StaffMill Oy

Kotisiivooja, StaffMill Oy, Keski-Uusimaa

  • Sijainti Kerava
  • Julkaistu 04.11.2024, 9:30
  • Haku päättyy 18.11.2024, 23:59
  • 18.11.2024, 23:59

Kotisiivooja, StaffMill Oy, Keski-Uusimaa

Me StaffMillillä (https://www.staffmill.fi/) etsimme reipasta kotisiivoojaa asiakasyrityksemme palvelukseen Keski-Uudellemaalle.

Tule mukavaan työporukkaan täydentämään asiakkaamme kotisiivoustiimiä! Tehtävä on sopivalle osaajalle pidempiaikainen ja työtuntien määrään voit itse vaikuttaa (kyseessä arki- ja päivätyötä). Työhön saat hyvän perehdytyksen, mutta arvostamme erityisesti siivousalan koulutusta ja/tai työkokemusta (eritoten kotisiivouksesta). Työn liikkuvan luonteen takia tehtävässä edellytetään ajokorttia sekä oman auton käyttömahdollisuutta (matkat korvataan).

Paikka täytetään heti sopivan osaajan löytyessä – kerro siis itsestäsi meille pian 🙂 Lisätietoja tehtävästä saat Stäffärin Anniinalta numerosta 044 323 7009

Mitä tarjoamme sinulle?

– luotettavan työnantajan sekä helposti tavoitettavan rekrytointikonsultin, joka vastaa toimeksiannostasi
– yhteydenpidon ja tuen
– nopean puhelinkonsultaation mm. terveystapauksissa ja muissa työhön liittyvissä kysymyksissä
– elämän- ja asumistilanteesi vaihtuessa tai töiden päättyessä, etsimme halutessasi sinulle uuden työpaikan asiakasyrityksissämme.

Työsuhde:Työsuhde
Työtunnit:Osa-aikainen 10-30 tuntia viikossa.
Työ alkaa:Mahdollisimman pian
Palkka:Aikapalkka
Työskentelyaika:Päivätyö, Arkisin
Paikkoja:1
Hakuohjeet:Jätä hakemus tehtävään osoitteessa: https://staffmill-oy.breezy.hr/p/f39b62a70ceb-kotisiivooja-keski-uusimaa/apply
Lähde: Työmarkkinatori

Osaamisalue:

StaffMill Oy

Osaamistamme on henkilöstövuokraus, asiantuntijarekrytoinnit sekä muut henkilöstöpalvelut. Toimimme valtakunnallisesti: toimipisteemme sijaitsevat Helsingissä, Kuopiossa, Jyväskylässä, Varkaudessa ja Joensuussa. Olemme luotettava työnantaja, joka hoitaa rekrytoinnit ja henkilöstövuokrauksen vastuullisesti. Olemme Henkilöstöala ry:n rekisteröity jäsenyritys. Työsuhteissamme noudatetaan aina vähintään alan työehtosopimusta ja muita alan tyypillisiä toimintatapoja.