Aluemyyntijohtaja

Etsimme aluemyyntijohtajaa Pohjois-Suomen alueelle!

Innostutko myynnin, asiakkuuksien ja henkilöstön kehittämisestä? Oletko tuloshakuinen ja innostava johtaja?

Etsimme Suomen suurimmalle ulkomaalauksiin keskittyneelle maalausliikkeelle Sorcolorille Pohjois-Suomen alueen myyntijohtajaa. Työskentelypaikka on Jyväskylä ja toimialueena koko Pohjois-Suomi. Myyntijohtajana johdat yksiköiden kuluttajamyynnin päälliköitä, asiakashankintaa, sekä ammattiasiakaskunnan myyjiä. Teet läheistä yhteistyötä myös yrityksen markkinointitiimin kanssa. Vastuualueesi on tuloksellinen ja laadukas myynnin johtaminen ja kehittäminen yhdessä alueyksikön kaikesta toiminnasta vastaavan aluejohtajan kanssa.

Alueeseen kuuluu viisi yksikköä: Satakunta, Pohjanmaa, Keski-Suomi, Pohjois-Savo ja Pohjois-Pohjanmaa. Pääasiallisena työntekopaikkana on Jyväskylä, mutta myyntipäälliköiden lähijohtaminen vaatii sinulta myös matkustamista!

Sorcolorin palveluportfoliossa ovat julkisivumaalaukset, sisämaalaukset, kattojen maalaukset ja kattojen huollot. Asiakaskuntamme koostuu tällä hetkellä taloyhtiö- ja yritysasiakkaista, kuluttaja-asiakkaista sekä julkisesta sektorista. Erityisesti julkinen sektori ja yritysasiakkuudet ovat tällä hetkellä kasvustrategiamme keskiössä.

Sorcolor on perheyritys, jota johdetaan seuraavien arvojen mukaan:

1. Ole osa tarinaa – Jokainen asiakas ja työntekijä on tärkeä osa koko Sorcolorin menestystä. Haluamme sitouttaa työntekijät osaksi yhteisiä tulevaisuuden tavoitteita ja kohdella jokaista asiakasta niin, että mahdollisesti lyhytkin kontakti Sorcolorin väen kanssa jättää positiivisen mielikuvan.

2. Rajattoman hyvä – Maalaamme rajatonta pintaa, mutta haluamme hoitaa kaikki muutkin asiakassuhteeseen ja työyhteisöön liittyvät asiat vastuullisesti ja parhaaseen mahdolliseen lopputulokseen pyrkien. Rajansa kaikella, paitsi meillä.

3. Löydämme aina ratkaisun – Sorrilla ei jätetä asioita roikkumaan. Vuosien varrelle on mahtunut hyviä ja huonoja kokeiluja. Jos teemme virheen, olemme valmiita etsimään ratkaisun niin työntekijän kuin asiakkaan ongelmaan. Näin voit aina luottaa myymäsi tuotteen vastuullisuuteen.

Sorcolor työllistää parhaimmillaan yli 700 työntekijää ja alihankkijaa. Myyjiä vuonna 2024 Pohjoisen alueella on noin 20.

Mitä odotamme sinulta?
– Aiempaa kokemusta vastuullisesta esihenkilötyöstä
– Aiempaa kokemusta myynnin tai liiketoiminnan johtamisesta
– Tuloshakuista asennoitumista myyntityöhön
– Halukkuutta ylläpitää koko työyhteisön hyvinvointia ja positiivista työskentelyilmapiiriä

Tarjoamme sinulle
– Paikan osana tavoitteellista ja innostavaa työyhteisöä – Sorcolorin tarinaa
– Motivoivan palkkamallin, joka koostuu kiinteästä kuukausipalkasta (4000-5500 euroa kuukaudessa) ja
oman tiimin onnistumiseen sidotuista bonuksista.
– Erinomaiset mahdollisuudet kehittyä ja edetä työurallasi
– Onnistuessasi mahdollisuuden yrityksen osakkuuteen

Työsuhteen aloitus: Heti sopivan henkilön löydyttyä.

Miten tästä eteenpäin?
Lähetä CV:si ja hakemuksesi meille mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 22.11.2024 mennessä ja kerro meille, miksi juuri sinä olisit oiva valinta! Mikäli sinulle heräsi vielä kysyttävää tehtävästä tai meillä työskentelystä, lisätietoja antaa Pohjois-Suomen aluejohtaja Antero Laukka, antero.laukka@sorcolor.fi, puh. 046 920 8243

Rekrytoinnin vaiheet:
Etenemme rekrytoinnissa seuraavan alustavan aikataulun ja vaiheiden mukaisesti:
– Valinta tullaan tekemään marraskuun aikana, joten aloitamme hakemusten käsittelyn välittömästi. Näin ollen toivomme kuulevamme sinusta mahdollisimman pian!
– Kutsumme jatkoon menevät ehdokkaat haastatteluun, jotka alkavat heti viikolla 45. Tällöin pääsemme tutustumaan ja keskustelemaan tehtävästämme tarkemmin.
– Haastatteluiden jälkeen saatamme jututtaa 1-2 suosittelijaa, joten on hyvä varautua antamaan ne tarvittaessa.
– Ilmoitamme kaikille tehtävää hakeneille päätöksestämme viimeistään kun lopullinen valinta on tehty, eli marraskuun loppuun mennessä!
– Tehtävä alkaa perehdytyksellä ja tiimiin tutustumisella sopimuksen mukaan.

Miksi hakea?
Saat ympärillesi motivoivan ja kunnianhimoisen työyhteisön, jossa pääset osaksi kasvuyhtiön tarinaa ja ylintä johtoa. Onnistuessasi työtehtävässä, ei latu omalla uralla etenemiselle kasvuyhtiössä lopu kesken. Tarinamme on vasta alussa – hyppää mukaan!

Osaamisalue: Johtaminen & konsultointi, Myynti & hankinta