Yhteisten palvelujen johtaja

Onko sinulla kokemusta kunnan hallinnosta ja päätöksenteosta? Oletko kiinnostunut johtamaan ja kehittämään hallintoprosesseja ja sisäistä palvelukulttuuria asiakasnäkökulmaa ymmärtäen?

Etsimme kaupunkiympäristön toimialalle kehitysmyönteistä ja rohkeaa yhteisten palvelujen johtajaa edistämään toimialan yhteisten palveluiden uudistumista digitalisaatiota hyödyntäen.

Vastaat yhteisten palveluiden strategisesta ohjauksesta sekä toiminnan ja suorituskyvyn tuloksellisuuden kehittämisestä ja ylläpidosta. Vastuullasi on myös organisaatiosi henkilöstön johtaminen ja toimintakulttuurin kehittäminen kaupungin ja toimialan yhteisten tavoitteiden mukaisesti.

Johtamistyösi raameina ovat Helsingin kaupungin johtamisen kulmakivet. Ne kuvastavat, millaista yhtenäistä johtamiskäyttäytymistä ja jokapäiväisiä tekoja kaupunki odottaa johdolta ja esihenkilöiltä. Näkemyksellisyys liittyy ymmärrykseen kaupungin strategiasta sekä sitä tukevista tavoitteista. Innostus viittaa esihenkilön omaan esimerkkiin ja energiaan. Linjakkuuden ytimessä on johdonmukainen ja eettinen johtaminen, ja toimeenpanokykyyn kuuluu tavoitteiden saavuttaminen tiimin kanssa ja tehtävien delegoiminen.

Mitä lupaamme sinulle:
Tarjoamme harvinaisen näköalapaikan ja mahdollisuuden osallistua nopeasti kasvavan ja kansainvälistyvän kaupunkimme ja palveluidemme kehittämiseen yhteistyössä kaupungin laajan asiantuntijajoukon kanssa. Suurena ja vakaana työnantajana tarjoamme myös monipuoliset henkilöstöedut. Pääset aitiopaikalle tekemään vaikuttavaa työtä Helsingin ja helsinkiläisten hyväksi.

Viran kelpoisuusvaatimus on ylempi korkeakoulututkinto sekä kokemus johtamistehtävistä. Kielitaitovaatimus on suomen kielen erinomainen ja ruotsin kielen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito.

Jotta voit menestyä tehtävässä, edellytämme sinulta erinomaisia yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja, poliittisen päätöksenteon tuntemista ja useamman vuoden kokemusta julkishallinnosta sekä näyttöä suurehkon tai laaja-alaisen asiantuntijaorganisaation tuloksellisesta johtamisesta.

Luemme eduksi myös kokemuksen muutosjohtamisesta sekä hallinnon prosessien kehittämisestä digitalisaatiota hyödyntäen.

Kaupungilla johdon tehtävissä sovelletaan kaupungin kokonaispalkkajärjestelmää. Kokonaispalkka on 9 615 euroa kuukaudessa.

Virkaan valittavasta henkilöstä tehdään hakijan suostumuksella henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Menettelystä löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi/turvallisuusselvitykset.

Jätä hakemuksesi ensisijaisesti alla olevan Hae työpaikkaa -linkin kautta 27.11.2024 klo 12 mennessä. Tarvittaessa hakemuksen voi toimittaa paperisena osoitteeseen: Helsingin kaupungin kirjaamo, PL 10, 00099 Helsingin kaupunki. Merkitse kuoreen tunnus: KYMP-04-43-24 (Käyntiosoite: Pohjoisesplanadi 11-13.) Hakemukset ovat julkisia.

Huomioithan myös, että virassa on kuuden kuukauden koeaika ja virkaan valittavan on esitettävä hyväksyttävä arvio edellytyksistä hoitaa virkaan kuuluvia tehtäviä 30 päivän kuluessa virkaanottopäätöksen tiedoksiannosta.

Osaamisalue: Johtaminen & konsultointi