuolisia vastuualuetehtäviä sekä monitahoista verkostotyötä yhteistyökumppaneiden kanssa.
Pyrimme kaikessa toiminnassamme asiakaslähtöisyyteen. Työskentelemme kolmessa vuorossa. Työvuorosuunnittelumme on joustavaa ja erilaisia toiveita työvuorojen suhteen on mahdollista esittää. Perehdytämme tulevan työtoverimme tehtäviinsä hyvin.
Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet sekä hyvät loma-, työmatka- ja lounasedut. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla.
Helsingin kaupungin sosiaali-, terveys- ja pelastustoimialalla olemme tehneet tietoisen valinnan tukea työntekijöidemme hyvinvointia ja palautumista liikkumisen avulla. Meillä pääset henkilöstöalennuksella uimahalleihin, kuntosaleille ja liikuntatapahtumiin. Sinulla on myös mahdollisuus ottaa kaupunkipyörä käyttöösi, saada tukea liikkumisen aloittamiseen henkilökohtaisesta liikuntakoutsauspalvelusta ja hyödyntää henkilöstöliikunnan liikuntatarjontaa sekä liikunta- ja kulttuurietua 200 eurolla vuodessa.
Kelpoisuusehdot:
Lähihoitajan tutkinto. Edellytämme rekisteröitymistä Valviran ammattihenkilöiden keskusrekisteriin.
Suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito.
Tehtävään valitun on ennen työsuhteen alkamista esitettävä työnantajalle huumausainetestiä koskeva todistus.
Ennen valintapäätöstä hakijan on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä.
Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa.
Tehtävässä edellytetään LOP/LOVe LOP-lääkeluvan hyväksytty suorittaminen viimeistään koeajan kuluessa.
Lisäksi tehtävässä edellytetään asiakaslähtöistä työskentelyotetta, hyvää fyysistä terveyttä.
Luemme eduksi kokemuksen työskentelystä liikuntavammaisten henkilöiden kanssa sekä apuvälineiden ja Apotti-järjestelmän tuntemuksen.
Helsingin kaupunki
Tuotamme hyvinvointia, terveyttä ja turvallisuutta helsinkiläisille vahvalla osaamisella ja yhteistyöllä. Olemme yksi Suomen suurimmista sote- ja pelastuspalveluiden tuottajista, ja meillä työskentelee yli 15 000 aitojen tekojen ja kohtaamisten ammattilaista. Rakennamme yhdessä parempaa kaupunkia, jossa jokainen voi elää hyvää elämää.
Me sosiaali- ja terveyspalveluiden ammattilaiset haluamme olla helsinkiläisten apuna ja tukena eri elämänvaiheissa: olemme kanssakulkijoina niin neuvolaikäisille, lapsille, nuorille, aikuisille, perheille kuin ikääntyneillekin. Teemme merkityksellistä työtä tarjoamalla yhdenvertaiset ja laadukkaat hyvinvointia ja terveyttä tukevat palvelut.
Tähtäämme ensiluokkaiseen henkilöstökokemukseen, ja tavoitteenamme on henkilöstön työhyvinvoinnin ja viihtyvyyden varmistaminen. Työntekijöidemme mukaan vahvuuksiamme ovat monipuoliset työtehtävät, hyvä työilmapiiri ja mahdollisuus jatkuvaan oppimiseen sekä oman työn kehittämiseen. Esihenkilötyötä tukemalla edistämme jokaisen työntekijämme menestymistä työssään.
Seuraa meitä somessa @sotehelsinki ja @stadinbrankkari.
