Johtava sosiaalityöntekijä, Vuosaaren päihdepoliklinikka
- Sijainti Helsinki
Julkaistu 06.11.2024, 10:03 - Haku päättyy 22.11.2024, 16:00
- 22.11.2024, 16:00
-
Johtava sosiaalityöntekijä, Vuosaaren päihdepoliklinikka
Haemme Vuosaaren päihdepoliklinikalle johtavaa sosiaalityöntekijää.
Vuosaaren päihdepoliklinikka on riippuvuusongelmiin erikoistunut polikliininen palvelu, jonka palvelut on tarkoitettu päihderiippuvaisille ja heidän läheisilleen. Vuosaaren päihdepoliklinikka on osa terveys- ja hyvinvointikeskustoimintaa, jossa tehdään yhteistyötä muiden sosiaali- ja terveyspalvelujen kanssa arvioinnin, hoidon ja palvelujen saamisen sujuvoittamiseksi. Helsingin päihdepalveluissa ja päihdepoliklinikoilla toteutetaan toipumisorientaation mukaista hoitoa ja kuntoutusta. Paikallisia päihdepoliklinikoita on neljä. Helsingin päihdepalvelut tarjoavat laajat avo- ja laitoshoidon palvelut päihderiippuvaisille asiakkaille.
Johtavan sosiaalityöntekijän tehtäviin kuuluu mm. työryhmän sosiaalialan henkilöstön, toimintaterapeutin ja psykologin päivittäisjohtaminen, joka kattaa asiakastyön ohjaamisen, ammatillisen tuen ja päihde-erityisten palvelujen viranomaispäätöksistä vastaamisen. Lähiesihenkilönä hän vastaa työntekijöiden osaamisen ja työhyvinvoinnin edellytyksistä, tarvittaessa rekrytoinnista ja perehdytyksestä sekä henkilöstöhallinnon päätöksenteosta. Johtava osallistuu aktiivisesti mm. Terveys- ja hyvinvointikeskusten verkostotyöhön ja on päihdepalveluiden muiden esihenkilöiden kanssa kehittämässä yhteistyötä ja päihdepalveluja.
Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet sekä hyvät loma-, työmatka- ja lounasedut. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla.
Helsingin kaupungin sosiaali-, terveys- ja pelastustoimialalla olemme tehneet tietoisen valinnan tukea työntekijöidemme hyvinvointia ja palautumista liikkumisen avulla. Meillä pääset henkilöstöalennuksella uimahalleihin, kuntosaleille ja liikuntatapahtumiin. Sinulla on myös mahdollisuus ottaa kaupunkipyörä käyttöösi, saada tukea liikkumisen aloittamiseen henkilökohtaisesta liikuntakoutsauspalvelusta ja hyödyntää henkilöstöliikunnan liikuntatarjontaa sekä liikunta- ja kulttuurietua 200 eurolla vuodessa.
Kelpoisuusehto:
Kelpoisuusehtona on sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain 817/2015 (7 §) mukainen sosiaalityöntekijän kelpoisuus ja Valviran ammattihenkilölaillistus.
Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito sekä ruotsin kielen tyydyttävä suullinen taito.
Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa.
Valitun on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa virkaan kuuluvia tehtäviä.
Pidämme työhaastattelut 28.11. iltapäivällä.
Lisäksi edellytämme:
-Erinomaisia yhteistyötaitoja
-Kokemusta päihde- tai mielenterveystyöstä perustasolla tai erityisissä palveluissa
-Aiemman kokemuksen esihenkilötehtävistä
Luemme eduksi:
-Toipumisorientaation, Apotti-tietojärjestelmän ja Helsingin palvelujärjestelmän tuntemuksen
Helsingin kaupunki
Tuotamme hyvinvointia, terveyttä ja turvallisuutta helsinkiläisille vahvalla osaamisella ja yhteistyöllä. Olemme yksi Suomen suurimmista sote- ja pelastuspalveluiden tuottajista, ja meillä työskentelee yli 15 000 aitojen tekojen ja kohtaamisten ammattilaista. Rakennamme yhdessä parempaa kaupunkia, jossa jokainen voi elää hyvää elämää.
Me sosiaali- ja terveyspalveluiden ammattilaiset haluamme olla helsinkiläisten apuna ja tukena eri elämänvaiheissa: olemme kanssakulkijoina niin neuvolaikäisille, lapsille, nuorille, aikuisille, perheille kuin ikääntyneillekin. Teemme merkityksellistä työtä tarjoamalla yhdenvertaiset ja laadukkaat hyvinvointia ja terveyttä tukevat palvelut.
Tähtäämme ensiluokkaiseen henkilöstökokemukseen, ja tavoitteenamme on henkilöstön työhyvinvoinnin ja viihtyvyyden varmistaminen. Työntekijöidemme mukaan vahvuuksiamme ovat monipuoliset työtehtävät, hyvä työilmapiiri ja mahdollisuus jatkuvaan oppimiseen sekä oman työn kehittämiseen. Esihenkilötyötä tukemalla edistämme jokaisen työntekijämme menestymistä työssään.
Seuraa meitä somessa @sotehelsinki ja @stadinbrankkari.
