Varhaiskasvatuksen opettaja, Uusi Viherkallion päiväkoti

Hei varhaiskasvatuksen opettaja! Uusi Viherkallion päiväkoti avaa ovensa 1.11.2024, ja etsimme nyt innostunutta ja sitoutunutta varhaiskasvatuksen opettajaa vakituiseen työsuhteeseen. Tule mukaan rakentamaan uutta päiväkotia sekä luomaan laadukasta ja lapsilähtöistä varhaiskasvatusta inspiroivassa ympäristössä! Työsuhde on mahdollista aloittaa marras-joulukuun aikana, mutta alkaa viimeistään 2.1.2025.

Viherkallion päiväkodissa tulee olemaan 12 ryhmää 0-6-vuotiaille lapsille. Yksikön suunnittelussa on kuitenkin varmistettu, että suuren päiväkodin sisällä säilyy pienen päiväkodin tuntu ja samalla ison päiväkodin hyödyt. Päiväkoti koostuu kahden ryhmän kotialueista, joilla on omat sisäänkäynnit ja jakotilat, mikä luo rauhallisen ja turvallisen ilmapiirin sekä lapsille että henkilökunnalle. Käytössä on monipuoliset tilat, kuten monitoimisali, ateljee ja nassikkapainihuoneet, jotka tarjoavat upeita mahdollisuuksia liikuntaan ja luovaan toimintaan. Lähderannan päiväkodin neljä lapsiryhmää ovat väistössä Viherkalliossa vuoteen 2026.

Viherkallion päiväkoti sijaitsee keskeisellä paikalla Viherlaaksossa, hyvien kulkuyhteyksien varrella. Luonnonläheisyys ja monipuoliset liikuntamahdollisuudet ovat aivan käden ulottuvilla, mikä mahdollistaa ympäröivän luonnon ja liikuntaympäristöjen hyödyntämisen osana päivittäistä toimintaa.
Päiväkodissamme tulee korostumaan lapsilähtöisyys ja toisten myönteinen kohtaaminen sekä tiivis yhteistyö niin huoltajien kanssa kuin ryhmien välillä osana vasun mukaista toimintaa. Meille on tärkeää jokaisen lapsen hyvinvointi, jota tukee aikuisen sensitiivinen läsnäolo. Pidämme tärkeänä sitä, että lapsilla on mahdollisuus liikkua monipuolisesti päivän aikana, niin sisällä kuin ulkona. Positiivinen pedagogiikka toimii toimintamme punaisena lankana.

Jos olet varhaiskasvatuksen opettaja, joka katsoo maailmaa pedagogisten linssien läpi ja innostut kehittämään uusia toimintatapoja lapsiryhmän tarpeiden mukaan, saatat olla juuri etsimämme henkilö! Huumorintaju, joustavuus ja paineensietokyky auttavat sinua suoriutumaan työssäsi. Voit olla jo vahva varhaiskasvatuksen osaaja tai vasta urasi alussa. Keskeistä on, että sinulla on aito halu työskennellä lasten kanssa, halua kehittyä ja sinulta löytyy intoa luoda uusia toimintatapoja lapsiryhmän tarpeiden pohjalta. Haluamme sinut kanssamme luomaan uutta toimintakulttuuria ja oppimisympäristöä Espoon varhaiskasvatussuunnitelman ja arvojen mukaisesti. Tarjoamme sinulle mukavan työpaikan, jossa työpaikan ilmapiiriin sekä henkilöstön hyvinvointiin panostetaan sekä sensitiivisyys ja lapsilähtöisyys ovat työn keskiössä. Etsimme työyhteisöömme henkilöitä, jotka jakavat arvomme ja ovat valmiita sitoutumaan niiden toteuttamiseen, toivottavasti se olet juuri sinä!

Tarjoamme sinulle mentorointiohjelmamme tuen aloittaessasi varhaiskasvatuksen opettajan työt. Mentorointiryhmän tuella espoolainen varhaiskasvatus tulee sinulle tutuksi ja opit tunnistamaan omat vahvuutesi ja osaamisesi. Samalla saat aineksia omaan ammatilliseen kasvuun ja työhyvinvointiin. Pääset keskustelemaan kokeneen mentorin kanssa uran alkuvaiheeseen liittyvistä iloista ja haasteista, ja tutustut myös muihin varhaiskasvatuksen opettajina aloitteleviin kollegoihin.

Työpaikan nimi ja osoite: Viherkallion päiväkoti, Viherkalliontie 5, 02710 Espoo

Työaika: 38 h 15 min/viikko

Tehtävä on vakinainen

Käsittelemme hakemuksia ja haastattelemme hakijoita jo hakuaikana. Teemme valinnan heti kelpoisen, tehtävään soveltuvan henkilön löydyttyä. Haethan tehtävää mahdollisimman pian!

Kelpoisuusvaatimus: Varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus.
Vähintään kasvatustieteen kandidaatin tutkinto, johon sisältyy varhaiskasvatuksen opettajan koulutus, tai sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulututkinto (varhaiskasvatus).
Haussa huomioidaan myös juuri valmistuvat varhaiskasvatuksen opettajat.

Edellytämme hyviä tiimityöskentely- ja vuorovaikutustaitoja.
Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6.2 §:n tarkoittama rikosrekisteriote.
Tartuntatautilaki velvoittaa alle kouluikäisten kanssa työskentelevien tuberkuloositartuntariskin selvittämisen.

Arvostamme kykyä kohdata lapset ja heidän vanhempansa yksilöllisesti, arvostavasti ja sensitiivisesti, sekä huumoria, sinnikkyyttä ja kekseliäisyyttä arjen vaihtuvissa tilanteissa.

Tervetuloa joukkoomme kasvattamaan vastuullista ja välittävää uutta sukupolvea!

Espoossa jokaisella työpäivälläsi on merkitys: parannat kaupunkilaisten arkea!

Arvostamme osaamistasi ja kannustamme sinua ylläpitämään ja kehittämään ammattitaitoasi. Mahdollistamme sen tarjoamalla monipuolista täydennyskoulutusta, ja tuemme esimerkiksi suomen kielen opiskelua. Tarjoamme myös hyvät henkilöstöedut (mm. lounas-, liikunta- ja työmatkaetu sekä apua vuokra-asunnon hankintaan). Olemme sitoutuneet toteuttamaan työyhteisössämme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta. Haluamme, että meillä työskentelee niin eri-ikäisiä ja eri sukupuoliin kuin eri kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvia ammattilaisia.

Jos sinulla on kysyttävää tehtävästä, ole yhteydessä lisätietojen antajaan. Mikäli sinulla on erityistarpeita liittyen esim. työpaikan esteettömyyteen tai olosuhteisiin, voit myös lähettää kysymyksesi keha.rekrytointi@espoo.fi. Selvitämme asian paljastamatta henkilöllisyyttäsi.

Lue työstä, jolla on merkitystä: https://www.esitteemme.fi/espoonrekry/MailView/

Osaamisalue: Kasvatus- & opetusala, Sosiaali- & terveysala