Lastenhoitaja

Mäntsälä – Suuntana paras arki!

Mäntsälän varhaiskasvatuksessa painopisteinä ovat lasten osallisuuden tukeminen, liikkumisen lisääminen ja digitaalisten taitojen opettelu.  Ketterät kokeilut mahdollistavat toiminnan joustavan kehittämisen. Mäntsälän varhaiskasvatuksessa työskentelet osana kuuden päiväkodin johtajan päiväkotikokonaisuutta, noin 800 lapsen varhaiskasvatuksessa. 

Tervetuloa joukkoomme, sinä varhaiskasvatuksen ja osallisuuden ammattilainen. Etsimme joukkoomme kolmea (3) varhaiskasvatuksen lastenhoitajaa määräaikaisiin työsuhteisiin 7.1.- 31.5.2024 väliselle ajalle Anttilan (1), Nummisten (1) ja Hyökännummen (1) päiväkoteihin. 

Olet varhaiskasvatuksen lastenhoitajana lämpimästi ja ammatillisesti taitava yhteistyöntekijä ja vuorovaikuttaja niin lasten, työkavereiden kuin huoltajienkin kanssa. Työskentelet sensitiivisesti ja positiivisella työotteella.  Olet innovatiivinen, uskallat kokeilla, arvioida ja kehittää uusia toimintamalleja lapsen parhaaksi omaa työtä ja toimintatapoja reflektoiden. Sinussa elää vahvasti leikki ja leikkimielisyys.

Tehtävän kelpoisuusvaatimukset määräytyvät varhaiskasvatuslain (540/2018) § 28. Kelpoisuusvaatimuksena varhaiskasvatuksen lastenhoitajan tehtävään on kasvatus- ja ohjausalan perustutkinto, sosiaali- ja terveysalan perustutkinto tai muu vastaava soveltuva tutkinto, joihin sisältyy tai joita on täydennetty riittävän laajoilla lasten hoidon, kasvatuksen ja opetuksen tutkinnon osilla.

Palkkaus ja palvelussuhteen ehdot määräytyvät kunnallisen virka- ja työehtosopimuksen mukaan. Tehtäväkohtainen palkka on 2457,33 eur/kk. Lisäksi voidaan maksaa työkokemukseen perustuvaa lisää aiemman työkokemuksen perusteella. 

Tehtävän ollessa määräaikainen koeaika on enintään puolet määräaikaisuuden kestosta.

Mäntsälä on koulutus- ja kehitysmyönteinen kunta. Tuemme työssä jaksamista ePassin liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedun avulla. Meillä on käytössä myös Hyvä teko – hyvä työ -palkkio, jota työkaverit, työyhteisö tai esihenkilö voivat ehdottaa työyhteisön timanteille. Vaateraha on lisätty henkilökohtaiseen palkkaan 1.4.2023 alkaen.  

Tehtävään valitun on toimitettava nähtäväksi ennen tehtävän vastaanottamista rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu hyväksyttävä rikosrekisteriote (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämiseksi, 504/2002) ja pyydettäessä selvitys terveydentilastaan. Alle kouluikäisten lasten kanssa työskentelevien valittujen henkilöiden hengityselinten tuberkuloosia koskeva selvitys tarkastetaan (tartuntatautilaki § 55) ennen työsuhteen alkamista.  

Jätä hakemuksesi sähköisesti 20.11.2024 klo 12.00 mennessä Avoimet työpaikat – Mäntsälän kunta (mantsala.fi). Liitä hakemukseen hakukirje ja ansioluettelosi. Alkuperäiset tutkinto- ja työtodistukset tarkistetaan mahdollisen haastattelun yhteydessä. 

Haastattelut voidaan aloittaa jo haun ollessa käynnissä.

Lisätietoja antaa Hyökännummen päiväkodin johtaja Maarit Mäkinen puh. 0403145148, Nummisten ja Anttilan päiväkodin johtaja Sari Paatero puh. 0403145954, sähköposti: etunimi.sukunimi@mantsala.fi

Mäntsälä on vireä ja vehmas kunta, jossa eletään turvallista, ihmisenkokoista arkea sujuvien palveluiden, monipuolisten vapaa-ajan mahdollisuuksien ja kätevien liikenneyhteyksien äärellä. Kunnan keskeiset arvot, turvallisuus, osallistava yhteisöllisyys ja vastuullinen, kehittävä vire ohjaavat toimintaamme. Haluamme olla parhaan arjen paikkakunta, jossa on hyvä elää, työskennellä ja yrittää. 

Osaamisalue: Kasvatus- & opetusala