Luokanopettaja, Keimolanmäen koulu

Vantaan kaupunki, Kasvatus ja oppiminen, Perusopetus
Keimolanmäen koulu

Ajolenkki 8, 01700, Vantaa

Työsuhteen kesto: Määräaikainen 01.08.2024 – 31.07.2025

Oletko tiimiopettajuudesta innostunut, koulu- ja työrauhaa rakentava luokanopettaja? Tule mukaan Keimolanmäen innostavaan ja iloiseen yhteisöön!  

Keimolanmäen koulussa on haettavana luokanopettajan määräakainen tehtävä 1.8.2024 alkaen. Tehtävään kuuluu oman luokan tuntien ohella pehmeiden ja kovien materiaalien käsityön opetusta alakoulun luokille.

Koulu ja samassa pihapiirissä toimiva päiväkoti ovat uuden rakentuvan kaupunginosan sydän. Kasvavassa koulussa luomme uusia rakenteita kasvulle ja oppimiselle. Yhdessä päiväkodin, esiopetusryhmän ja iltapäivätoiminnan kanssa jaamme arjen ja juhlan. Pihalla on hyvin tilaa kaikille leikkiä ja liikkua. Koulua ympäröivät lähitalojen lisäksi metsät, joista johtaa mm. pitkospuut Isosuolle, luonnonsuojelualueille ja talvisin hiihtoladuille.  

Keimolanmäessä satsataan yhdessä tekemiseen ja tuetaan kaikkien osallisuutta yhteisössä. Koulussamme opetus tapahtuu tiimityönä luokkien nivelpareissa. Tiimeissä kukaan ei jää yksin. Teemme yhteistyötä myös luokkarajat ylittäen ja joustavia rakenteita kehittäen. Pienessä koulussa teemme ja kehitämme jatkuvasti myös koko koulun yhteisiä projekteja ja prosesseja. 

Pedagogiikkamme perustana ovat turvallisuus, kunnioitus ja hyvinvointi. Panostamme tunne- ja vuorovaikutustaitoihin ja olemme sitoutuneet Pro-koulu  -toimintaan. Koulurauha on yksi toimintamme tärkeistä peruspilareista, johon panostamme erityisen vahvasti yhteisönä.

Henkilökunnan hyvää yhteishenkeä vaalitaan ilolla, huumorilla, arjessa toisten huomioimisella ja vapaaehtoisilla vapaa-ajan tapaamisilla. Hyvinvoiva yhteisö tarvitsee hyvään henkeen kaikkien panoksen.

Kasvavassa, monikulttuurisessa koulussamme on tällä hetkellä noin 150 oppilasta. Perusopetusluokkien lisäksi koulussamme toimii alueellinen Etappi-ryhmä ja valmistavan opetuksen ryhmä. 

Tutustu Keimolanmäen kouluun tästä

Oppilaamme toivovat uudelta opettajalta mm. taitoa kuunnella oppilasta, rauhallisuutta ja ystävällisyyttä, mutta myös jämäkkyyttä ja selkeyttä. 

Tule opettajaksi Vantaalle! Tutustu opettajan työhön tästä.

Saatamme käyttää videohaastatteluja.

Miksi valita Vantaa?

Vantaa on maamme neljänneksi suurin kaupunki, jossa on rohkeutta tehdä asioita uudella tavalla ja taitoa toimia yhteistyössä erilaisissa verkostoissa. Kaupunki on turvallinen työnantaja, joka tarjoaa henkilöstölle laajat mahdollisuudet osaamisen kehittämiseen. Nykyaikaisissa oppilaitoksissamme arvostetaan laadukkaan kasvatuksen ja opetuksen lisäksi kansainvälisyyttä, monikulttuurisuutta ja yhteisöllisyyttä.

Vantaan kaupunki tarjoaa työntekijöilleen monipuoliset henkilöstöedut, kuten liikunta- ja kulttuuriedun, lounasedun ja työmatkaedun julkisen liikenteen käyttöön. Tuemme henkilöstön hyvinvointia mahdollistamalla ja tukemalla liikunnallista elämäntapaa. Kaupungin työntekijät voivat hyödyntää mm. uimahallien, kuntosalien ja ryhmäliikunnan sekä hierontayritysten etuhintaisia palveluja. Lisäksi työntekijöille on usein tarjolla alennushintaisia lippuja kulttuuritapahtumiin.

Jos jäit vielä pohtimaan, mitä Vantaalla on sinulle tarjottavaa, käy verkkosivuillamme lukemassa lisää syitä valita Vantaa.

Työsuhteen tietoja

Kelpoisuusvaatimus: Opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 mukainen kelpoisuus.

Kelpoisuusvaatimuksen lisäksi edellytämme: Edellytämme osaamista ja halua tehdä tiimityötä ja rakentaa tiimityöhön perustuvaa toimintakulttuuria, jossa yhteisöllisyys ja osallisuus näkyvät aidosti arjessa. Edellytämme hyviä yhteistyön ja ryhmänhallinnan taitoja. Keimolanmäessä opettaja tarvitsee taitoja huomioida erilaiset oppijat ja kielitietoisuus opetustyössä. Tehtävään valitulta edellytämme myös osaamista ja taitoa opettaa sekä pehmeiden, että kovien materiaalien käsityötä alakoulun luokille.

Luemme eduksi: Arvostamme uuden luokanopettajan halua ja kokemusta yhteisöllisyyden ja osallisuuden kehittämisestä, ajanmukaisia digiympäristöjen hallintaa ja kokemusta Pro-koulusta tai muusta positiivisen oppimisympäristön kehittämisestä. Lisäksi koemme eduksi kiinnostuksen kerhojen ja oppilaskunnan toiminnan vetämiseen.

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (OVTES) mukaisesti.

Palkkaus: OVTES

Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikosrekisteriote

Työpaikkojen lukumäärä: 1

Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa

Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen

Palvelusuhteen muoto: Virkasuhde

Työaika: Sovellettavan virka- ja työehtosopimuksen mukaan 

Yhteystiedot:

Koulunjohtaja

Hytönen Salla

0407718055

salla.hytonen@vantaa.fi

Tavoitettavissa Arkisin 8-16

Koulun varajohtaja Anu Väisänen, anu.2.vaisanen@eduvantaa.fi, 0401834621, tavoitettavissa arkisin 8-15.

Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta.

Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00.

Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.

Osaamisalue: Kasvatus- & opetusala